Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2023年03月08日(水)
目次あり。「食とジェンダー、食文化の伝達と継承そして商品化、食と戦争と平和、スローフードとフードテック…。人類と地球の共存が危うい時代に、…」
⇒味の素食の文化センター企画/南直人編
『フォーラム 人間の食3 食の展望 持続可能な食をめざして』
農山漁村文化協会 www.hanmoto.com/bd/isbn/978454...
posted at 23:24:46
「私たちが社会の中を生きていることこそを手がかりに、「社会学感覚」へと読者を導く。入門の手前から入門後の一歩前進まで。名著復刊」
⇒若林幹夫
『社会学入門一歩前』
河出書房新社 www.hanmoto.com/bd/isbn/978430...
タグ： 産業社会学
posted at 23:05:36
ヴァージニア・ウルフ著
片山亜紀訳
『三ギニー
戦争を阻止するために』
戦争したい男たちに抗する方法を、三ギニー（約三万円）の寄付行為になぞらえ説く…ここで触れられる男女の賃金格差、少子化、介護、過重労働などの問題は今の日本が直面するものばかり…詳細な訳注も必見
＃国際女性デー pic.twitter.com/Uh7rcfZ4eE
posted at 23:03:45
#OECDgender: Facing Facts
Progress has been made in recent years, with an increase in women’s representation in decision-making roles in OECD countries.
Still, on average across the OECD, women remain underrepresented in decision-making positions in the public sector.
タグ： OECDgender ジェンダー 社会政策 組織
posted at 22:34:01
フィリピン情報/Philippines @akaihachi
フィリピンパブで働く女性たちが直面した震災・・・
スナック街は瓦礫と化し、日当1万円のゴミ分別作業で生計を立てる生活「最近は中国人の方がフィリピン人よりたくさんいます」【東日本大震災】
shueisha.online/newstopics/113...
タグ： 社会階層
posted at 22:21:52
【東京すくすく】「働く母親」の見えにくい実情 高卒女性が社会から冷遇されている インタビュー調査を行った藤田結子さんに聞く sukusuku.tokyo-np.co.jp/work/67507/
posted at 21:25:30
鈴木涼美さんが願う、自由を守るフェミニズム 中国にも広がる共感 #朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASR37...
posted at 21:06:04
賛否両論のこの広告、Awichさんが行ったパフォーマンスと詩を、新聞の一面広告としてビジュアルに落とし込む際に齟齬が生まれたように思う。詩が切り取られ、表情や動作が抑えられ、ダークな色味が漂白されてしまった。もとの動画を見るとギャップの大きさがわかるはず。👇
youtu.be/OiA-5r70nV0?t=... twitter.com/nikkei_ad_flas...
タグ：
posted at 21:03:26
家事・育児が妻に偏る理由 原因は男性の長時間労働…だけじゃない？
www.asahi.com/articles/ASQBK...
共働き夫婦の育児や家事の負担が妻に偏る現状は、なぜ解消されないのか。
5年前に「ワンオペ育児」という言葉を社会に広めた明治大の藤田結子教授らの調査で、一端が明らかになりました。
#国際女性デー
posted at 21:01:48
子育て中の「睡眠中断」に男女差 途中で起きて育児、女性は13倍
www.asahi.com/articles/ASR2X...
国際比較調査の結果を見ると、日本の女性の睡眠時間は、際立って短いことがわかります。
時間だけでなく、近年はその中身についても、男女差が明らかになっています。
#国際女性デー
posted at 20:30:08
「歳を重ねると人から『引退すべきだ。これをしろ、あれをしろ』と言われるようになりました。ですが、ノーです。私に指示しないで。自分の限界は自分で決めるから」-ミシェル・ヨー
trib.al/wkhFEu4
posted at 20:27:45
YSCグローバル・スクール（NPO法人 @kodomo_nihongo
/／
📣 3/17 東京会場(新宿)＋オンライン
\＼
「みんなでつくるインクルーシブ社会」を目指して、当法人が実施中のminc事業。その報告会を行います。
海外ルーツの子ども・若者たちを包摂できる支援のあり方とは？
さまざまな #NPO の方々と重ねた試行錯誤をふりかえります。
ぜひご参加ください！ pic.twitter.com/NSoBAGUWZU
posted at 20:24:50
＜読まれています＞ハラスメント根絶条例生んだ市議の決意
mainichi.jp/articles/20230...
