Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年03月22日(火)
イノベーション力の「自立・自強」を目指す中国
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タグ: 国際経済
posted at 23:38:52
中国のハイテク大手、大規模な人員削減へ
#テンセント #アリババ
on.wsj.com/3D3cBdK
posted at 22:40:05
竹中平蔵氏「累進課税は高額所得者の勤労意欲を損なう。逆に高額所得者に減税すれば、そのお金が投資に振り向けられ新たな企業が生まれ経済成長を加速させる」
大門みきし参院議員「最近の実証的な研究によればそんな事は全く起こらなかった」 twitter.com/emil418/status...
タグ: 社会政策
posted at 22:22:39
20代、低賃金で過酷な仕事を任される“名ばかり管理職”の日々に追い詰められた ――
「 #わたしはパパゲーノ 」は
「死にたい」けれども「生きてる」人たちの物語
小林美穂子さんのアンコール放送
📺 23日(水)夜22:45~(Eテレ)
こちら👉 www.nhk.jp/p/ts/G72M3JN9L... pic.twitter.com/Y2kE88apUL
posted at 22:00:02
【夜配おすすめ】
アマゾンが尼崎に西日本最大の物流拠点 従業員2千人以上雇用へ 延べ床面積10万平方m www.kobe-np.co.jp/news/keizai/20...
posted at 21:29:15
【中国トラック「衛星監視システム」の深すぎる闇】 ドライバー自殺で政府が異例の罰金引き下げ
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/535...
posted at 21:02:29
Z世代は天秤にかける。仕事においても、稼ぐことにおいても。等身大を重視する世代ならではの価値観がそこにはある。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ: キャリア
posted at 18:30:32
【「病院経営」再編必至の余りに苦しい実態【動画】】 人口減少、資金不足、後継者難で生存競争が加速
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/540...
posted at 18:02:35
宮城労働局は、令和3年10月末時点の「外国人雇用状況」の届出状況を取りまとめた。外国人労働者数は1万3415人で、前年同期比2.8%(382人)減少している。前年比マイナスを示したのは、東日本大震災以降初めてとした。
www.rodo.co.jp/column/123685/
タグ: 国際移動
posted at 18:00:00
マスク氏と中国の蜜月、米議会で安保上の懸念に
#イーロン・マスク #中国
on.wsj.com/3Na2B7l
posted at 17:00:14
政府は強制労働の廃止を定めたILO105号条約の批准に向け、国会の承認を求める閣議決定を行った。105号条約は中核的労働基準の1つで、2011年に国連で採択された「ビジネスと人権に関する指導原則」でも遵守が求められている。
www.rodo.co.jp/news/123313/
タグ: 社会政策
posted at 17:00:00
【露経済 識者「冬までに死に至る」】
news.yahoo.co.jp/pickup/6421655
ウクライナ侵攻を受け、西側各国が露にかつてない厳しい制裁を科している。プーチン政権を批判してきた露の著名な経済学者は、制裁や国際的孤立化による企業の収益悪化、インフレにより、次の冬までに露経済は「死に至る」と予測した。
タグ: 国際経済
posted at 16:43:00
【日本政府拠出案件ご紹介:ジェンダーのアイデンティティ、規範、関係が暴力的過激主義に及ぼす影響に関するビデオが公開されました(日本語字幕付き)】
ビデオは以下よりご覧ください☞
www.youtube.com/watch?v=h0LrU3...
posted at 16:30:02
「1年に100人中退」西成高校が変わるまで 今や就職率100% www.asahi.com/articles/ASQ3L...
posted at 13:08:04
就職活動、本格化しています
・エントリー企業をどう絞る?
・面接の準備は?
・面接で何を見られている?
