やましん
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2012年04月14日(土)

うん、値段って難しい。ぶっちゃけ、私の講演料とか出演料、原稿料ってほぼ言い値ならぬ「言われ値」だし。あと、150円の曲を買おうか、ポチリと押すのに悩む瞬間もあれば、10,000円の商品に迷わずポチリってこともあるよな。で、誰が買うのこれってものにも顧客はいる。1万円のアプリとかね
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posted at 23:08:18

危ねぇと思ったから書いた。たぶん常見さんは社会人と学生さんの間に立っているから、相手によって値段は変わるものだよって前提をちゃんと書いてあげないと今後にカルマを残すだろうからね RT @yoheitsunemi あー、たしかに2元論で論じてはいけませんな。
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posted at 23:01:58

藤川オレンジーナ@新刊「世界一楽しい四 @Forangina
フリーの人が仕事を選んでいいのは、少なくとも同世代の会社員のお給料よりたくさん稼げるようになってから、っていうのがわたしの持論。それまでは来た仕事はつべこべ言わずにやろ。
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posted at 22:49:35

こういったセミナーで登壇してる人たちスゲー!とか思ったりするけど、登ってる人って単純にただひたすら動いた人たちなんだよね。一部の天才を除いて、僕らはただただ動くしかない。でも逆に言えば、自分が壇上に登る側に回る事だって夢じゃない。僕だって未だに自分が偉そうに話してるの不思議だもん
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posted at 22:41:21

高広伯彦|Ph.D|事業開発-営業企画- @mediologic
アリ。ただし同じ地域の人間は3名まで等のシカケが重要。RT @cynanyc: 昔、「クチコミテレビ」という企画を出したことがある。それはスタジオに観客を入れて普通に収録するんだけど一切放送しない番組。番組内容はスタジオ観覧者がクチコミで広げてくれるのをひたすら待つだけ。即却下
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posted at 22:36:20


セルフブランディングバカに首をかしげてしまうのは、奴らは実はブランドというものを全くわかっていないことなんだ。もはや古典だけどDavid A. Aakerの"MANAGING BRAND EQUITY”くらい読んどけ、と。テクニックに走る就活マシンと仕事術マニアと全く同じ。
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posted at 21:44:17

昨日の新入社員研修で述べた事、成長市場は競争市場、いつ会社が場外乱闘も含めノックアウトされてもおかしくない。僕は経営責任とればすむが、明日ある君達はそれまでに会社をフルに使いこなしてプロになれ、そしてどんな環境でも生きていける知と心の強さと仕事を相対化できるもう一人の自分を持て。
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posted at 20:58:47

中途半端に理解している人の方が、無知よりややこしい。知らない人にはゼロから教えれば良いが、間違って理解している人はマイナスからのスタートになる。ベテラン受験生、マニアトラップはこの原理による
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posted at 20:56:44

高広伯彦|Ph.D|事業開発-営業企画- @mediologic
自分で作れよそういう会社。結局他力本願か?って思た。RT @gosuke: RT @IHayato: 在宅勤務が基本で、かつミッションに共感できる組織が見つかれば、会社員に戻りたいとよく思います。フリーランスの来月の収入が読めない感、体調崩したら終わり感は、けっこうきつい。
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posted at 20:41:09

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ある人が言っていたが、これからは文系でもデータを扱えないと話にならない時代だと言っていた。当然だろうマーケティングもそうだが、これほどWebベースでアクセスデータが蓄積され精査可能な時代、数字と照合する形でニーズや傾向を分析する能力がなければ存在価値などない。文系理系の区別ない
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posted at 19:09:55

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2012年04月12日(木)

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2012年04月11日(水)

絶対にまたいつか会えるよなんて言えない。この中にはもう死ぬまで会わない人も沢山いるんだと思う。同じ企業理念を唱えて、同じ事業を扱っていたとしても。せめてあと二日でもっとよく、一人一人の顔と名前を覚えられたら。
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posted at 23:44:37

毎朝、日経を紙面で広げて読む暇もスペースもないからいっそ音声で読み上げて欲しいと思ってる人多いんじゃないかな。
ボカロとかそこそこ市民権得てきてるんだしミク日経とか配信すれば飛ぶように売れるんじゃ、、
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posted at 08:00:48

