本田由紀 @hahaguma

17年7月26日

mainichi.jp/premier/busine...「労働者の管理・監督者や、みなし労働時間制が適用される「時間管理の緩やかな労働者」は、そうでない労働者に比べて、１カ月あたりの超過労働時間（残業、休日出勤、自宅作業など）が１５．７時間も多かったのです。 」

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posted at 22:34:55

本田由紀 @hahaguma

17年7月26日

www.bengo4.com/c_5/n_6414/「今でも成果主義で働いている人がいる。政府の広報は（法律を通すための）デマだ」「現行法でも、早く帰る人に満額の給与を払うことは規制されていない。仕事が終われば早く帰れる、労働生産性が上がるというなら、すでにやっているはずだ」

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posted at 22:31:18

OECD東京センター @OECDTokyo

17年7月26日

本日７月２６日、明石書店 (@akashishoten) よりOECD編著『図表で見る 世界の社会問題 4』(原題:Society at a Glance 2014) が出版されました。詳細はこちら: www.akashi.co.jp/book/b308604.h... pic.twitter.com/8NWJxiTUxK

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posted at 17:15:35

webjapanese 日本語教育 @webjapaneseJ

17年7月26日

技能実習生の待遇差別禁止へ　「日本人と同等以上に」：朝日新聞デジタル ow.ly/fKk630dUVcE

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posted at 13:58:08

就活2chまとめ速報 @syukatsu_sokuho

17年7月26日

生涯給料が多い企業　1位キーエンス5億6千万　2位日テレHD　3位朝日放送　4位三菱商事　5位テレ朝 bit.ly/VGa66I

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posted at 11:30:22

日経xwoman DUAL＠共働き子育て @nikkeiDUAL

17年7月26日

チームで育児をした経験は、仕事の現場でも役立つリーダーシップ力になる――。
東京大学の中原淳准教授自身も「死にたい」とプチうつ状態に陥った経験を語りながら、チーム育児に移行していく方法を考えます。　#中原淳 　#日経DUAL
dual.nikkei.co.jp/article.aspx?i...

タグ： 中原淳 日経DUAL

posted at 11:30:05

朝日新聞(asahi shimbun） @asahi

17年7月26日

「富山育ちは採らない」発言を謝罪　不二越会長がＨＰで t.asahi.com/nm22

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posted at 11:18:07

人文書院 @jimbunshoin

17年7月26日

早稲田大学で起こっていた「非常勤講師雇い止め紛争」その全内幕 gendai.ismedia.jp/articles/-/52333

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posted at 08:52:14

本田由紀 @hahaguma

17年7月26日

www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichir...「授業は午前８時過ぎから午後２時半頃までで、放課後は１、２時間ほど授業計画を練ったり、他の先生と意見交換をしたりします。私は５時頃に帰宅するけれど、小さい子どもがいる人は、もっと早く帰るわよ」

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posted at 08:29:53

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

17年7月26日

☆新着☆
[まず事業計画作成を　建設人材確保で手引き　愛知県] www.rodo.co.jp/news/16184/
採用～内定までを６ステップに分け、各段階ですべきことを丁寧に解説している。定着対策は、マズローの欲求５段解説を用いて説明している。 #建設業 #人材確保 #愛知県

タグ： 人材確保 建設業 愛知県

posted at 05:50:06

本田由紀 @hahaguma

17年7月26日

連合「残業代ゼロ」容認撤回へ　労基法改正案、政労使合意見送り | 2017/7/26 - 共同通信 47NEWS this.kiji.is/26262577335315...「連合は事実上の新制度容認を撤回、従来の反対姿勢を明確にする。27日に中央執行委員会を開き方針を確認する。」

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posted at 03:25:12