Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2016年07月27日(水)
2016年度の最低賃金(時給)の目安となる額は、全国平均で過去最大となる24円の引き上げが決定。目安通り引き上げられれば、全国平均で初めて800円を超えます。
mainichi.jp/articles/20160...
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posted at 12:23:07
ganas 途上国・国際協力のメディア @devmedia_ganas
立場は逆転する、日本とフィリピンの200年の関係を考えてみた www.facebook.com/ganas.or.jp/vi... キーワードを抜き出すならば、高山右近⇒ベンゲット道路⇒マニラ麻⇒からゆきさん⇒バターン死の行進⇒フクバラハップ⇒ODA⇒ジャパゆきさん⇒ボルテスV⇒国際結婚⇒軍事協力。
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posted at 10:17:46
良い企業が「偉大な企業」になれた理由を知る一冊
forbesjapan.com/articles/detai...
#CEO #本 pic.twitter.com/IUjk0WVPnZ
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【公務員に転じるゼネコン社員の偽らざる本音】 人手不足の建設業界、定着は大きな課題だ : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/B82CNrlOu4
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【「アピール能力」で就活が決まるわけではない】 すぐに薄っぺらな考えを捨てよう : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/sPA0Ji4tGM
タグ: 東洋経済オンライン
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【人工知能は、確実に人間の仕事を奪っていく】 人に残される仕事とはいったい何なのか? : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/uBbUOKmbPh
タグ: 東洋経済オンライン
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社会覆う「憎悪犯罪」の闇 社会的弱者が標的に:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXLZO...「共通するキーワードは「憎悪」。移民への攻撃が目立つが、「憎悪」の対象は国籍や人種、性別、政治的主張などに広がり、様々な違いを差別的に捉える傾向が強まっているようにみえる」
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posted at 07:35:45
非正規雇用を含む労働者の賃金引き上げにつながる2016年度の最低賃金の目安となる額について、厚生労働相の諮問機関「中央最低賃金審議会」は26日、全国平均で24円引き上げることを決めました。
goo.gl/wAAQgv
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posted at 07:30:08
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【 #マイケル・ジョーダン 】黒人への警察の暴力について、ついに沈黙を破る。何と語った? huff.to/2amTFL3
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Japanese postal service to start trialing self-driving vans | ow.ly/6P2X302CYIo #Japan #selfdriving pic.twitter.com/iAkeCrhjyK
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posted at 05:00:42
【鉄道自殺防ぐ「ホームドア設置」は効果絶大だ】 山手線23設置駅の人身事故は「ほぼゼロ」 : toyokeizai.net/articles/-/128... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/PGxCW79QkI
タグ: 東洋経済オンライン
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2016年07月26日(火)
学歴が低い人ほど自殺率は高い? 日本の大学研究チームが発表 #ldnews news.livedoor.com/article/detail...
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襲撃事件の頻発に揺れるドイツ 移民是非論が再燃 on.wsj.com/2adoZfU 過去20カ月間で移民・難民を100万人以上受け入れたことが治安にどう影響するかをめぐり、ドイツでは論争が再燃 pic.twitter.com/sSh8vhJR39
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【新着ブログ】最近の日本に対するアンビバレント(二律背反的)な見方について思うこと
huff.to/2at79HA
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はたしてテクノロジーで人類は幸せになれるのでしょうか?長谷敏司さんと海猫沢めろんさんの『明日、機械がヒトになる』についての対談、いよいよ最終回。 AIを使える人と使えない人のあいだに起こる深刻な格差cakes.mu/posts/13353
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srad.jp/story/16/07/25... #ロボット #robot 低賃金の仕事はロボットに奪われるいっぽう、高賃金の仕事は安泰?
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【2035年の働き方は?新たな労働政策を構築すべき】少子高齢化が進む2035年の働き方はどうあるべきか。厚生労働省の有識者懇談会は、人工知能の活用が進むなか、新たな労働政策を構築するべきだとする提言案を示しました。www3.nhk.or.jp/news/html/2016...
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posted at 01:32:14
2016年07月25日(月)
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】人材育成や学歴… アジアのグローバル企業と日本の企業の違い
huff.to/2aoMUIr
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友人が多いと高収入になり得る理由 on.wsj.com/2ajYnt9 友人を通じて職を得た労働者は、企業と直接接触して職を得た労働者より、平均で6%高い賃金を得ていることが分かった pic.twitter.com/kJ3eZrO7Kt
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posted at 22:00:10
social-udonjin.hatenablog.com/entry/2016/07/...
「私が普段の仕事で目にする労働基準法違反は、「法律よりも社長や会社のルールが優先する」という誤った認識が元であることが圧倒的に多い。」
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posted at 21:34:59
坂倉昇平@『大人のいじめ』(講談社現代新 @magazine_posse
若者と労働・福祉に関する政策で、都知事選主要三候補を分析しています。/都知事選主要候補の若者・福祉の「政策」比較 具体性に乏しい三候補 (今野晴貴) - Y!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20...
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posted at 20:08:18
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】中国で起こった史上最悪の就職難と現実的な若者 huff.to/2anhYeI
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posted at 19:28:07
【#知って役立つ労働法 Tweet第4号】
「解雇について」
解雇には社会の常識にかなう納得できる理由が必要となります。このような理由のない解雇は無効です。詳しくは⇒www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit... pic.twitter.com/FtQfBArT2p
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posted at 18:01:27
www.chunichi.co.jp/s/article/2016...「この会社は雇用契約ではなく、学生を個人事業主として扱い、業務委託契約を結んでいた。そのため社会保険加入のほか、解雇や最低賃金、労働時間などの規制を免れ、労働者の権利が保障されていないという。」
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posted at 17:29:01
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【新着ブログ】息子は自閉症 比べることもあるけれど huff.to/2ar1Rwr
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PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
自宅派vs施設派 「最期まで自宅で」親の希望に応えるには ift.tt/2anz1gG pic.twitter.com/zYgxjlI3T6
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“"出口"をキーワードに長年培った教育ノウハウを戦略的に活用すれば充分に到達可能であり、この実現無くして国内大学の再興は成し得ないのではないだろうか” / “2030年に向けた国内大学のパラダイムシフト (4) 対象…” htn.to/RMfwpE #大学経営
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西山隆行著『移民大国アメリカ』の書評が、昨日の「東京新聞」に掲載されました。アメリカ文化研究者の池田智さんによる書評です。ぜひお読みください!
www.tokyo-np.co.jp/article/book/s...
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円高と世界経済の減速を受け、日本の輸出力が低下しています。1~6月の輸出額は前年同期比8・7%減と、半期ベースでリーマン・ショック直後以来の落ち込みになりました。www.nikkei.com/article/DGXLAS...
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Business Journal/ビジネ @biz_journal
セブンやサンクス、バイトに労働時間「偽装」強制で給料不払いが発覚!高校生バイトも ift.tt/29Tp3Tr pic.twitter.com/TTAUYlQBaw
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