Katsuhiko TSUZAKI
- いいね数 46,697/51,179
- フォロー 772 フォロワー 135 ツイート 5,358
- Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2020年01月22日(水)
OECD PISA report finds that teenagers’ career expectations are narrowing to a limited range of jobs ➡ bit.ly/3au5E70
#dreamjobs #futureofwork pic.twitter.com/Rdg8vTShWS
posted at 17:14:12
連合「春闘賃上げにこだわる」 “日本型雇用”見直しは否定的 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2020...
タグ： nhk_news
posted at 14:19:02
Teruaki Enoto | 榎戸輝揚 @teru_enoto
確かに、最近の若手研究者の支援拡充って、若手でなくなったときにポストなくて家族ともども地獄みる制度設計になっているよね。文科省も善意で考えてくださっているだろうが、まさに「地獄への道は善意で舗装されている」そのものではある。（エアリプライ）
タグ：
posted at 12:42:53
日本型雇用が当てはまると思われる大企業でも、その内実は変化している。賃金カーブはフラット化し、ポストも減少している。
【情報労連リポート】2019.11月号 特集「小熊 英二 - 日本型雇用の成り立ちと限界を知る 改革のために何が必要か」 ictj-report.joho.or.jp/1911/sp01.html
タグ：
posted at 12:27:36
「ワタミがホワイト企業になったのか」と意外な感想を持ってたが、なんのことはない10万円払えばホワイト企業認定してくれる組織があるってだけの話か。なんだよ騙されるとこだった headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200122-...
タグ：
posted at 09:57:57
消防署員は遺書で職場でのパワハラや金銭問題を訴え「上の者は都合の悪いことは無かったことにしている。隠蔽して表に出さない」と書いていました。
mainichi.jp/articles/20200...
タグ：
posted at 07:40:00
健康寿命を延ばせば、社会保障の持続性向上につながるとの見方は楽観的過ぎるようです ーー 2050年からの警鐘：日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
タグ：
posted at 07:32:35
