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2018年10月10日(水)
掘れば掘るだけやばい情報が出てくるんだけど……
2017年11月10日付、武蔵大学・千田有紀教授の「発達障害」に関するツイッター発言に対して批判が噴出しています。 - 松浦晋二郎ブログ hate5na7.hatenablog.com/entry/2017/12/...
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posted at 09:05:32
従業員が給与の低さについて経営者を責めたくなる気持ちは分かるけど、今の日本の雇用制度上は経営者側から従業員を自由に解雇できない一方で、従業員は基本嫌になったらいつでも転職できるし、空前の人手不足でいくらでも転職先はあるんだから、力関係という意味では従業員の方が強いと思うんだよね。 pic.twitter.com/vIMByJBafn
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posted at 10:51:36
採用して使えなければすぐに解雇できる制度なら、今の2倍くらいは採用したい（または給料を倍にしてもよい）って会社は少なくないと思うけど、解雇自由の社会は労働者全体にとっての幸福にはつながらないんだよね。現状、企業側が吸収している景気変動のリスクを従業員側が負担することになるからね。
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posted at 11:02:04
非正規女性が困窮しているという話を、男女差別の文脈で語るのはズレてる気がするね。この問題は、男性ＶＳ女性ではなく、正社員ＶＳ契約社員の既得権争いだからね。非正規の待遇を改善するには、優遇されている正社員の待遇を削るしかないんだよ。そうすれば、結果的に男女の処遇格差も緩和されるよ。
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posted at 14:19:07
そんな取り繕いを報じてどうする、日経だろ。少しは経済紙の矜持を取り戻せよ。「給料上げろ」でおしまい。経済を回す効果もそのほうが大きい。 twitter.com/nikkei/status/...
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posted at 22:40:41
