Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2015年08月01日(土)
「戦争に行きたくない」は「極端な利己主義」とツイートした武藤貴也代議士のブログ。「国民主権・基本的人権の尊重・平和主義」を「日本精神を破壊するものであり、大きな問題を孕んだ思想」と明言している。民主主義を完全に否定。絶句するしかない。→ameblo.jp/mutou-takaya/e...
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posted at 23:22:44
売り手市場とはいえ、大手企業の厳選採用が続いています。/8月1日、就職面接開始！ 企業が求める「新卒即戦力人材」とは - あなたの出世、採用、給料、リストラはこう決まる【9】 - 溝上憲文(PRESIDENT Online) buff.ly/1IAwcRC
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posted at 22:30:30
書いた。：【派遣法】繰り返される「『正社員化』を促進する」という安倍総理の無理な説明(佐々木亮) - Y!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/2015...
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posted at 12:51:07
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
90歳のシェフ、ホームレスに食事を提供して逮捕 それでも「息をしている限り活動を続ける」 huff.to/1xsYeLe pic.twitter.com/9l29VFtFhl
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posted at 10:20:08
正社員求人の動向：労働市場分析レポート 厚生労働省（pdf）www.mhlw.go.jp/file/06-Seisak...
以前から主張しているように、正社員になりさえすればいいという「突っ込んどけ雇用政策」ではなく、正社員の労働条件をきちんと検討すべき。
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posted at 10:14:39
若年世帯の年収分布の変化。
低収入層が増えている。今朝の読売記事でいわれている通りだ。2人以上世帯だから，単身学生世帯の増加の影響はないかな。 pic.twitter.com/J0BfgnHWYm
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posted at 10:13:00
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
8月1日、就職面接開始！ 企業が求める「新卒即戦力人材」とは ift.tt/1I8LtYt pic.twitter.com/d6PqWD2fHq
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posted at 10:09:04
多様化する非正規雇用～タイプ別分析からみえる実態と課題～www.murc.jp/thinktank/econ...４タイプ：学生バイト層[24歳以下/男女]／主婦層[25～54歳/女性]／中年フリーター層[25～54歳/男性]／セカンドキャリア層[55歳以上/男女]に分類。独身女性は？
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posted at 10:08:07
［PR］「働くモチベーションをアップさせる取り組み」を表彰する「グッド・アクション」、多様化する働き方に対応して今年も開催 | ニューズウィーク日本版 www.newsweekjapan.jp/stories/busine...
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posted at 09:00:18
「鮮度が落ちる」と雇い止めされた「カフェ女性店員」 不当と提訴するも認められず|弁護士ドットコム... (73 users) bit.ly/1MYufhA 41件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.beng... pic.twitter.com/Dl2qWOKaOb
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posted at 08:46:08
若者たちの情熱が生み出した「里海資本論」 40万部ベストセラーの「里山資本主義」がさらに深化 《井上 恭介》 jbpress.ismedia.jp/articles/-/44394
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posted at 00:10:15
