Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年04月16日(火)
世界を股にかけるOFWだが、アメリカはトランプ政権に締め出され、中東では虐待、香港は長時間労働、台湾では低賃金とセクハラなどの問題があり、日本が現状一番マトモな送り出し国だそう。賃金も言われるほど高騰しておらず月5万送金できれば御の字だそう。人材争奪戦という言質も欺瞞があるのかも twitter.com/officeshibata/...
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posted at 20:18:53
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「これだけワンオペ育児問題が叫ばれていても、固定概念にとらわれている人は意外と多いのかもしれない」（村橋ゴローさん）
#子どものじかん
huffp.st/iemFwM0
タグ： 子どものじかん
posted at 20:14:40
外国人の半数「差別受けた」 新宿でアンケート、留学生ら回答（共同通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190416-... @YahooNewsTopics
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posted at 19:44:32
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
石野卓球、署名活動に「心から感謝しかありません」
レーベル側には「みなさん同様に電気グルーヴの音楽の味方になってくれているスタッフはたくさんいる」ともツイートしました。
huffp.st/K6m1gWv
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posted at 19:32:02
非公開
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posted at xx:xx:xx
🗣️「これからも好きな仕事をしたいし、教える仕事を長く続けたい。もっと給料が良ければなお良しね。」
― Gabriela, メキシコ🇲🇽
仕事の未来 #thefutureofwork はどんなもの❓ oe.cd/fow をチェック❗ pic.twitter.com/huSel5E6p8
タグ： thefutureofwork
posted at 18:30:35
OECD諸国の中で日本の人口が最も高齢化すると予測されています。最新の『対日経済審査報告書』では、年功ではなく成果主義に基づく柔軟な雇用、賃金制度体系に移行することによって、日本は女性と高齢者を含むその人的資本を有効活用することができる、と述べています。🇯🇵➡bit.ly/2GpyvfU pic.twitter.com/SIkDgrjOUk
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posted at 14:00:25
フェネックを労災から守るアライさんBOT @SaveFennecSafty
フェネック・・・重機がビルを建てたなら、それは重機の仕事なのだ？
資本を投入して生産力を上昇させた資本家の気持ちもわかるのだ・・・
でも、機械は操縦者がいなければ仕事ができないのだ。
なら上昇した生産力に応じて、労働者の数を減らす代わりに、一人あたりの給料は上げて欲しいのだ・・・
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posted at 13:33:20
ILO_Japan_Friends @ILOJapanFriends
【港湾ストライキ：労働者の最低賃金】
労使交渉の争点の一つとなった「産業別最低賃金」。日本には、地域別に定められた最低賃金とは別に、産業別最低賃金という制度があります。
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posted at 12:40:39
フェネックを労災から守るアライさんBOT @SaveFennecSafty
年功序列や終身雇用、生え抜き主義といった日本の大企業システムの中にどっぷりとつかり、そこで成功してきた人たちが、はたして雇用制度改革や人事制度改革、あるいは「転職が当たり前の社会」の実現といった目標に本気で取り組めるものなのだろうか。www.nikkei.com/article/DGXMZO...
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posted at 12:33:17
中国の今年第1四半期の経済成長率は6.3％で、減速が続いていることがAFPのアナリスト調査で明らかになった。 www.afpbb.com/articles/-/322...
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posted at 12:00:09
bunshun.jp/articles/-/11503「女性が同じ行動様式をしてくれるならウェルカムで、表向きは男女平等になっているんです。ただし、それが…仕事も、転勤も、労働時間も“無限定"、つまり会社の言うなりに働かなくてはならないシステムをベースとしているので、女性たちはドロップアウトしていってしまう」
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posted at 11:47:16
「ゲームで引きこもり」のようなイメージが先行してきましたが、実像は全く異なっていました。仕事が原因なのです。したがって、対策も仕事の改善ということになります。
「中高年ひきこもり」を生み出すブラック企業 調査でも鮮明に(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha...
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posted at 10:11:38
[下請業者の８割に法違反 足場から墜落する危険目立つ 熊本労働局・建設業一斉監督結果] www.rodo.co.jp/column/68038/
墜落・転落防止措置に関する違反が38件（同52.7％）で最も多く、建設機械等の安全確保措置に関する違反が８件（11.1％）で続く。
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posted at 09:05:05
日本俳優連合（西田敏行理事長）は4月14日、ハラスメント法政府案から多くの俳優を含むフリーランスが排除されている問題で、「⼈権にかかわる 問題に関して……壁を設けることはおかしい事であると、FIA国際俳優連合の⽴場からご⽀援頂けると幸いです」と訴えるレター送りました。 pic.twitter.com/0bInF97RuD
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posted at 08:22:59
