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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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2017年01月24日(火)

NHKクローズアップ現代 公式 @nhk_kurogen

17年1月24日

【韓国 過熱する“少女像”問題 ~初めて語った元慰安婦~】プサンの日本総領事館前に少女像が設置されてから1ヶ月近く。韓国では世論が過熱し、事態の収拾がつかない状況です。そんな中、取材に応じてくれた元慰安婦の方は、日韓合意が前進することを望んでいました。たくさんのご意見感謝です。 pic.twitter.com/r9QfR2vrM8

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posted at 23:22:11

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

17年1月24日

アウトソーシング企業、トランプ氏の「口撃」警戒 #トランプ on.wsj.com/2jkYpG4

タグ: トランプ

posted at 23:15:11

クーリエ・ジャポン @CourrierJapon

17年1月24日

『沈黙』は、敵対的な文化のなかで外国人宣教師が味わう葛藤の物語ではない。

「いいえ私が闘ったのは……自分の心にある切支丹の教えでござりました」──マーティン・スコセッシがどうしても『沈黙』を映画化したかった理由(後編)
buff.ly/2kmrd2o pic.twitter.com/Psg4rylIaJ

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posted at 23:01:13

OECD Education @OECDEduSkills

17年1月24日

Going #Digital – Making the transformation work for growth and well-being | #OECDInsights bit.ly/2jrO3BT #skills pic.twitter.com/mhu647V43c

タグ: Digital OECDInsights skills

posted at 23:01:08

毎日新聞くらし医療チーム @mainichikurashi

17年1月24日

広告最大手・電通の新入社員過労自殺を契機に、広告業界が「 #働き方改革 」に取り組み始めています。 ow.ly/V4lq308icwS #毎日新聞

タグ: 働き方改革 毎日新聞

posted at 23:00:50

BLOGOS @ld_blogos

17年1月24日

【新聞奨学金の実態】 "このまま新聞奨学金制度が衰退してしまうと、本当に経済的に困っている若者は大学への道が閉ざされてしまいます。" buff.ly/2jMuXYd

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posted at 23:00:25

ロイター @ReutersJapan

17年1月24日

中国国家観光局、代理店にアパホテルのボイコット呼び掛け reut.rs/2jXXBb0 pic.twitter.com/hF6Mz7CjXU

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posted at 22:35:03

NHKクローズアップ現代 公式 @nhk_kurogen

17年1月24日

明日は「ニッポンの“過剰”サービス」。

24時間営業や宅配の再配達などの便利なサービス。でも、支える人たちはヘトヘトに…。

働く人の負担を減らしながらどうサービスの質をあげるのか?
暮らしにも役立つ知恵が満載です。
夜10時!
www.nhk.or.jp/gendai/article...

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posted at 22:34:01

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

17年1月24日

映画「沈黙」はクリスチャンにとってどんな意味を持つのか : 文化 : クリスチャントゥデイ (66 users) bit.ly/2jsjvja 14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.chri... pic.twitter.com/Nnc9CCuoDi

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posted at 19:46:14

非公開

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posted at xx:xx:xx

BuzzFeed Japan News @BFJNews

17年1月24日

【New】「日本も米国もマスコミの捏造報道は同じ」日本のTwitterでトランプ就任式をめぐるデマ
www.buzzfeed.com/eimiyamamitsu/... pic.twitter.com/AFzw0ILpRo

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posted at 14:30:42

OECD東京センター @OECDTokyo

17年1月24日

公的社会支出の対GDP比。フランス(31.5%)、フィンランド(30.8%)はOECDの中で最も大きい。日本(23.1%)も、OECD平均(21.0%)を上回っている。www.compareyourcountry.org/social-expendi... pic.twitter.com/b8WSIdVc5D

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posted at 13:53:47

本田由紀 @hahaguma

17年1月24日

www.bengo4.com/c_5/c_1637/n_5...「使用者が、所定労働時間の範囲で業務が終わるようなマネジメントをすること…こそが必要です。そこをせずに、「残業しない従業員を評価」するという方向で時短を実現しようとすれば、必ず「残業隠し」「持ち帰り残業」が発生します」

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posted at 11:17:09

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

17年1月24日

男性保育士がもう本当に嫌だから保育園入れたくない (91 users) bit.ly/2jqIpzX 40件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/anond.ha...

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posted at 09:46:08

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