Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年08月11日(日)
「ヨーロッパのシェアリングエコノミー」穂鷹知美
ヨーロッパでも日本でも、シェアリングという形態の活用の仕方について、社会の多岐にわたる影響や異なる立場で関連する人々を考慮しながら構想・検討していく時期へと移行してきている。synodos.jp/a-synodos
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posted at 23:01:00
2018年12月の記事です。
国立大の運営費交付金に衝撃、“評価に基づく傾斜配分”あっという間に10割に!? #newswitch newswitch.jp/p/15826
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posted at 22:01:17
戦前最大の右派メディア「日本新聞」。多くが失われたとされていたが、今回、新たに発見された。
新聞が発行されていたのは１９２５年からの１１年間。社会から大正デモクラシーの自由主義的空気が消えていった時代でした。
#NHKスペシャル 「 #かくて“自由”は死せり 」
明日よる10時です。 pic.twitter.com/wtQugMnRlv
posted at 21:50:08
56歳の男性が一人、自宅で亡くなった。低栄養と低体温による衰弱死。「ひきこもり」状態が30年以上続き両親が亡くなったあと取り残されていた。「自分でなんとかしたい」と頑なに支援を拒んでいた。なぜ助けを求めることをしなかったのか。手がかりが家の中に残されていた。
www3.nhk.or.jp/news/html/2019... pic.twitter.com/DLfYFG44mq
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posted at 18:30:06
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「何百球も投げさせるのは教育ではありません」
ダルビッシュ有投手が野球指導のあり方に意見しました。
大事なことは「子供達の健康であり、健康を維持した上で一人でも輝く選手が増えること」との思いも明らかにしました。
#甲子園 #高校野球
huffp.st/UV2nKy6
posted at 17:51:06
「なぜ給料が安いのか」外国人プログラマーから詰められ苦しむ管理職 | 日経 xTECH（クロステック） tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/colum... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 17:13:53
自由な働き方に関心が集まっていますが、大きなネックとなるのが、産休や育休制度の不備です。会社員との大きな違い、みなさんはどう考えますか？www.bengo4.com/c_5/n_9974/
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posted at 17:10:14
最初からロジが破綻してて、戦争も五輪も勢いでやって全て負担を前線に押し付けるんだなとしか / “五輪の医師、無償でいいの？ 組織委判断に医療界当惑｜オリパラ｜NIKKEI STYLE” htn.to/3aAyESLGu9
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posted at 17:06:27
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【 #2019年上半期よく読まれた記事 】
ノー残業デーの導入率67.6％ 生産性向上効果があるのは「フレックスタイム制度」 生産性本部・調査
www.rodo.co.jp/column/77714/
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posted at 10:30:00
京アニ放火事件では、京都労働局が労災認定に前向きだといいます。業務中でも「個人的な恨みによる第三者からの暴行」は原則対象外。それだけに歓迎したい判断です。理不尽な事件に巻き込まれた方々が最大限の補償を受けられるようになればと思います。
www.bengo4.com/c_5/n_9989/
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posted at 09:28:29
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あるシングルマザーの女性は、第二子を出産する前に離婚。出産直後から、在宅でできるウェブの仕事を始め、1カ月で仕事を通常ペースに戻したそうです。また別の女性は、クライアントの「忖度」で仕事を失ってしまったことも。
www.bengo4.com/c_5/n_9974/
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posted at 09:00:03