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2012年04月10日(火)

2012年04月09日(月)

新井庸支(メディアとPRに強い"中小企業 @yasushiarai
昔は「完全」なものが求められた。芸能人も製品もプロモーションも。今は「不完全」なものの方が受けることも多い。不完全とは、自分の意見や行為を入れることが出来る余地。
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posted at 01:05:26

むしろ、文環の発表時点でかなりよく性質を捉えてまとめてくれていたことを再確認! RT @no_a67: @dai_okabe これ見て文環思い出しましたw ...バンギャル=消費の総合商社~覚えておきたいバンギャル6つの性質まとめ~ t.co/Yp7yVQgp
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posted at 00:35:36

西内啓 Hiromu Nishiuchi @philomyu
労力とかもたらした価値の割に給料が低いって意味ではたいていの組織で一番損してるのは若くて優秀なやつだけど、その一方で給料以外の無形メリットしゃぶりつくして一番得できるのも若くて優秀なやつだったりする。そして組織に不満だらけの人はたいてい「しゃぶりつくせる」未満の人だ。
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posted at 00:19:07
2012年04月08日(日)

良い資料だけど「フォロワー獲得と広告費の関係」には異議あり。フォロアー獲得にはバナーではなくプロモアカウントを使うべき。コストも1/10で済むはず >企業とTwitterの向き合い方:効果測定を怠らないTwitterこそが勝ち残る t.co/EvFRUAt4
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posted at 23:57:49

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TL読んでると面白いこと言ってる人いくらでもいて、自分なんかより面白い人のRTだけしてたいって思うじゃん?でもそうやってRTする人も既にいくらでもいて、今更必要ないじゃん?だからもう自分は何の必要もないし死にたいって思うじゃん?でも死にたいってツイートしてる人も既にいくらでもいて
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posted at 18:21:44

電車に乗ってたら、小学5年生くらいの男の子が、母親に「勉強せなろくな大人になられへんで!」て言われて、「ええねん。どうせ死ぬから」って答えてた。事情を知らないアカの他人の僕がいうのもあれやけど、若いのになかなかのクズや。
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posted at 16:26:45

テレビで喜ばれるのは、「結局○○は××ですよね」という要約型の議論であり、「○○は××ということになっているが、それにはまた別の見方もあり云々かんぬん」という展開型の議論ではない。これは、視聴者のリテラシー以前にテレビというメディアの特性が求めるものなので、不可避だと思います。
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posted at 16:19:14

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メモ:「人間は方法を知っていることをする」っていう凄く単純な原則。寝坊とか遅刻をしてしまうのは、「寝坊と遅刻をした後の対処の仕方」のレパートリーが豊富だから。普段行かない飲食店に行きづらいのは新しい場所の作法を知らないから。この原則うまく応用したらもっと自分うまく乗りこなせそう
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posted at 16:00:02

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Twitterで度々「日本語しか出来ない日本の学生なんざ淘汰されるぜー、アジアの優秀な学生の方が安く使える人材なんだから」という呟きをよく見かけるが、そもそも経営層が日本型の非効率経営を全く変える気がないのに、そんな優秀な人材を上手く扱えるとでも思ってんのかね。
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posted at 15:25:57

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さて今年もそろそろ「勉強ばかりしてたおかげで見事偏差値の高い大学に合格したものの社交性が無いからサークルやクラスの輪にも入れないおかげで友達も出来ないから学校にも行きたくなくなって引きこもりがちになり唯一の支えになった高学歴をネットでアピール」の季節。ようこそ、twitterへ!
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posted at 15:14:02

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日本の強みの本質は「誠実さ」と「継続力」であり、物作りそのものではない。製品、流通、サービスなど組み合わせればより日本の良さが目立つ。「物作りさえ」の幼稚経営が社員の努力を無にする。
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posted at 13:02:19

ツイッターなどのSNSをやっていると本当に新聞を読まなくなった。おそらくはそういう人がたくさんいるはずで、きっとテレビも同じような現象が起きるだろう。「なぜ」ということを広い知見で考えた方がいいと思うけど、いま大きなパラダイムの変化が起こっていることは確かだと思う。
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posted at 12:42:32