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Favolog ホーム » @shiteguri » 2018年08月07日
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2018年08月07日(火)

西内啓 Hiromu Nishiuchi @philomyu

18年8月7日

アメリカの経営学者が書いた本の中で、「優秀な人を引き抜いたのに期待ほどの成果をあげない」という現象が紹介されており、理由は「前職場でサポートする人たちあっての好成績だったから」だったそうだ。我々が「すごい個人」と認識してる人もただ「すごいチームのフロントマン」である可能性がある。

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posted at 09:56:18

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