和木 慎一郎
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2015年10月15日(木)
今テレビ東京で人情社長がパートをいかに大事にしてるかって話してるけど、そんな大事なんだったらパートじゃなくて正社員として雇えばいいのにと思った。
正社員だからってフルタイム勤務じゃなくてもいいんだからさ。
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posted at 22:41:55
2015年10月16日(金)
数学セミナー11月号「コンピュータにできる数学・できない数学」www.nippyo.co.jp/magazine/maga_...
「コンピュータに証明できること・できないこと 照井一成」
「カリー-ハワード同型対応 竹内 泉」
「Coq：型理論から来た証明支援系 Jacques Garrigue」他
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posted at 01:45:21
「SE職に労働組合はそぐわない」
「ブラックとかいうのはライバル業界が吹聴してるだけ」
「育ててやるから金をくれ」
「育てられた奴は恩返しでタダ働きね」
新卒で入った会社ん時に、「中途で入ってきたやつは(よそを知ってるから)扱いづらい」って経営層が言ってたの思いだした。
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posted at 12:18:18
2015年10月24日(土)
金と地位と家族持ってる方からすれば資本主義のルールが居心地いいんだろうけど、何も無いんだったら原始時代の方がマシだ。斧持って、そいつら殺せばいい。
ってなったら困るので、セーフティシステムは情けは人の為ならずなのだ。
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posted at 06:42:14
2015年10月25日(日)
2015年10月28日(水)
この文章読む限り、著者の山本義隆氏が言いたいことは「ma=Fは単なる等式や定義式じゃなくて、因果関係を表現する物理法則だよ」ということ。maが左になきゃ、とかFが右じゃなきゃ、という話にはなってない。本の中ではma=Fの順番に統一しているみたい。
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posted at 01:24:50
2015年11月04日(水)
昨日ご紹介したミシマ社・三島邦弘さんのインタビューはこちらから。 ＞＞＞周防大島に感じた未来の暮らし 三島邦弘さん：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASHBZ...
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posted at 21:34:53
非正社員、初の４割 雇用側「賃金の節約」 厚労省調査：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASHC4...
ほんでもってGDPの節約、と。バカな国。
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posted at 23:01:32
家の大掃除してたらInternetExplorer4.0のインストールディスクが出てきた。
もちろんCDもある。
なんか、IE4の見た夢が今のスマホに凝縮されてるなぁと感慨に浸ってしまう。 pic.twitter.com/uLgixOROi8
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posted at 23:19:30
2015年11月06日(金)
トヨタも人工知能の研究センターを日本ではなくて、アメリカに作るのですね。。。輸出企業支援のために円安誘導して、予算がないからと教育研究費を削り続けた結果がこれですか。。。
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posted at 22:17:51
2015年11月07日(土)
結局、男女の性的なんちゃらかんちゃらって、どこまで営業手法が許されるのかということとまるで同じなんですよね。営業マンにあくどいとかなんとか言っても、需要と供給にギャップがありそこを手練手管で埋める必要がある限り営業マンは誠実になるのは難しい。都合の悪いことを言うのも難しい。
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posted at 02:43:13
2015年11月09日(月)
時短てお給料減ってると思うんだけど、それでも定時勤務の人と同じだけ仕事させないと不公平なのか？ / “働く女性に「資生堂ショック」女性は保護の対象から戦力へ 〈AERA〉｜dot.ドット 朝日新聞出版” htn.to/yodf3W
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posted at 13:03:46
2015年11月12日(木)
2015年11月14日(土)
非公開
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posted at xx:xx:xx
2015年11月17日(火)
渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988
殺意を抱くまで追い込まれる介護離職の過酷 toyokeizai.net/articles/-/92718 「介護制度を充実化させても、離職を防げるとは限らない。最大の障壁は、長時間労働が当たり前となり、休暇取得をよしとしない企業風土そのものにある。」
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posted at 09:36:19
