Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年04月19日(火)
目次あり。「本書はドイツ社会学の黎明期における資本主義論、とりわけマックス・ヴェーバーのそれが成立する過程を探る。…」
⇒竹林史郎/田村信一,山田正範訳
『歴史学派とドイツ社会学の起原 学問史におけるヴェーバー資本主義論』
ミネルヴァ書房 www.minervashobo.co.jp/book/b605658.h...
posted at 23:12:39
Time Out Tokyo JP @TimeOutTokyoJP
「日本人、外国人、トランスジェンダー、全てが同じ人間です。みんな求めているものは共通していて、幸せに人生を送ること」
シリーズ『SEX:私の場合』第二弾🙌「婦婦(ふうふ)」として暮らす、エリンとみどりにインタビュー!
@elinmccready @dolly3o3 @wife_WAIFU
www.timeout.jp/tokyo/ja/lgbt/...
posted at 23:02:46
<新刊>
戦略を作る努力をしているのに、うまくいかず失敗してしまう――。ベテラン経営者もはまってしまう失敗の正体と回避術をズバリ解説。
日経ビジネス人文庫『なぜ戦略の落とし穴にはまるのか』
伊丹敬之 著
www.amazon.co.jp/dp/4296113178/
posted at 22:25:02
【ヘイトクライム】ウトロ放火事件、ヤフーがコメント
www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi...
在日コリアン狙った京都・ウトロ地区の放火事件。
被告が動機のひとつとして「ヤフコメ民」の反応を挙げていたことについて、ヤフーが取材に応じました。
事件や問題点に対する回答と、問われる社会的責任とは。
タグ: 社会階層
posted at 21:30:05
約600人で立ち上げられたデジタル庁。「会議が多すぎる。もう出たくない」。責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められ、民間出向者らが反発します。(各界エキスパートがコメントを投稿)
▶ひとこと解説「Think!」一覧へ
s.nikkei.com/3Esue7J
s.nikkei.com/3jQUmji
タグ: 組織
posted at 21:20:07
大月書店 Otsuki Shoten P @otsukishoten
デモが規制され、SNSが検閲される中国で、フェミニズム・LGBT運動が可能なのか? その状況、実は日本と変わらないかも? 小社刊『ハッシュタグだけじゃ始まらない』刊行記念イベントです🔥
www.otsukishoten.co.jp/book/b598188.h... pic.twitter.com/g4GL3bPkZH
posted at 20:31:59
あした元気になあれ:変えようジェンダー表現=小国綾子 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220...
posted at 20:28:29
ジュンク堂書店池袋本店 社会担当 @junkuike_shakai
【新刊入荷】
『来たれ、新たな社会主義 世界を読む2016−2021』トマ・ピケティ(みすず書房)入荷しました!
2016年〜21年初頭にかけて『ルモンド』紙に寄稿した時評44本を収録。ピケティの思考の軌跡に触れられます。
1階5階新刊台および壁面D現代経済学の棚。
honto.jp/netstore/pd-bo... pic.twitter.com/WrT20pJr8Q
posted at 20:01:41
4月から不妊治療の保険適用範囲が広がり、治療を受ける人の増加が予想される。治療を続ける上での大きな障害の1つが仕事との両立で、環境整備が企業には求められる。保険会社が治療費を補助する保険を販売したり、従業員への啓蒙活動を支援したりする動きが出始めた。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ: 社会政策
posted at 20:00:33
就職活動の面接で大切な6つのポイント ✍️
“プレゼンの神様”澤円さんに聞きました
www3.nhk.or.jp/news/special/n...
