Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
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» 2021年06月16日
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2021年06月16日(水)
選択的週休3日制によってビジネスパーソンの「学び直し」の活発化が期待される中、そう単純にはいかないことを示すデータも。人を学習へと導くには別の視点が必要です。
s.nikkei.com/2U0VIOw
タグ: 組織
posted at 15:30:06
コロナ禍の「女性不況」、“学歴による格差”の影響が深刻化している : gendai.ismedia.jp/articles/-/84191 #現代ビジネス
posted at 05:01:23
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