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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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  • 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
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2022年05月29日(日)

日経電子版 国際 @nikkei_intl

22年5月29日

中国成長率、相次ぎ引き下げ 民間予測3~4%中心に
www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ: 国際経済

posted at 23:10:46

日経ビジネス @nikkeibusiness

22年5月29日

「創業者がインスタントラーメンを考えたとき、日本では栄養失調が大きな課題になっていました。飽食の時代となった現在は、むしろ肥満が社会問題となっています。飽食が抱える課題を解決すべく、考え続けてたどり着いたのが『完全栄養食』なのです」 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp...

タグ: 食の社会学

posted at 23:01:05

FASHIONSNAP @fashionsnap

22年5月29日

ファッション業界の職業図鑑。ファッションデザイナーってどんな仕事?
www.fashionsnap.com/article/fashio... pic.twitter.com/eHNWhuyroD

タグ: 産業社会学

posted at 23:00:01

NHKニュース @nhk_news

22年5月29日

インターンシップって、実際どんな雰囲気なんだろう?

就活に踏み出そうとしている24卒の学生の皆さんには気になるところ

参加後「就職したい」と感じた人が増加したというデータも

www3.nhk.or.jp/news/special/n... pic.twitter.com/nwltuC6Gvy

タグ: キャリア

posted at 21:38:01

エンテツこと遠藤哲夫 @entetsu_yabo

22年5月29日

労働者の味覚、その美学を語る言葉は、どこへいったんでしょうね。

タグ: 食の社会学

posted at 21:32:47

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

22年5月29日

雇調金特例、9月末まで延長へ 労働移動阻害の副作用も
www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ: 社会政策

posted at 19:51:43

非公開

タグ:

posted at xx:xx:xx

朝日新聞デジタル @asahicom

22年5月29日

欧州サッカー界で深刻な「働き過ぎ」 「壊れてしまう」と選手も悲鳴
www.asahi.com/articles/ASQ5W...

国際プロサッカー選手会が、選手の「仕事量」を懸念する報告書を発表しました。
「試合数の多さや、試合期間が重なってしまう頻度の高さが、
体を限界にまで追い込んでいる」 pic.twitter.com/FeqnsxWeJz

タグ: キャリア

posted at 14:07:43

border(HIRAI TATSUYA @border0023

22年5月29日

静岡文化芸術大学で移民政策学会年次大会に参加中。
移民の滞在が20年を超えると心理的ウェルビーイングの抑うつ度が高くなるのは自分の状況と比較する対象が母国から日本(日本人や成功した移民)に変わってくるからという推測は興味深い。
#移民政策学会

タグ: 国際移動 移民政策学会 自殺

posted at 13:14:30

Forbes JAPAN @forbesjapan

22年5月29日

近視眼的になりがちな今だからこそ、より一層「国境を超えた宇宙視点」でのものの見方や考え方が、色々な場面で必要とされていると言えるかもしれない。

→宇宙思考で食を
forbesjapan.com/articles/detai...

タグ: 食の社会学

posted at 13:03:00

毎日新聞 @mainichi

22年5月29日

【注目の記事】過労の公務員自殺 「ヤミ残業」黙認問う両親

mainichi.jp/articles/20220...

勤務時間の自己申告書には、100時間超の残業をした月でも30時間以内と記載。父親は「ヤミ残業を黙認し、部下を人間扱いしていなかったのではないのか」と憤っています

タグ: 組織 自殺

posted at 12:50:00

東洋経済オンライン @Toyokeizai

22年5月29日

日本では高成長している中小企業の数があまりにも少なく、実質世帯所得が1995年以降低迷を続けている理由の1つ。日本には数多くの中小企業があるのは確かですが、創立後最初の10年間の成長はOECD諸国の中で最も低調で、老舗中小企業の数がOECD諸国の中で最も多いのです。
toyokeizai.net/articles/-/591... pic.twitter.com/sBjD1pLysu

