Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年08月12日(土)
[【今週の労務書】『成果を上げながら「残業ゼロ」で帰れるチームのつくり方』] www.rodo.co.jp/column/17997/
残業に対する世の中の目が厳しくなるなか「何か対策を打ちたいがヒントが欲しい」という経営者の役に立つ。21企業の事例を紹介。 #残業 #雇用 #働き方改革
posted at 23:20:04
トヨタ「時間に縛られない」新勤務形態の狙い（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2017... @YahooNewsTopics
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posted at 19:25:54
企業の３６％が「人手不足」 商機逃す 強まる警戒感（SankeiBiz） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170811-... @YahooNewsTopics
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posted at 19:24:15
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
#働き方改革 はもっと楽しく進められないのか？ 大事なのは「休みをちゃんと実感すること」 休み方改革のススメ
huffp.st/EC9TG8X
#ハフポストブログ
posted at 18:57:35
東京新聞:＜脱 子どもの貧困＞（中）大人が壁 支援届かず 居場所のない少女を支援するＮＰＯ法人・橘ジュン代表:東京(TOKYO Web) www.tokyo-np.co.jp/article/tokyo/...
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posted at 18:08:31
しかも、重要なことに、民主党政権期に策定された社会保障改革の基本方針はその後自民党に引き継がれて遂行されているのである。その根本的な理念こそが、「公助」からの撤退と「共助」「自助」の称揚である。前原氏が新自由主義路線を自己批判するのであれば、この点について明確にすべきである。
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posted at 17:03:19
最近の製造業あるある？「中国の人件費が高騰したから御社に依頼したい。以前の中国と同じ値段で」と... (62 users) bit.ly/2uwRbpI 19件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/togett... pic.twitter.com/9H4YJNh2fS
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「楽しいから、やめられない」 ブラック部活動がなくならない意外すぎる理由 (55 users) bzfd.it/2uxna8Y 19件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bu... pic.twitter.com/VgvemnBm0T
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posted at 15:46:08
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「親が突然亡くなった人に対し上司が「こんな忙しい時期に死ぬなんて」と発言、社長の耳に入って異動したという話」が伸びてるみたい。あなたも身近な話題をまとめてみよう！ togetter.com/li/1138954 作成者: @RascalTaku
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posted at 06:08:02
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「日本人「日本人には創造性がない」アメリカ人「日本人はすごくクリエーティブ。ただし経営層がその成果を潰す」」がすごく伸びてるよ！いま話題になっているよ！ togetter.com/li/1138930 作成者: @animeli5
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posted at 02:40:04