悩むことも多いと思いますが、就職サイト マイナビの編集長にアドバイスをいただきました 👇
www3.nhk.or.jp/news/special/n... pic.twitter.com/rD6TwduGqg
posted at 12:42:01
これまでの係長、課長、部長…と会社の中で出世していく一つの尺度だった「キャリア」は、時代とともに大きく変わりました。
組織に依存せず、キャリアを形成していくためにはどうすればいいのでしょうか? bit.ly/3N843qJ
タグ: キャリア
posted at 12:15:01
「中国人だけどいいやつじゃん」の違和感。日本で感じた“中国籍であること”の生きづらさ qjweb.jp/column/67722/
posted at 12:04:57
Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp
「アメリカでは英語のみの仕事と日本語が堪能なことを求められる仕事では後者のほうが給料が低く責任も倍以上多くなる」togetter.com/li/1862070
が伸びてるみたい。私も読みに行かないと! 作成者:@a_menb0
タグ: 国際経済
posted at 11:43:13
感染していないのに保育園への登園を拒否されたなどの「差別的な待遇事案」が81件で3割余りを占めた。ワクチンを接種しないと解雇するといった「労働関係事案」も70件
コロナ関連の人権侵犯が増加 232件、接種せず差別も | 2022/3/22 - 共同通信 nordot.app/87879745499345...
タグ: 社会階層
posted at 11:14:03
【あなたの適性に合った職業を探してみませんか?】
「job tag」#職業情報提供サイト(日本版O-NET)では、仕事に対する興味や、能力面の特徴などの5つの検査(適職探索)から、自分に合う職業を知ることができます。意外な職業に出会えるかも!?
■job tag(じょぶたぐ)
shigoto.mhlw.go.jp pic.twitter.com/p6B4aJOHgg
posted at 11:00:15
四川省で平均年齢26歳の若い研究チームが数年を費やし、様々な技術的難題をクリアしてチベット語の三大方言が混ざった音声を正確に認識する入力法ソフトウエアを開発。奥深い牧畜地区に住むチベット族の人々が、都市部でコミュニケーションする際に役立つという。 pic.twitter.com/CbddaoNBho
posted at 10:00:10
www.nikkei.com/article/DGXZQO... 「男性の労働力は今後、伸びづらい。女性も中核となる正社員で登用しなければ企業は回らなくなる」「コロナ要因が解消されても20年代中には労働力の伸びは頭打ちになる」どのような処遇の「正社員」が増えているのか要検討
タグ: 社会政策
posted at 09:37:57
外国人児童・生徒らの教育機会の拡充が課題になっています。この問題に取り組んでいる日立財団の石塚達郎理事長(元日立製作所副社長)は、自治体や市民団体の公民連携により、特に高校進学の支援に力を入れるべきだと提言します。 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 08:45:22
YSCグローバル・スクール(NPO法人 @kodomo_nihongo
「一般的に、日本の小中学校の教室は同化圧力が強いといわれています/小中学校の空間がどんなだったら、外国にルーツを持つ子どもたちは個性を発揮し、母語や母文化を学ぶことができるでしょうか」
外国にルーツのある子どもが、日本語も母語も伸ばせるバイリンガル教育
www.sekaiwokaeyo.com/theme/l2559/
posted at 08:36:56
戦う記者、朝日新聞・三浦英之さん@miura_hideyuki と沖縄タイムス・阿部岳さん@ABETakashiOki の共著「フェンスとバリケード」読了。
それぞれ原発と基地をかかえる福島と沖縄の人々を取材する記者が組織の枠を超えて連帯。政策やメディアの問題を浮き彫りに。ジャーナリズムの原点がここに。 pic.twitter.com/9XJ8QrPWiJ
タグ: 社会政策
posted at 08:21:54
人材開発・組織開発の専門家が書いたポストM&Aの話!M&A後の統合プロセスに「組織づくり」の視点をいかに取り入れるか? bit.ly/36eQQvC
タグ: 組織
posted at 08:00:01
米中の対立が深まる中で、フォックスコンは中国以外に拠点を広げようとしている。
→フォックスコンがサウジアラビアに新工場を建設する理由
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ: 国際経済
posted at 07:03:00
大切なのは「頑張る」とか「気をつける」といった精神論的なものではなく、「やり方」を変えるという具体的・実践的なものだということ。
不器用な自分はそのままに、やり方次第で仕事の要領を「作って」しまおうという考え方にもとづいています。 www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
タグ: 組織
posted at 06:00:07
時間外に断続的に繰り返される新人歓迎の飲み会。この「新人との交流の定番」に至っては、社員の育成に結びつくどころか、「百害あって一利なし」と考える経営者も。[2020年10月29日掲載]
#日経ビジネス
business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ: 日経ビジネス
posted at 01:00:04