Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年01月03日(火)
東京新聞:仕事の強制終了「高い効果」 長時間労働削減 ＮＰＯ企業調査:政治(TOKYO Web) www.tokyo-np.co.jp/article/politi... 各社員が担当する仕事そのものを減らさない限り、持ち帰り残業により長時間労働がいっそう水面下で行われ把握しにくくなることが危惧される。
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欧州、試される統合の理念 「外国人ばかり、うんざり」：朝日新聞デジタル (51 users) bit.ly/2hISCWv 15件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.asah...
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新宿は、いかにしてグローバル市民を育んだのか？『多文化都市・新宿の創造 ライフサイクルと生の保障』（川村 千鶴子 著） www.keio-up.co.jp/np/isbn/978476...
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【業務週報1】ベトナム人が日本に来たがるわけ、在日ベトナム人の犯罪が多いわけ |開業14年目！OFFICE SHIBATA / 行政書士事務所オフィスシバタ 0532.bz/blog/archives/...
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Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
.@khb02323さんの「アニメの本数がこれだけ増えても制作現場が貧困にあえぎ続ける原因について、岡田斗司夫さんが動画で詳しく解説してました」に大注目！みんなもう見たかなぁ！？ togetter.com/li/1065794
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【大阪／堺】東洋のベニスと謳（うた）われた中世の自由貿易都市（3） #日経トレンディ trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15...
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【米国が自由貿易から抜けられない根本理由】 サプライチェーンはそんな単純じゃない : toyokeizai.net/articles/-/152... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/17u4OsJIZq
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2017年 日本人の働き方は変わる? (THE PAGE) nav.cx/eGQvTtG
[ライフ] #雇用・労働 #blogos
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【大企業を「下請け」に シャオミやテスラが急成長した理由】 "世界中の優れたサプライヤーと手を組み、国境を越えたバリューチェーンを築くことで、小さな企業でも大企業と互角に勝負できる時代が到来したのです。" buff.ly/2hIED8f
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