Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2015年09月22日(火)
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】「Summary writing」をやってみよう 書けば書くほどテクニックは上がる huff.to/1L2qTh7
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】仕事の価値と採算性の折り合いをどうつけるか huff.to/1QVmIm8
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日本の成人の「生涯学習」率は先進国で最低｜ニューズウィーク日本版 www.newsweekjapan.jp/stories/world/... 仕事期と教育期を往来する「リカレントシステム」が望ましいが，日本はそれとは程遠い。教育の機会が人生の初期に集中している。
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【シングルマザーの子供は｢かわいそう｣なのか】 イジワルなママ友のことで悩んでいます： bit.ly/1PlhUW4 pic.twitter.com/lVfR9wSkW1
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【ほとんどの上司の話が絶望的に退屈な理由】 リーダーのコミュ力は､会社の命運も分ける： bit.ly/1V6sQxy pic.twitter.com/eEORFWGzuW
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【｢営業はもうイヤ｣と嘆く女性にモノ申す！】 ｢企画やマーケティングがいい｣と叫ぶ人たち： bit.ly/1V6sOG7 pic.twitter.com/mkAUdxMIaz
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【なぜ中高の｢部活動｣は"強制"になったのか？】 子どもたちも先生も疲弊している！： bit.ly/1V6sPtD pic.twitter.com/Lm2q695lTf
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NIKKEI BUSINESS DAIL @nikkei_bizdaily
「入社祝い金20万円支給します！」「選考会参加で５万円」――。自動車の製造現場で期間従業員の争奪戦が激しさを増している。ネットには現金支給などの手厚い待遇を競った求人広告がずらりと並ぶ。中小部品メーカーにとって人手不足は深刻だ。buff.ly/1FVbG9S
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"苦しまないと死ねない国"日本への疑問 (Dain) nav.cx/gL3tyMo
[ライフ] #終末医療 #blogos
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India’s @TataPower succeeded in taking electricity to 200+ slums near #NewDelhi. How? wrld.bg/SqPQG #urban pic.twitter.com/sNxHkDcLkL
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ゲーム理論で考える(上) 多数決は万能にあらず 社会分断あおる恐れ 坂井豊貴 慶応義塾大学教授 ... (53 users) s.nikkei.com/1V5Y5Ue 8件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.nikk... pic.twitter.com/X2yGIFdGDh
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