Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年01月24日(月)
1920年代から現代まで、働く女性たちはどんなファッションで仕事をしていた？ pic.twitter.com/JVnJWjnW79
posted at 23:00:02
ベルン大学児童・思春期精神医学・心理療法クリニックの救急病棟では昨年、自殺念慮を抱く未成年者の受け入れ数が50％増加しました。 #スイスのニュース s.swissin.fo/naXCsdm
posted at 22:50:08
「この辺りは昔は部落でね、貧しい人達が沢山住んでいたんだ。親父がここに店を出すと決めた時は親族に大反対されてね、お前は川向こうの外人になるのかって。戦争で焼けなかったから古い家が沢山残っているよね」
1本70円の自家製のモツ焼きを炭火で丁寧に焼きながら部落の歴史を色々と教えてくれた。 pic.twitter.com/2FstRvuocF
posted at 22:48:15
「見えない労働」の重圧が女性に人生への虚しさを感じさせメンタルヘルスを害している(2019)
gigazine.net/news/20190124-...
posted at 21:15:00
稲盛和夫氏の経営哲学を学ぶ「盛和塾」が中国で大人気だ。今やその会員数は1万4000人に上る。日本では2019年、高齢を理由に稲盛氏が塾を閉めたが、中国ではその後も会員数を拡大。稲盛氏を筆頭に日本の経営思想は、なぜ海外で受け入れられるのか。 business.nikkei.com/atcl/seminar/1...
posted at 20:30:33
アジアンドキュメンタリーズ @asiandocs_tokyo
ドキュメンタリー映画「わたしの工場 べトナム女工哀史」【日本初公開】配信中！
ハノイにある巨大工場で働く若い女性たち。彼女たちは青春を捧げるが、数年で工場を離れ、故郷へ戻る。それは労働力として消耗され、使い捨てられるから。女性たちの素直な心の内に迫る。
asiandocs.co.jp/con/409?from_c... pic.twitter.com/d1GgGfai9v
posted at 20:00:02
朝日新聞 Think Gender @asahi_gender
作家アルテイシアさん。ぜひ全文を。「就職してから、先輩に薦められてフェミニズムの本を読むようになりました。すると、いままで自分を苦しめてきたものの正体が見えた。親をしばりつけていたジェンダーの呪いも理解できた。フェミニズムは生きていくための杖になりました」 digital.asahi.com/sp/articles/AS...
posted at 19:30:11
【フォーカスページに注目！2/7】スイスでもしあなたが男性銀行員、外交官、もしくは外国人最高経営責任者として活躍しているのなら、何千万という年収で快適に暮らしているかもしれない。しかしそれ以外の人々は「スイスは高給取り」という一般のイメージとは少し異なる。www.swissinfo.ch/jpn/i/45821008
タグ： 国際経済
posted at 19:15:00
⚡ただいま人気の記事"インターネットが｢文化資本の格差｣拡大させる訳"
今日本が抱えている問題は「学ぶ意欲はあるが貧しくて学べない優秀な若者をどうするか」ではなく、「文化的貧困のために、学ぶ意欲のない若者が大勢いる現状をどうするか」です。twitter.com/i/events/14855...
タグ： 社会階層
posted at 19:01:30
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
富豪はさらにリッチになる一方、多くの人は貧困に追いやられている現実。
そんな中、大富豪たちが署名文書を発表しました。 www.huffingtonpost.jp/entry/billiona...
posted at 18:00:23
ハフポストSDGs / 仕事に役立つSD @HuffpostJ_SDGs
「世界で最も持続可能な企業100社」が発表💡
🏢 日本企業は、積水化学工業、エーザイ、コニカミノルタ
🏢 1位はデンマークの風力発電機大手ヴェスタス
🏢 財務報告書やサステナビリティ報告書、ウェブサイトの情報をもとに各社を評価
（サステナブル・ブランドジャパン）
www.sustainablebrands.jp/news/os/detail...
タグ： 国際経済
posted at 18:00:02
【外国人材が獲得できない？】
ＩＴや経営管理など専門性を持つ外国人の採用が、国内外問わず難しくなっています。なぜなのでしょうか？
▼動画で見る▼
www3.nhk.or.jp/news/contents/...
▼テキストで読む▼
www.nhk.jp/p/ohayou/ts/QL...
#おはBiz
posted at 17:03:01
【🏫本日１月24日は #教育の国際デー 👧👦】
今こそ、教育におけるジェンダー格差をなくし、障がい者、先住民、脆弱な立場におかれる子どもたちを含むすべての人々に、あらゆるレベルの教育と職業訓練への平等なアクセスを保障するときです。
#internationaldayofeducation pic.twitter.com/LpX26v7pbe
タグ： internationaldayofeducation キャリア ジェンダー 教育の国際デー 教育論
posted at 16:00:10
〈ドイツ証券の小山賢太郎チーフ・エコノミストは「人的資本の記述を充実させることで、例えば労働生産性に比べて賃金水準が低い企業、労働分配率の低い企業などは説明を求められ、結果的に賃上げが進む可能性がある」と指摘する〉
首相肝いりの非財務情報開示ルール策定へwww.bloomberg.co.jp/news/articles/...
posted at 10:49:54
中国経済、2022年の合い言葉は「安定」
昨年の規制の嵐から一転、今年は経済成長を守ることに注力
#中国
on.wsj.com/3tT5baL
posted at 10:40:01
労災ユニオン@労災申請・安全対策・賠償請 @rousai_union
韓国では労災の厳罰化です。
日本でも労災隠しなどもっと厳しく取り締まってほしいです。
韓国、労災で経営者処罰の新法 死亡事故で懲役刑も: 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ： 社会政策
posted at 10:15:24
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「育児を分担しようともしない人が、『仕事してる方が大変』とか言うのはいい加減やめた方がいい。」
togetter.com/li/1834625.
posted at 10:05:07
毎日新聞『ルポ「命の選別」』医学ジャーナ @TouYusei
コロナ感染巡る報道 個の死、伝えた米英／日本は「匿名志向」 mainichi.jp/articles/20220... ＃毎日新聞 #ニュース
posted at 09:52:38
中国の出生数、建国以来の最低に…「出産への安心感を高める」など提言も漂う手詰まり感
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b888336-s25-c3... www.recordchina.co.jp/b888336-s25-c3...
posted at 09:43:34
グローバル多言語フォーラム Meridian 180「東アジアにおけるパンデミック下のジェンダー変容」（1/28、2/18）www.ritsumei.ac.jp/file.jsp?id=52...
posted at 09:41:18
「君の仕事は10年後にはなくなってるよ」 20代前半のある日、僕はそんなことを言われた。
→ レイ・イナモトが考える「世界に通用するキャリア」の作り方
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ： キャリア
posted at 09:34:42
【外国人材が獲得できない？】
企業のグローバル展開が加速する中、外国人材のニーズが高まっています。
しかし、ＩＴや経営管理などの専門性をもつ外国人の採用が国内外を問わず難しくなっているといいます。
その理由とは。
▼動画公開▼
www3.nhk.or.jp/news/contents/...
#おはBiz
posted at 08:15:00
非公開
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