Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年08月31日(土)
【今週の人気記事】GSOMIA破棄 日韓対立は本当に「韓国のせい」か? 慰安婦合意から輸出規制まで…安倍首相の韓国ヘイト政策を一から検証
lite-ra.com/2019/08/post-4...
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posted at 22:00:01
太平洋戦争につながった満州の存在を忘れてはいけない」。旧満州国の時代などに造られ、戦後も中国で利用されている建築物の撮影を続けている写真家がいます。
mainichi.jp/articles/20190...
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posted at 13:20:00
是枝監督に聞いた、「お金」の話
→「映画を黒字化するために」是枝裕和監督インタビュー -Part1-
forbesjapan.com/articles/detai... #Forbes_archives
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posted at 13:15:00
「従軍画家」小早川秋聲の回顧展が関東で初開催。陸軍が受け取り拒否した《國之楯》も展示|美術手帖 bijutsutecho.com/magazine/news/...
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posted at 12:30:29
派遣の搾取が横行している件だけどさ、これはおそらく永久に是正できないだろうね。2003年の派遣法改正で外国人投資家の配当が2倍から3倍に増えているから、派遣を禁止しようとすれば「投資家の利益を損なう」としてISDS訴訟されるからだよ。TPPの怖さは自国で自国のことを決定できないことなんだよ。 twitter.com/t2PrW6hArJWQR5...
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posted at 11:12:36
@RENEhosino 日本でもその昔、公害企業の社長を祈祷で呪い殺すための公害企業呪札祈祷僧団というお坊さんのチームが結成されてました。 pic.twitter.com/J9jWwGN7Vx
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posted at 10:35:25
就職氷河期世代の就労支援に1344億円 3年間で正規雇用30万人増 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20190... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 10:35:19
製造業はオワコン的な話はよく言われるわけだけど、先日読んだイングルハート『文化的進化論』morningrain.hatenablog.com/entry/2019/08/... に1979年にGMは約84万人の従業員を雇用していたのに対し2010年のGoogleの従業員は約3万8000人というように、ITサービスは製造業のような雇用は生み出せないんですよね。
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posted at 09:47:07
「就職氷河期世代」を対象として兵庫県宝塚市が正規職員(3人程度)を募集したところ、全国から1816人が応募しました。
mainichi.jp/articles/20190...
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posted at 07:20:00
子どもの自殺を予防するために大学教授らが開発した教育プログラム「GRIP(グリップ)」を基に授業をする学校が増えています。その一場面ー「信頼できる大人の名前を書いてみましょう」。これは「信頼できる大人がいることに気づいてもらうのが狙い」です。 mainichi.jp/articles/20190...
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posted at 06:02:04
eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2019/08/p...「この元部長の主張は、明白な不当労働行為のはずなんですが。
例の佐野SAの時も思いましたが、本来の労働法の概念がどんどん忘れ去られていき、世の中に通用するのは何ハラ、あれハラ、といったハラスメント系の概念だけというのは、あんまり健全ではないように思われます」
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posted at 01:52:53