Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年05月14日(火)
【トヨタ役員賞与 平均2億円に】
yahoo.jp/lZaHGm
トヨタが、社長ら6人の取締役に対する3月期の役員賞与を前期比2.7%増の総額12億5700万円としたと判明。1人当たり平均は2億950万円。売上高が国内企業で初めて30兆円を突破し、業績を反映した。
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posted at 23:09:15
実質賃金マイナス2.5%、景気動向指数「悪化」へ! アベノミクス破綻、安倍政権は富裕層を儲けさせただけだった lite-ra.com/2019/05/post-4...
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posted at 22:39:32
坂倉昇平@『大人のいじめ』(講談社現代新 @magazine_posse
裁量労働制ユニオンでは、以下の日程で裁量労働制ホットラインを実施します。
5月18日(土)13時ー17時
5月26日(日)13時ー17時
0120-333-774(通話・相談料無料・秘密厳守、ユニオンスタッフが対応)
メールでも相談を受け付けています。→sairyo@bku.jp
ぜひご相談ください。
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posted at 21:51:53
坂倉昇平@『大人のいじめ』(講談社現代新 @magazine_posse
このニュースをみて、上司に「裁量労働制だから労災申請はできない」と言われてあきらめていたという労働相談が来た。ひどい嘘だ。確かに裁量労働制の場合、厚労省の調査でも、労災認定は年間数える程しかない。ハードルは上がるけど、証拠を集めれば認定されることもある。まずは相談してみてほしい。
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posted at 21:49:48
坂倉昇平@『大人のいじめ』(講談社現代新 @magazine_posse
こちら、ぜひみてほしいです。建築設計事務所で裁量労働制として勤務し、精神疾患を発症した女性。裁量労働制ユニオンで団体交渉をおこない、解決金が払われ、労災も認定されました。会社は裁量労働制を廃止し、長時間労働削減へ。大変だったけど、実現できてよかった…。
news.tbs.co.jp/newseye/tbs_ne...
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posted at 21:45:40
トルコ移民の両親から「起業家精神」を受け継ぎ、18歳で初起業したエゼル。自社の「透明給与」制度について、「デスクの下で寝た」シアトル時代、そして「テクノロジーの創造性」について語ります。
forbesjapan.com/articles/detai...
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posted at 21:33:00
櫻田代表幹事の初・定例会見を実施しました。米中貿易戦争について、技術覇権争いであり長引く覚悟が必要だが、現時点では世界経済全体の足を大きく足を引っ張ることはない等と発言。
www.doyukai.or.jp/chairmansmsg/p... pic.twitter.com/c8m1z75oEF
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posted at 21:00:27
自治体の創意工夫を促して競争原理も働かせるはずが、気づけば総務省の「認可制」へ。寄付自治体が税優遇の対象か否かの確認も必要になります。角を矯めて牛を殺すような展開に、制度自体が陥らないといいのですが。
www.nikkei.com/article/DGXMZO...
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posted at 18:25:19
Yahoo!ニュースに新しい記事。「報道機関が記者を切る時~森友事件取材の末に起きたこと~」…きょうは記者をやめさせると告げられた記念日なんです。自分自身をネタにしてしまいました。拡散大歓迎です。
news.yahoo.co.jp/byline/aizawaf...
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posted at 16:46:21
姑息な安倍首相「桜を見る会」こっそり経費3倍の後ろ暗さ www.nikkan-gendai.com/articles/view/... #日刊ゲンダイDIGITAL 浦野教授は「やりくりでつじつまを合わそうとするのは、安倍首相の人気取りのための支出に後ろ暗さがあるのではないか」と指摘
タグ: 日刊ゲンダイDIGITAL
posted at 15:23:43
使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」:朝日
www.asahi.com/articles/ASM4T...
小林美希さん「私の取材では、昔ながらの企業に業績がいい社が多い。それは、社員を大切にするからです。…明日どうなるか分からないような働き方では、力を発揮できるはずがない」
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posted at 12:24:28
教員不足3つの理由 教員全体が疲れ切っている 地方分権、人材枯渇、そして教員全体の疲弊…。学校現場を襲う負の連鎖 - 佐久間亜紀|論座 - 朝日新聞社の言論サイト webronza.asahi.com/national/artic...
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posted at 10:48:21
マネージャー廃止のためのツール&メソッド。
「管理職って別にいらなくない?」マネジャーを廃止した開発本部に、給与評価や異動の仕組みを聞いた | サイボウズ式 cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m0053...
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posted at 10:10:00
この謎の「終身雇用を守るの難しい」発言だが、経済界が足並みをそろえてこう言うのは裏があるからね。今、解雇法制をいじろうとしてるから、布石を打ちまくりなんだろうね。
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言 news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a...
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posted at 00:41:53