Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年01月30日(火)
Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp
「この右肩上がりのグラフ「ビットコインだと思った?残念!国立大学の授業料でした〜!」」が伸びてるみたい。私も読みに行かないと! togetter.com/li/1194669 作成者: @UKI_console
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posted at 22:15:06
Is the world taking the needs of young people seriously?
Will there be enough jobs & educational opportunities?
Hear youth & policy experts discuss on the #SDGLive stage 30-31 Jan: www.un.org/sdgmediazone #Youth2030. pic.twitter.com/EllnhXl7sA
posted at 22:00:30
Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp
「「Excelできる人が辞めてしまったので手作業で」→「Excelできる人が入社し自動化」→「否定されてExcelできる人退職〜無限ループ」の地獄の流れ「まさ..」が伸びてるみたい。みんなに届けぇ〜 togetter.com/li/1194490 作成者: @RascalTaku
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posted at 16:23:06
これだから「裁量労働制の適用業務の拡大」は、「高度プロフェッショナル制度」より「危険」だと言われるんですね。
年収要件がないから「300万円未満」でも適用者がいるんです。
JILPT「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 労働者調査結果」
www.jil.go.jp/institute/rese... pic.twitter.com/bakrVp1no7
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posted at 15:43:15
www.fashionsnap.com/article/2018-0...「GDP(国内総生産)を含めた包括的発展指標(Inclusive Development Index/IDI)を元にしたもの…結果は、上位10ヶ国をほとんどヨーロッパ諸国が独占し、唯一9位のオーストラリアのみが非欧州であった。なおイギリスは21位、アメリカは23位、日本は24位」
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posted at 12:59:51
"Stronger forms of positive action, and even positive discrimination, are needed to address the low pay traps and restricted opportunities of ethnic minority workers" ow.ly/erko30i42Fc
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posted at 01:20:04
英語で論文とかレポート書く場合、まずいろいろ便利な言い方を知っているのと知らないので、かなり違う。マンチェスター大学が提供している、このフレーズバンク非常にいいな。www.phrasebank.manchester.ac.uk
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posted at 00:19:13