「パワハラやセクハラは当たり前」。地方議員になって受けたハラスメント行為や嫌がらせに女性は脱毛症や難聴に。でも、納得できずに声を上げ続けました。条例制定のきっかけを作った女性に話を聞きました。
posted at 20:20:00
「日本では誰の仕事なのかが曖昧な“三遊間”のボールを拾う人が重宝されていた、と例える。一方で、それが残業を増やす要因でもあった」
▶️デンマークに移住したら、労働時間は減って収入はアップ。秘訣は「三遊間のボールは拾わない」働き方
www.businessinsider.jp/post-266340
タグ： 組織
posted at 19:45:03
きょうは #国際女性デー。
朝日新聞を含む報道機関14社は、ジェンダー平等社会の実現に向けた特集「#TowardsEquality」を展開しています。
フランスのスパークニュース@Sparknews の呼びかけによるもので、ジェンダー平等の取り組みなどに関する記事を世界から発信します。
www.asahi.com/articles/ASR33... pic.twitter.com/IZskeRjadI
posted at 19:21:00
【New】「国政に男女平等を」「緊急避妊薬の市販薬化」
国際女性デーの3月8日、ウィメンズマーチが渋谷の街を行進しました。
参加者に、日本社会で「ココおかしくない？」「今すぐ変わってほしい」と思うことはなんですか？と聞きました。（冨田すみれ子 @rekopekopako）
www.buzzfeed.com/jp/sumirekotom...
posted at 19:19:46
困窮する外国人支援の現場から〜大澤優真さんに聞く。の巻（雨宮処凛） maga9.jp/230308-3/
「目の前で倒れてる人がいたら助けますよね？ でも今の日本は倒れてる人にまず『あなたは在留資格がありますか？』と聞く。『ありません』と言うと助けない。これってシンプルにおかしくないですか？」
posted at 19:15:30
ビジネスや社会の課題を解決していくためには何が必要？
野村総合研究所の採用・人事担当者があげる「マストなニュース」は 👇
1. DX
2. VUCA時代
3. 健康経営
www3.nhk.or.jp/news/special/n...
タグ： 組織
posted at 18:36:56
東野篤子教授がテレビに出て感じた差別 心ない言葉あびても闘う理由www.asahi.com/articles/ASR36...
ウクライナ侵攻を機にテレビに出演するようになり、「侮辱的な言葉を浴びせられたり」したという東野教授。
いずれ表舞台に立つであろう他の女性研究者のためにも「今ここで踏ん張らないと」と語ります。
タグ：
posted at 17:55:34
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
【インタビュー】
最近何かと話題の「セルフラブ 」について、じっくり語ってきました。自分の考えとしっかり向き合うきっかけになったし、現時点でのZ世代・ミレニアル世代間での「セルフラブ 」の本質が見えました。
ライターの浦本さん、企画してくれたyoiに大きな感謝！
yoi.shueisha.co.jp/mental/health/...
posted at 17:36:59
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
ダイエットや整形、「モテ」や「愛され」など、「嫌いな自分を直す」ベースのセルフラブはやめようぜ！！「自分を大切にする」のを目指そう！っていう話を、同い年の藤井サチさんとViViでしてきたよ！！ViViみたいな媒体がこういう話を掲載してくれるの、本当〜に大事。
www.vivi.tv/post330927/
posted at 17:06:05
「拘束性」と「ケアする人への罰」で読み解く男女の賃金格差
mainichi.jp/articles/20230...
日本の平均賃金は女性が男性より2割以上低く、5～15％である欧米諸国の男女差と比べ開きが目立ちます。女性の労働問題に詳しい埼玉大学の金井郁教授に話を聞きました。 #国際女性デー
posted at 17:00:00
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
「私たちは変われる」というのも、「私たちが変わらないといけない」とは言っていない。「どうせ女は〇〇」とバイアスをかけて旧来的な価値観を押し付けてくる社会に対して、「自分たちは自由に変われる」と解放を謳う言葉に取れる。自分が行動しても何も変わらない、という無気力感と争う抵抗。
posted at 16:33:54
全労連 ZENROREN 【労働相談フリ @zenroren
日本、7年連続ワースト2 女性働きやすさ、29カ国中(共同通信)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/c3314...
