Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2021年11月13日(土)
世界的なベストセラーとなった『21世紀の資本』の著者で、フランスの経済学者であるトマ・ピケティによる新連載。9.11から20年のときを経て、ピケティは「文明の衝突」から次のフェーズへと目を向けるべきだと強く主張している。 buff.ly/3AVgGz8
タグ: 社会政策
posted at 22:30:00
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
「『多様性』に富んだタレント/モデルがキャストされた現場でも、その舞台裏で働く人々のパワーバランスには『多様性』の偏りが顕著なことも少なくない」 bit.ly/3Brr3Kk
posted at 20:05:01
「日本人は多少の不満があっても、皆が同じくらいの給与水準のほうがいいと考えます。中国人は能力次第で2倍、3倍になれる組織のほうがまとまりやすい」 business.nikkei.com/atcl/seminar/1...
タグ: 組織
posted at 20:00:33
パンデミックによって、働く「場所」と「時間」の選択肢が増え、仕事以外の人生も充実させたいと願う人が増えた。そんな従業員の願いを実現するような、新しい雇用形態が生まれつつあるという。何が新しく、どんな意義があるのだろうか。 buff.ly/3F0GXO2
タグ: 組織
posted at 20:00:31
記事がヤフートップに出ました。
教育権を軽視する国は、没落していきます。若者を追い詰めるのではなく、学生の立場と生活を保障し、この社会の担い手として育てるべきです。
それができなければ、本当に日本は終わります。
困窮学生に10万円給付 有効性は
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6409663
posted at 19:12:02
日本語の原郷は「中国東北部の農耕民」 国際研究チームが発表(毎日新聞) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/a0b55... b.hatena.ne.jp/entry?url=http...
タグ: 国際経済
posted at 19:09:40
Satoshi Ikeuchi 池内恵 @chutoislam
大学事務職員って研究者に屈辱を与えて研究させないようにするのが仕事なのか…外国の要人への数万円の報告謝金のために事前にも事後にもなぜ重要人物であるかの書類を大量に書かされた挙句、「部局長なのになぜ重要人物なのか釈明せよ」とな。「偉い人は学長や病院長であるはずだ」という事務の理屈…
posted at 18:57:28
自閉症の10歳黒人女児が自殺、学校でいじめか 司法省報告書の数週間後 www.cnn.co.jp/usa/35179426.h...
posted at 18:08:27
【日中韓サミット2年連続見送りへ】
news.yahoo.co.jp/pickup/6409655
日韓関係の悪化を受け、日本、中国、韓国の首脳による「日中韓サミット(首脳会談)」の開催が2年連続で見送られる見通しとなった。議長国の韓国が日本政府に非公式に意向を伝えた。
タグ: 国際経済
posted at 16:20:00
非公開
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posted at xx:xx:xx
「イの自殺に関する内部報告書は当初、彼女を性的暴行の被害者と認めていた。イが加害者のチャンを告発しないよう上官から圧力をかけられていたという両親の言葉も引用されていた。だが、これらの記述は彼女が亡くなった2日後、報告書が国防部に提出される前に削除された。」courrier.jp/news/archives/...
posted at 12:45:06
【11/27(土)13:00】ALL ABOUT “THEY”―「Xジェンダー/ノンバイナリー」たちと考えるアイデンティティ、ジェンダー、文化~男女二元論、性別規範、生き方~ – 早稲田大学 GSセンター www.waseda.jp/inst/gscenter/...
posted at 12:18:50
多様性を理解し認め合おうという動きのなかで、制服のあり方の見直しが始まる一方、依然、この問題で苦しむ人もいます。性別に関係なく制服を選ばせてほしい。トランスジェンダーの元生徒の訴えには1万人あまりの署名が。制服をめぐるジェンダーの問題を取材しました。www.nhk.or.jp/shutoken/newsu...
posted at 11:00:00
【新刊-『国際労働評論』誌創刊100周年記念特集第2号:科学技術と雇用】
過去100年間の同誌掲載論文の中から14本を選定し、科学技術の進歩が仕事の世界に与えている影響について、この100年の議論の流れを総括しています。
序章→www.ilo.org/tokyo/informat... pic.twitter.com/QgxfVBDl4j
posted at 10:53:00
【新着-図解物語(英語)】
ILOは今年1月に新型コロナウイルスの世界的大流行の中で増えているテレワークなどを含む在宅形態の労働についてまとめた報告書を刊行しましたが、この度、その内容を図表を駆使して解説する図解物語が完成しました。
報告書記者発表→www.ilo.org/tokyo/informat... twitter.com/ilo/status/145...
タグ: 組織
posted at 10:51:51
YSCグローバル・スクール(NPO法人 @kodomo_nihongo
「海外ルーツの子どもたちの高校進学率が全体で70%程度にとどまる中で、当スクールではどのように進学へのサポートを行っているのか/多文化コーディネーターとして活動するスタッフの長年の実践から、海外ルーツの子どもの高校進学支援のポイントについてお伝えします」
camp-fire.jp/projects/50113...
posted at 09:31:21
韓国軍は国内でも最も序列が厳しく、男性優位で家父長的な組織のひとつだ。元兵士によれば、女性兵士は同僚というより「玩具」として扱われていたという。
courrier.jp/news/archives/...
posted at 08:49:03
Hiroshi Watanabe @Hiroshi99857672
以前授業でディスカッションの場があったんだけど、そのテーマが「成果主義が一般的でない米国社会で成果主義を普及させるには」で、米国人同級生は「それは米国では無理だよね...」などと皆頭を抱えており、「米国は成果主義の国」という固定観念を日本で植え付けられた私は一人で大混乱していた。
タグ: 産業社会学
posted at 08:45:00
ビーソン教授は最新の研究で、日本政府が1955〜90年に採った産業政策は貿易政策や経済政策としては成功しなかったと結論づけた。
→日本の産業政策「成功しなかった」 アルバータ大ビーソン教授
forbesjapan.com/articles/detai...
posted at 08:03:00
中国ベンチャー活況 IT締め付けに投資家ひるまず
#中国
on.wsj.com/3BNStdy
posted at 08:00:22
「中国版ゆとり教育」が目指す「安定」と引き起こす「混乱」 米村耕一 mainichi.jp/premier/politi...
posted at 07:55:08
グループのタクシー会社の立て直しに挑んだ1975年。労働組合の強硬な反対運動に遭ってにっちもさっちも行かない状態に陥った。 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00...
posted at 07:00:33
感情を抑えて顧客と向き合う「感情労働」。飲食、宿泊などの接客業、看護・介護・保健などケアに関わる仕事などが該当します。女性の適職と考えられてきました。コロナ禍で「感情労働」に携わる人たちの心の健康が懸念されます。元村有希子記者のコラムです。mainichi.jp/articles/20211...
posted at 06:04:07
【2万シェア】技能実習生、農家「早く来て」 2人不足なら収入1千万円減
www.asahi.com/articles/ASPC5...
今は家族3人と、中国人の技能実習生3人を中心に作業している農家。「ホウレンソウは収穫から包装まですべて手作業なので、労働力に応じて生産するしかない」 pic.twitter.com/qtarwIqRY5
posted at 04:21:11
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