1️⃣過去じゃなく未来の話を
2️⃣就活は“お見合い”
3️⃣自己分析は“棚卸し”
4️⃣解像度を上げてストーリーを
5️⃣「私はこう考える」という思考を
6️⃣自分への感度を上げる pic.twitter.com/4s1LaFxtwV
タグ: キャリア
posted at 19:43:06
【40周年記念増刷から⑨】韓載香『「在日企業」の産業経済史――その社会的基盤とダイナミズム』
在日韓国・朝鮮人による製造業・パチンコ産業等への集中と、迅速な産業転換によるダイナミックな発展過程を解明、世界的視野で移民の経済分析に新たな展望を拓く。
*書誌情報⇒ www.unp.or.jp/ISBN/ISBN978-4... pic.twitter.com/RuLHsCzMaw
タグ: 社会階層
posted at 19:28:19
【#新型コロナ は中国の経済成長率目標の達成に影響を与えるか?】「短期的には一定の圧力があるが、消費の回復、投資の牽引効果、産業の高度化と発展の加速、モデル転換、対外開放の効果の顕在化、マクロ経済政策の効果などにより、通年では #中国経済 は回復・発展を維持する」(国家統計局)。 pic.twitter.com/GdDnXRBoZT
posted at 18:30:01
この春卒業の大学生、コロナ禍が続く中での就活でしたが、去年の同じ時期と比べて0.3ポイント上回りました
早期化が言われていますが、初内定を得た人が最も多かったのが4月、就職を決めた企業からの内定が最も多かったのが6月でした
22年卒の就活を詳しく見ていきます www3.nhk.or.jp/news/special/n...
タグ: キャリア
posted at 18:30:00
グローバル化、崩壊ではなく変化の過程に
#グローバル化
on.wsj.com/3KUot52
posted at 18:00:14
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
【政治🏛 】「日本のラーメンは驚くほど美味しいけれど…」中国の若者がカップ麺を嫌がるようになった理由
中国で「手軽で美味しい」カップ麺の売り上げが減少している。ロックダウンでも即席麺が選ばれない理由とはーー
#中国経済 #プレジデントオンライン president.jp/articles/-/56622
タグ: プレジデントオンライン 中国経済 国際経済
posted at 17:58:00
ITmedia ビジネスオンライン @itm_business
●日立は「給与維持」
1日の労働時間の下限をなくし、労働時間を臨機応変に調整できる制度。他の日に多く働けば、週休3日にできる
●パナソニックは「1日の労働時間維持」
1日の労働時間を変えない週休3日制を選択できる「選択的週休3日制」。給与への影響は、今後検討する
www.itmedia.co.jp/business/artic...
タグ: 組織
posted at 17:47:21
コロナ下で離脱の米労働者、数百万人戻らぬ意向 on.wsj.com/3MdRSaD
posted at 17:45:05
在日コリアン狙ったウトロ放火事件、ヤフー「心よりお見舞い」被告が“ヤフコメ”を動機に、その責任は www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi...
#EndRacism #NoHate
posted at 17:08:10
吉野家HD、不適切発言の常務取締役を解任 「到底許容できない」
www.asahi.com/articles/ASQ4M...
吉野家HDは解任理由として「人権・ジェンダー問題の観点から到底許容することのできない職務上著しく不適任な言動があった」などとしています。 pic.twitter.com/sTsXsghKe2
タグ: 組織
posted at 16:00:18
企業、政府、あらゆる組織の意思決定に、女性のリーダーシップは絶対に必要です。 pic.twitter.com/noaoJCGqQr
posted at 14:51:23
「老後の資金がありません!」の天海祐希を笑えない「長生きリスク」
otekomachi.yomiuri.co.jp/workstyle/2022...
コラム「働く女性と社会保障」が始まります。
読売新聞東京本社の猪熊律子編集委員が、働く女性に知っておいてほしい社会保障や労働法の基礎知識を取り上げていきます。
#大手小町
posted at 14:00:00
【米アマゾン労組誕生へ!日本の闘いは?】
米国でアマゾンにおける初の労働組合結成がこの4月に可決されました。日本ではどう動くのか。アマゾンジャパン労組関係者が日本における闘いの鍵を明かします。 bit.ly/3KUy248
タグ: 社会政策
posted at 13:45:01
労使交渉で労働組合が発揮する影響力と、政治で労働組合が発揮する影響力は同じなのでしょうか。前者は、業務に対する労働者のコミットメントの度合いを交渉力の源泉にできるかもしれませんが、後者のそれは、業務とは別に政治それ自体へのコミットメントも必要ではないでしょうか。 twitter.com/yohei_tsushima...