2015年11月22日(日)
＜介護離職ゼロ？？？＞
【ニチイ学館、介護最大手が「赤字転落」する理由】
toyokeizai.net/articles/-/92720
中堅中小事業者の倒産は、過去最高に
人手不足、介護報酬マイナス改定…
@iwakamiyasumi @tim1134 @miyadai
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posted at 22:02:27
2015年11月23日(月)
“助けて”と言えなくて～女性たちに何が～ - NHK クローズアップ現代 www.nhk.or.jp/gendai/yotei/i...「社会で孤立し、SOSを発することもできず、命さえ危ぶまれる段階になってようやく医療とつながる女性たちの姿がそこにはある。」
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posted at 11:21:49
2015年12月01日(火)
毎朝六時半起きの生活なんて大学中退して以来、１５年ぶりだ。「親」業には週末も休日も体調不良による欠勤もないと自分が親になるまで気付かなんだ、、、かあちゃんになって初のおはようございくまぼんじゅーる(＝(エ)＝)ﾉ彡☆
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posted at 07:41:56
2015年12月03日(木)
ミスユニバース日本代表のメイクや髪型を見ると、いかにもグローバルスタンダードなアジアンビューティーだなあと思う。そうではない、プリクラ的・平面デカ目メイクの日本人女性の美だってあるはずなのに、世界に向けては「グローバルスタンダードに成熟したアジアンビューティー」を輸出する不思議。
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posted at 02:24:47
「モンスター社員をうつ病にさせる方法」で物議の社労士 「ダメージ与えて真人間に立ち直させるのが真意」と釈明 news.careerconnection.jp/?p=18896 何の釈明にもなっていない。
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posted at 17:18:52
2015年12月05日(土)
2015年12月07日(月)
2015年12月12日(土)
.@yumiharizuki12 里親って、年齢・所得・共働き「でない」ことなどかなり厳しい制約があるようで、例えば私など今はまず年齢的にダメですが、過去であってもその条件を満たしたことはたぶんないです。
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posted at 16:57:21
.@yumiharizuki12 まあそれはそれとして、共働き「でない」ことという条件には目を剥きましたね。ああなるほどこれが「日本的標準家族」観なのだなと。
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posted at 17:09:02
@kabutoyama_taro @yumiharizuki12 昭和20年代ぐらいまで、地方では親戚間の養子縁組が結構多かったのですが、専業農家であればお母さんも畑仕事に行ったりしていて実質共働きだったわけですね。まあ子どもはおぶるなりその辺で遊ばせるなり適当にしてたわけですが
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posted at 17:10:11
2015年12月16日(水)
ネットで求人するようになってから選択する職業の幅が狭まったって話は聞いた。求職者が興味が無い業種を全く見向きもしないかららしい。求人誌だとページをめくる内に興味が少ない職種でもちょっとやってみるか、というキッカケがあったんだとか。
情報の絞り込みが自分の可能性を低くしてるのよ。
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posted at 01:31:42
洋書専門店 Books Kinokuni @Kino_BKT
【４階文学】塩野七生さん待望の新シリーズ『ギリシア人の物語 Ⅰ』(新潮社)がたった今入荷致しました！全３部作の第１弾です！3・４階で大展開中ですので、学校帰り、会社帰りに是非ぜひお立ち寄り下さいませ～♪ ＳＳ pic.twitter.com/0xlyyEIKJh
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posted at 15:09:53
2015年12月19日(土)
1.プライベートに口出ししない
2.叱るときは必ず個室
3.早く帰る / ポジティブな職場環境をつくるために管理職がやるべきこと
npx.me/16B6T/iZ8O #NewsPicks
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posted at 09:03:42
先日保育所での事故死のニュースを読んでいたら、24時間保育の保育所と書かれていて、そりゃそんなんなら環境も悪くなるし給料も安くなるやろ、と思った。ちょうど宅配業者のサービスが細やかになるほど職場がブラック化したのと同じ
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posted at 10:32:22
NHK『ニュース深読み』では保育士の問題を扱い、有資格者は十分にいるにも関わらず、労働条件（賃金）が悪いので人手不足に陥っていることを紹介。そしてNスペ『介護危機』では介護士は十分いるのに、同じく労働条件（賃金）が悪く人手不足だとの説明。答え出てんじゃん (ﾟ⊿ﾟ)
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posted at 10:33:34