タグ: 国際経済

posted at 12:46:03

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

22年5月29日

【大人の事情? 高卒就活の1人1社制】
news.yahoo.co.jp/pickup/6427801

高校生の就職活動で長年慣行となっている「1人1社制」の見直しが進んでいない。成人年齢の引き下げで、高校生も18歳になれば自由に進路を選べるはずだが、今も「子ども扱い」が続く。背景に「大人の事情」があるようだ。

タグ: 社会政策

posted at 11:36:00

AFPBB News @afpbbcom

22年5月29日

マニラ湾口近くの無認可居住地で火災、潮水に漬かる住民 フィリピンwww.afpbb.com/articles/-/340...

タグ: 国際経済 社会階層

posted at 11:17:09

東洋経済オンライン @Toyokeizai

22年5月29日

日本企業の報酬体系は、年功序列賃金と退職金制度を核として作られています。労働力の企業間移動が必要な社会において、この報酬制度と社会的要請との齟齬が顕著になっているのです。
toyokeizai.net/articles/-/590...

タグ: 社会政策 組織

posted at 11:06:43

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

22年5月29日

【月100hの過労自殺 ヤミ残業問う親】
news.yahoo.co.jp/pickup/6427797

月100時間を超える過重労働の末に命を絶った息子の両親が、勤務先の奈良県を相手に起こした民事裁判で真相究明を求めている。訴訟を通じて浮かんできたのは、「ヤミ残業」の黙認が疑われる勤務管理の実態だった。

タグ: 自殺

posted at 10:44:00

朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

22年5月29日

DVや性被害、貧困…女性支援の新法って? 66年前の制度から脱却 www.asahi.com/articles/ASQ5X...

タグ: 社会政策

posted at 10:36:05

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

22年5月29日

【宅配委託「実態は雇用」是正勧告】
news.yahoo.co.jp/pickup/6427792

「アマゾン」の宅配を運送会社から業務委託された個人事業主のドライバーについて、運送会社から指揮命令を受けており事実上の雇用関係にあるとして、労基署が運送会社に労基法違反で是正勧告していたことが判明。今後影響が広がる恐れ。

タグ: 社会政策

posted at 09:47:00

カナ速@かな @kanasoku

22年5月29日

【悲報】外国人「日本の化粧品のCM、全部こんな感じじゃね?」→30万いいねwwww kanasoku.info/articles/15632... #MT2 #まとめ #2ch #kanasoku #カナ速

タグ: 2ch kanasoku MT2 まとめ カナ速 産業社会学

posted at 09:00:01

毎日新聞 @mainichi

22年5月29日

過労の公務員、自殺前にSOS 「ヤミ残業」黙認問う両親の闘い

mainichi.jp/articles/20220...

勤務時間の自己申告書には、100時間超の残業をした月でも30時間以内と記載。父親は「ヤミ残業を黙認し、部下を人間扱いしていなかったのではないのか」と憤っています

タグ: 自殺

posted at 08:30:00

非公開

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posted at xx:xx:xx

東洋経済オンライン @Toyokeizai

22年5月29日

【イオン名誉顧問「人間の能力なんて知れたもの」】 成長を可能にしたもの、あるべき組織とは。 #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/592...

タグ: 東洋経済オンライン 組織

posted at 06:11:37

NHKニュース @nhk_news

22年5月29日

【就職・転職】会社の存在意義など示す「パーパス」85%が重視 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2022...

タグ: nhk_news 組織

posted at 04:21:02

日経ビジネス @nikkeibusiness

22年5月29日

「バブル崩壊後、企業はコスト削減や経営の合理化といった守りの経営に終始した。利益をため込むばかりで、人的資本への投資が滞った。内部留保が過去最高を記録する一方、2021年の教育訓練費の割合は1988年のほぼ半分で、0.2%を切る」[2022年3月8日掲載]
#日経ビジネス
business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...

タグ: 日経ビジネス 産業社会学 社会政策 組織

posted at 01:00:04

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