してぐり【公式】
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2018年08月02日(木)
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そうか、男が産休や育休を使おうとすると怒られるのは「お前はそういうことをしないと思ったから下駄を履かせて採用してやったのに、休むなら採用する価値はないからクビだ」という意味だったのか。それなら筋が通ってるな。
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posted at 12:00:37
わたしもちょっと前まで「行動を改めないのは改めないせいで受ける非難や不利益が足りないからだ」と思っていたんだけれど、それだけではダメで「行動を変えても大丈夫だという確信」も必要なんだよな。その意味で自己肯定感が低いひとは学習速度が遅くなる
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posted at 12:17:36
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これさ、東京医大は一律減点でアドミッションポリシーにない不正をやってたからバレたけど、「面接重視」とか「多様な力をはかる」的な入試なら、故意にやらなくても入試でとる人はどんどん偏りますよ?人間が対面で別の人間の点数化しづらい力をはかるんだから、気付かないうちに差別や偏見が働く。
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posted at 23:48:12
2018年08月03日(金)
Mongo Margarita @mongo_margarita
”「移民ではない」という建て前で安易に外国人労働者の受け入れを増やすと、なし崩しに長期在留が増え、文化的な衝突が起こるおそれが強い。そうなると後戻りはできない、というのが欧米の教訓である。”外国人労働者は「移民」ではないのか jbpress.ismedia.jp/articles/-/53743
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posted at 11:51:54
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東京医大の女性一律減点で大騒ぎしてるけども、
これ騒いでる連中のうち「大阪電気通信大学が女性受験者に無条件加点」とか「東大が女性限定で家賃補助」の件にも同様に抗議の意を示した人ってどれだけ居るんだろうなあ…
男女平等を謳っておいて、男性差別の時はダンマリだからクソなんだよこいつら
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posted at 20:34:48
オデッセイ(火星の人)で貫かれているのは「諦める」と「考える」の2択だったら「考える」しか選びようがない、というシンプルな思考。慌てようと騒ごうと状況は変化しないので、思考停止はしない。ひたすら、考える。
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posted at 23:36:00
2018年08月04日(土)
確率論は、本来100%のときだけ「必然」と言うべきなのに、70%は「必然」と言い張りつつ、原因不明の30%を誤魔化して「偶然」テイストに仕上げた魅力商品。人間どうしても分からないことがあるので、それを織り込んで生活していくには、必然論や偶然論よりは有用なリクツだけど、世界の真理ではない。
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posted at 02:56:51
ヤマトの配達員とか交通整理の係員とかタクシー運転手とか、見ているだけでも明らかに女が増えてますよね。あんなキツい仕事に女が進出していること自体、社会全体が貧しくなっていることの指標なんですよ。これが女が点数調整で医学部に入れて貰えないことが問題なのと、また別の、もっと深い問題。
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posted at 06:34:55
北海道は昔から働く女性が多くて,そのために保育所なども早い時期から整備されてきたのだけど,それって端的に言って北海道が貧しくてみんなが働かないと食えなかったからですラジよね。
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posted at 07:04:42
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大学で教育原理とか教育学をいちどでも履修していれば「高等教育」が大学や専門学校のことであることは覚えると思うので,ようは大学で教育学を習ったこともない人が公的な場で教育について意見を言っているということですラジね。
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posted at 11:38:12
ツイッターには女だけがキャリアと家庭を選ばないといけないのは不公平と憤ってる女性が多いけど、僕の周りには家事育児分担に理解がある旦那を捕まえて子供もおり仕事もバリバリの女性が沢山いるから、女だけがキャリアと結婚に制約が負わされてると愚痴ってる女は、単純にモテてないだけだと思うよ。
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posted at 14:41:39
2018年08月05日(日)
メンタルってのは一度壊すと、回復しても不可逆的な傷が残ってしまうので、ほんと壊さないようにした方がいいと思う。他人のメンタルを壊すことに遠慮も自覚もない人とは付き合わない方がいいし、気付いたら離れた方がいいし、離れたら思い出さない方がいい。
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posted at 13:56:43
ハローワークでゆるキャラ「ぐんまちゃん」の中の人募集中(欠員補充)とあったが時給より何より「パソコンの基本操作が出来ること」という条件が気になる。
ぐんまちゃんお前…エクセル入力とかさせられてたのか…?
hellowork.go.jp/servicef/13005… pic.twitter.com/lHpxwaSopZ
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posted at 14:46:58
東京医大は女性のほかに三浪以上の男性受験者も不利になるように点数調整していたということでいいのかな。どっちにしても、公平な試験だと信じて受験料を払った人たちには東京医大を「詐欺」で訴える資格があるのじゃないですかね
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posted at 19:04:42
2018年08月06日(月)
こういうことも「女性が歴史的に差別されてきた」「現状として女性が不利な立場に置かれている」という認識が共有されていたから「女性に下駄をはかせるのは男性差別でなくアファーマティブアクション」「男性に下駄を履かせるのと同じではない」と考えるのが普通だったラジよね。
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posted at 06:45:12
その「女性が不利な立場にある」という認識が共有されなくなった,というのが日本社会に起きている大きな変化なので,その認識の共有があることを前提に物を言っているとびっくりすることになるラジよね。自分自身は「女性はいまだに不利な立場におかれている」と思うけれども,みんながそうではない。
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posted at 06:48:12
東京も最近、清掃やインフラ維持の仕事をバカにしてるせいで、衛生状況がかなり悪化しているのかネズミが繁殖し始めてるんですよ。本当は都市の清掃・維持の仕事に、しっかりコストを割くべきなんですけど、しょーもな事にばかり金使ってるから
matome.naver.jp/odai/213767417...
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posted at 12:01:41
客「この物件気に入りました」
不動産屋「ありがとうございます。ただ、隣に保育園ができる予定で少々騒音が…」
客「私、子供の声は気になりませんよ」
不動産屋「いえ、近所に住む保育園建設反対派の方々の抗議が連日うるさくて…」
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posted at 12:45:45
2018年08月07日(火)
西内啓 Hiromu Nishiuchi @philomyu
アメリカの経営学者が書いた本の中で、「優秀な人を引き抜いたのに期待ほどの成果をあげない」という現象が紹介されており、理由は「前職場でサポートする人たちあっての好成績だったから」だったそうだ。我々が「すごい個人」と認識してる人もただ「すごいチームのフロントマン」である可能性がある。
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posted at 09:56:18
2018年08月08日(水)
2000年問題であれだけすったもんだしたのに、ここにきて人為的に2020年問題を作らなくったって。
サマータイム、環境対策、治安に有効 プログラム変更が課題 www.sankei.com/politics/news/... @Sankei_newsより
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posted at 08:22:35
「需給の逼迫しているリソースは市場原理で価格が上がる」のが古典派経済学の唱えるところだが、実際の社会を見てみると、「立場の強さ/弱さ」という謎のパラメタがあって、「立場の弱いリソース生産者はコストカット圧力をかけられ、需給が逼迫しても価格が上がらない」みたいな感じに見える
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posted at 19:13:52
2018年08月09日(木)
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日本は衰退したんじゃなくて、経済的な失政の結果として国民がビンボーになっただけ。
老衰したんじゃなくてケガか病気みたいなもん。 直す気があれば(まだ)元気になれる。
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posted at 13:18:28
他人の感情を読み取ることに難があるのって、「脳の器質的に、他人の感情を読み取る機能に問題がある」ケースもあるが、「脳内の感情ボキャブラリーが十分育っておらず、他人の感情だけでなく自分の感情もうまく言語化して認知することができない」のが影響してることも結構多いんぢゃ
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posted at 18:06:07