タグ: 社会政策
posted at 13:37:58
坂本 信博/SAKAMOTO Nobuh @SaidaniQ
自身のルーツと部落差別に向き合った28歳の後輩記者の連載がスタートしました。「人権の西日本」を掲げる新聞社の仲間として心から誇りに思います。一人でも多くの方に読んでいただきたい記事です。
#西日本新聞
www.nishinippon.co.jp/item/n/909768/
posted at 13:10:42
カナダ最大の都市トロントにある #リトルジャマイカ。ジャマイカの料理、音楽、文化にあふれ、約70年前から移民たちの拠り所となってきました。シリーズ「My Hometown」
dlvr.it/SNpSR0 #ナショジオ #カナダ #トロント #MyHometown
タグ: MyHometown カナダ トロント ナショジオ リトルジャマイカ 国際移動 地域 食の社会学
posted at 12:09:45
ミャンマー人標的の搾取が横行 「面接指導」名目で手数料、違法の疑い 母国に帰れない弱みにつけ込むwww.tokyo-np.co.jp/article/172532 「厚生労働省は「指導料を払わないと就職先が紹介されないなら、違法の疑いがある」(需給調整事業課)とするが、積極的に是正に乗りだしていない」汚いジャパン
posted at 12:09:14
芝生でたこ焼き…星野リゾート「ディープ大阪」ホテル、22日開業 mainichi.jp/20220419/k00/0...
posted at 10:50:25
【近刊情報】
N. ボーメール著/寺尾仁監訳
『酒 日本に独特なもの』5月20日発売予定
日本酒の危機と国際化、生産地保護などの課題とともに、日本酒の魅力を語り尽くす
www.koyoshobo.co.jp/book/b605271.h...
「伝統的酒造り」がユネスコ無形文化遺産の提案候補に選定|@SAKETIMESから jp.sake-times.com/special/press/... pic.twitter.com/RehlnI75ms
posted at 10:23:14
mainichi.jp/articles/20220... 「安倍政権の成長戦略はなぜ奏功しなかったのか。専門家は「安倍1強政治」の下で官邸の顔色をうかがうばかりだった各省庁と同様、大学もスーパーグローバル大や指定国立大に選ばれるため内向きな努力に傾注しなければならなかったのではないかと指摘する。」
posted at 10:12:25
Makoto Iwahashi@『外国人 @makotoiwahashi1
なぜ外国人労働者が22万円も払って仕事を紹介してもらうのかといえば、それは(失業給付の受給が困難でもあるが)仕事に就いていないと在留資格が切れて、帰国を余儀なくされるから。そこに漬け込む、非常に悪質な違法ビジネス。
www.tokyo-np.co.jp/article/172532
posted at 09:54:31
スーツを脱ぐのは盆と正月だけ。20代、大手生保営業マンを苦しめる長時間労働の闇 【アーカイブ記事】 www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi...
posted at 09:03:51
非公開
タグ:
posted at xx:xx:xx
www.nikkei.com/article/DGXZQO... 「「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書類を何度も作っている」。責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められた。兼務者が多いため根回し先が増え、不毛な業務の水位は「ほかの役所と比べても異常な水準」(官僚出身の若手職員)に達した。」
posted at 07:49:14
🌍💉豊かな国と貧しい国では #ワクチン接種 率に大きな差があることは、供給やロジの問題で説明ができます。OECD諸国間にも同様の差があり、その理由は途上国の場合とは異なります。
OECD諸国間にワクチン接種に関して大きな差があるのはなぜか❔⤵️ @OECDeconomy
fal.cn/3nScl
posted at 07:45:01
Appleのニューヨークにある店舗の従業員らが労働組合の結成に向け署名集め。最低賃金の時給30ドル(約4000円)への引き上げなどを求めています。実現すれば米スターバックスやAmazonに続く動きとなります。
s.nikkei.com/3vv0CCD
タグ: 社会政策
posted at 07:20:05
日本で就職を目指すミャンマー人留学生らが、日本の人材会社から「面接指導」の名目で手数料を徴収されるケースが多発しています。クーデターで帰国を避けたいミャンマー人の弱い立場が利用されています。
#ミャンマー
www.tokyo-np.co.jp/article/172532
posted at 06:34:39
ITmedia ビジネスオンライン @itm_business
どうなる裁量労働制──本来の裁量がない、過労自殺などの事例も
www.itmedia.co.jp/business/artic... pic.twitter.com/81jzOfqw36
posted at 06:05:04
花畑牧場を入管庁が調査 特定技能雇用に厳格要件
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 01:41:47