posted at 16:24:57
リーダーシップチームに女性が1人しかいない場合、チームづくりのイベントで疎外感を抱かずにいるのは難しいかもしれない。男性陣がサウナを楽しむよ……
→ イケアが世界の幹部・管理職でジェンダー平等を達成するまでの道のり
＃ForbesJAPAN
buff.ly/3ZLP5w1
タグ： ForbesJAPAN ジェンダー 組織
posted at 16:02:19
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
まるで本人に意思がなく、誰か(おじさん)に操られているのであろう、と決めつけること自体infantilizationでありpatronizingでもある。
posted at 15:52:38
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
Awich本人によるメッセージだし、本人の意図まで掲載されてる。「すべての女性、そしてジェンダーマイノリティ」のために声を上げるという本人の主体的なメッセージをかき消そうとすること自体、エンパワメントとは正反対なんだがなあ。 pic.twitter.com/cPTMK6oZwX
posted at 15:47:57
男系相続に基づく社会制度である家父長制は、依然として私たちの生活のあらゆる分野に影響を及ぼしています。男女、女児、男児にかかわらず、私たち全員がその影響に苦しんでいます。
男性優位の権力構造は、私たちの経済、私たちの政治制度、私たちの企業の底流にあります。
youtu.be/CDEBkyo4YIY
posted at 15:32:59
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
ビリーアイリッシュの「Not My Responsibility(私の責任じゃない)」を連想する。「小さい方が良い？弱い方が？柔らかな方が？背が高い方が？静かな方が良い？私の肩は興奮させる？楽な服を着れば女性らしくない、服を減らせばアバズレだ。私に対するお前の意見は私の責任じゃない」 pic.twitter.com/bFA8w0FbMr
posted at 15:23:54
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
例えばLizzoやテイラーが脚や胸を出しても「男性を喜ばせるためにやってる」「おじさんにやらされてる」とは思わない。Awichも普段からああいう服装とスタンスなのに「やらされてる」と勝手に判断するのはなぜ。(本人から告発があるなら別)女性のエンパワメントを発信するのに「べき」な服装なんてない
posted at 15:07:44
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
あのラップのリリックのような疑問文の羅列からは、「他者からのarbitraryな評価軸で生きるのではなく、自分で選択をして卑劣なレッテルを貼られても進もう」という意味を読み取った。「ちゃんと服を着」ていないと女性の言葉をseriousに受け取れないと発言すること自体が内面化されたミソジニー。
posted at 15:01:37
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
Awichの広告について。個人的には「客体化される女性というジェンダーロールの脱却」の意図を感じ取った。Male gazeのためにobjectifyされることと、自主的に露出度の高い服を着ることは似て見えても全く異なる。そもそも肩と胸を出すことに対して「性的」と批判するのは女性自らの表現を規制する行為
posted at 14:57:17
竹田ダニエル (『世界と私のA to Z @daniel_takedaa
「世界で」って、外的な承認欲求がデカすぎる。トイレの件に限らず、外から(主に白人から)「すごい」と言われることに全てのアイデンティティを置く。「トイレは日本が世界に誇るおもてなし」なら、先に公立中学で生徒にトイレ掃除させたり公共トイレに石鹸もペーパータオル/乾燥機がないのを改善せよ pic.twitter.com/RhzuA0ZLeM
posted at 13:46:09
「女性の働きやすさ」日本はワースト2位 最下位は韓国 英誌 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2023...
posted at 10:46:02
人事評価にひそむジェンダーバイアス 非効率な構造を打ち破るには：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASR31...
posted at 10:39:08
守山菜穂子 ブランドコンサルタント @nao_moriyama
今日が国際男性デーだとして。
「若すぎても、歳をとりすぎても、
ブ男でも、イケメンでも…
それでも前に進む」
と、半裸の若い男性が上目遣いで己を抱いている写真を、全面広告に使うのかなあ。日経新聞は。
知性と金融を司る新聞社の、ウーマンエンパワーメントの表現になっているか？ 疑問です。 twitter.com/nikkei_ad_flas...
posted at 10:10:47
国連は今年の国際女性デーのテーマとしてデジタル技術による男女の経済的・社会的不平等の是正を掲げました。日本はとりわけSTEM（科学、技術、工学、数学）分野での女性活躍が遅れています。そんな状況を教育や研究、ビジネスから覆そうとする新しいリーダーも出てきました。 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 09:31:51
半導体の大量生産「できる企業ない」 TSMC選んだ政府のわけは
www.asahi.com/articles/ASR36...
