Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年11月16日(金)
Takahara Masayuki @m_takaharasan
「求人難」はたったの46件しかない。共同通信も見出しをよく考えた方がいいと思う。「『後継者難』倒産が加速」の方が実態に合っている。
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posted at 13:42:16
Takahara Masayuki @m_takaharasan
人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に a.msn.com/01/ja-jp/BBPKL...これは東京商工リサーチの「人手不足」という分類に無理がある。「人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる『後継者難』による倒産が237件で全体の7割超を占めた。」
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posted at 13:38:26
中国初のグローバルアプリTikTok運営するByteDance —— 創業者は35歳、武器はAIリコメンド
破竹の快進撃を続けるByteDanceとはいったいどのような企業なのか。。。？
www.businessinsider.jp/post-179410
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posted at 13:00:00
www.tokyo-np.co.jp/article/politi...「二千五百十四人が「より高い賃金を求めて」失踪したと野党側に説明していた。しかし、聴取票の失踪理由に関する質問は、回答の選択肢として「低賃金」「契約賃金以下」「最低賃金以下」などが並ぶが「より高い賃金を求めて」という選択肢はない。…「捏造に近い」」
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posted at 09:22:54
「人手不足に苦しむ企業が、学生を安価な労働力と考えて実施するケースもある」。就業体験とはいえない仕事や雑務、残業、不払い……。「ブラックインターンシップ」の実情です。
s.nikkei.com/2DEN5jn pic.twitter.com/lkJp7kP9I8
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posted at 07:10:02
最大の上げ幅になった最低賃金。「あの待遇にはかなわない」。近隣に進出した大手に取られる働き手。小売りや外食は平均時給1000円を超えるパート・バイト確保への対応を迫られます。
s.nikkei.com/2QJCczG
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posted at 06:58:30
☆新着☆
[現状維持望む６割 外国人労働者受入れで 連合総研調査] www.rodo.co.jp/news/54427/
勤労者の意識を調べたところによると、6割弱が「現状維持がちょうど良い」と答え、「今より多くの外国人にきてもらいたい」としたのは2割強に留まった。 #外国人雇用
タグ： 外国人雇用
posted at 05:45:01
