Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2021年08月20日(金)
■今人気の記事■ 【定年後も「仕事ある職種」「採用少ない職種」の違い】 いつまでも仕事に困らない人がしていること
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/443...
posted at 21:31:45
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「誰でもよかった」のではなく、「幸せそうな女性」を狙った小田急線刺傷事件。
これを見て思い出したのは、自殺願望の塊でリストカットばかりしていた昔の自分だ。
当時の私は、どこかで「幸せそうな人たちなんかみんな死んでしまえ」と思っていた。(雨宮処凛)
www.huffp.st/d3pijnK
タグ: 自殺
posted at 21:30:12
「夏休み明け自殺防止」親はどうしたらいいのか
www.sankeibiz.jp/econome/news/2...
夏休み明け前後は1年で最も子供の自殺が増える時期だ。20年に渡り、不登校経験者ら400人以上を取材してきた、「不登校新聞」編集長は今月、新書を出版した。子供のSOSに気づき、命を守るために親はどうしたらいいのだろうか。
タグ: 自殺
posted at 21:30:00
【 #バリバラ “2.4時間テレビ”】
今年のテーマは「誰ひとり取り残されないSDGs」。
障害のある人・在留資格を取得できない外国人・先住民族など“存在しているのに、いないことにされている”人たちが語り合います。
22(日)午前0:00 ※土曜深夜 #Eテレ
www.nhk.jp/p/baribara/ts/... pic.twitter.com/Z99HnmZjTo
posted at 20:32:01
中国政府によるネット規制に加え、労働環境などを巡って庶民からも反感。中国EC最大手アリババ集団の株価が下げ止まらず、資本家の代表格として格差が広がる中国でスケープゴートになっている面があります。
s.nikkei.com/3giniiD
タグ: 国際経済
posted at 20:20:01
【倒産が半世紀ぶりの低水準の理由】
今年7月の全国企業倒産件数(負債1000万円以上)が、7月としては半世紀ぶりの低水準となりました。新型コロナによる未曽有の危機にもかかわらず、倒産が激減する理由とは? bit.ly/3j44OV0
タグ: キャリア
posted at 13:00:00
リーダーシップと意思決定の分布が日本が独特という話。
階層主義で合意形成を重んじるとなると、上下左右全部に話を通して凄まじいコミュニケーションコストがかかる上に、上と左右からはとりあえず意見だけは言えるのでリーダーに対して投げられる石がだいたい当たるという事では…。 pic.twitter.com/bqHxAufImN
タグ: 組織
posted at 12:06:00
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
スタバが「フードロス削減」の新たな取り組みを全国でスタート💡
🍩 ドーナツやサンドイッチなど一部商品を、閉店の3時間前をめどに20%オフ
☕️ スタバの廃棄量の15%が期限切れの食品類
🥪 8月23日から。売り上げの一部は子ども食堂の支援センターに寄付
(FNN)
www.huffp.st/ED5yvwu
posted at 12:02:04
生活保護があったから バッハの音楽愛す男は天職を得た
www.asahi.com/articles/ASP8M...
高野昭夫さん(60)は、ドイツ・ライプチヒ市のバッハ資料財団で働いている。バッハの音楽を心から愛する高野さんにとって、夢のような仕事だ。
タグ: 社会政策
posted at 11:54:59
習氏が掲げる「共同富裕」、共産党の原点に回帰
#中国 #習近平
on.wsj.com/3k8ylMz
posted at 11:45:08
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
コミュ力もリーダーシップもいらない。
元Google社員が語る、本当に「優秀な人材」とは
(アーカイブ記事)
www.huffp.st/GVChJQR
タグ: 組織
posted at 11:45:08
『CSR企業総覧』編集部が調査した、離職する人が少ない大企業ランキングです。
単独従業員数が1000人以上の会社を対象にしています。
ランキングでは離職人数順に掲載していますが、離職率の平均は1.9%となっています。
#就職四季報プラスワン
t.tykz.net/3lGfzyp
タグ: 就職四季報プラスワン
posted at 11:16:01
www.asahi.com/articles/ASP8L... 「女性というカテゴリーに、『気配り』『優しさ』などを読み込み、そういう女性性から外れる女性たちのことは、徹底的にたたいていく。ミソジニーとは、こうした家父長制的秩序(ジェンダー秩序)を『わきまえない』女性に振るわれるムチと考えるといいと思います」
posted at 08:45:05
ITmedia ビジネスオンライン @itm_business
ポストコロナ時代に向け、グローバル企業が「今」取るべき人事労務戦略とは
www.itmedia.co.jp/business/artic... pic.twitter.com/1E1BBnhx9Y
タグ: 組織
posted at 07:05:05
防衛費、過去最大の5.4兆円超要求へ
www.sankeibiz.jp/macro/news/210...
軍拡を急速に進める中国への対処をにらみ、南西諸島の防衛力を強化。兵器の研究開発費を大幅に増やし、3000億円前後とする方向で調整する。
AIや無人兵器など最先端技術への投資を増強し、防衛装備庁の人員も百数十人増を求める考えだ。
タグ: 社会政策
posted at 07:01:01
コラム:弱体化した日本企業の価格転嫁力、復活なら株価・物価上昇に=... reut.rs/2XHTbe4
posted at 04:30:13