世界的な半導体メーカー台湾積体電路製造（TSMC）の工場誘致のため、日本政府は最大4760億円を補助することになりました。なぜそこまでするのか。官僚たちの証言を中心に舞台裏を描きます。
タグ： 国際経済
posted at 09:30:07
研究開発に女性の視点を取り入れ技術革新につなげる動きが出てきました。男性視点に偏っていた実験や設計のあり方を是正し、新たな市場を創る。この分野で遅れる日本でも、女性研究者が男女の「性差」に着目して成果を生んでいます。 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 09:27:06
女性の働きやすさ、日本は7年連続のワースト2 29カ国中28位 trib.al/F7a1NQg
posted at 09:22:15
各国の大学や学術機関が実施する調査プロジェクト「グローバル・アントレプレナーシップ・モニター（GEM）」の報告書によると、現在世界で高成長を……
→ 高成長企業の3分の1は女性が経営 資本不足乗り越え起業に成功
＃ForbesJAPAN
buff.ly/3yo0QwZ
タグ： ForbesJAPAN ジェンダー 組織
posted at 09:01:21
『中世の覚醒』
紛争解決や公共問題が専門の著者がアリストテレスの受容史を叙述する理由が最後に明らかになる仕掛けに満ちた大著．冒頭でアリストテレスの再発見に《2001年宇宙の旅》が比喩に用いられますが，まさに発見とは発見する側の知性と関心の問題であると分かる，分断と対立の時代の必読書. pic.twitter.com/HU8owGF13s
posted at 09:00:02
仕事で成功する女性は、人脈づくりに男性の“2倍”努力している：研究結果
wired.jp/2019/03/13/wom...
posted at 08:59:36
テレビの討論番組に出るのは、なぜ男性ばかり？日本テレの元キャスターの小西美穂さん（53）は、かねて疑問に思っていた。50歳で大学院に進み「ジェンダーと政治」を研究。現在は、関西学院大学で教壇に立つ小西さんに意思決定の場に女性がいないことについてききました。 www.asahi.com/articles/ASR33...
posted at 08:01:56
セクシーなだまし絵ドレスや、SNS上での批判的なコメントを刺繍したものを含む全4ルックは、芸術品であると同時に、自己主張の証でもあるオートクチュールの存在感を示している。
trib.al/Aj6mZol
posted at 07:35:34
福岡里砂 ⌇ Lisa Fukuoka @c_a_t_a_l_y_s_t
当社アカウントでツイートした素敵な本👇
ぜひ多くの人に読まれますように。
#国際女性デー
#国際女性デー2023
#じんぶん堂
#明石書店 twitter.com/catalystjp/sta...
タグ： じんぶん堂 ジェンダー 国際女性デー 国際女性デー2023 明石書店 本
posted at 07:18:05
米グーグルが世界規模で進めるリストラを巡り、日本法人の労働組合が求めていた団体交渉について、会社側が応じる意向を示したことがわかった。労組側が7日、明らかにした。
Google日本法人、団体交渉に応じる意向 「退職勧奨」めぐり：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASR37...
タグ： 社会政策
posted at 07:02:17
「ジェンダーの視点が災害被害を小さく」 池田恵子静岡大教授 trib.al/1u4l4W2
posted at 07:02:00
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
学校改革のカリスマ 工藤勇一校長が「オルタナティブスクール」を語る（アーカイブ記事）
globe.asahi.com/article/12688518
タグ： 教育論
posted at 06:08:58
「だから何？」「僕だったら採用しない」トランスジェンダー男性が就職活動でぶつかった“世間の無理解”という壁
『親子は生きづらいー“トランスジェンダー”をめぐる家族の物語』より#2
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/608...
posted at 06:03:50
The OECD Gender Initiative examines existing barriers to gender equality in education, employment and entrepreneurship, among others.
As we approach #InternationalWomensDay, discover the latest data from your country: fal.cn/3wo8U
#OECDgender pic.twitter.com/MiRupg7ii1
タグ： InternationalWomensDay OECDgender ジェンダー 社会政策
posted at 03:00:05
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
「薬物依存者を刑務所などに閉じ込めるのではなく、地域で地元住民の中で回復の姿を見せることが必要だ。だが、特に「薬物乱用防止教育」は薬物への恐怖心をあおり、薬物依存症という障害を抱えた人との社会内共生を阻んでいる」（松本俊彦）（アーカイブ記事）
globe.asahi.com/article/11987009
posted at 00:08:59
にわかには信じ難いが、たった10年前の2013年まで、フランスには女性のパンツ着用禁止条例が存在した。パンツの歴史は2世紀以上前から続く、女性解放のための長い闘いの産物。
#国際女性デー にふり返る、女性が自由に好きな衣服をまとうまでのフランスと世界の変遷。
bit.ly/3JkupG0
posted at 00:00:00
