Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2023年04月15日(土)
メーカーによる品質不正が相次いで発覚し、全国規模で供給不足に陥った後発医薬品(ジェネリック)。医療費抑制の名の下、特許切れ医薬品市場での数量シェア拡大を優先し、品質管理が後手に回った。問題は、古い品目の赤字を新製品で補う事業モデルにある。公的薬価制度の抜… business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00...
タグ: 組織
posted at 23:16:04
「今の学生」は「中高年層の学生時代」より「はるかに勉強している」にもかかわらず、繰り返される「就活メディア」の学生批判 @moneygendai gendai.media/articles/-/108... #マネー現代 「教育を変えよと叫ぶ前に、自分たちの会社や業界を変えるべきです。」
posted at 12:34:57
"習慣づけるべきもの。なのに、他の科目よりも異常なほどに厳しく、足が速いとか遠くまで投げられるとか「選ばれし者」だけが圧倒的に目をかけてもらえる世界。"→学生のとき、なぜ運動を続けられなかったのだろう。体育が苦手だった私のみじめな記憶 o-temoto.com/eiko-tabusa/sp...
タグ: 教育論
posted at 11:53:11
『人体実験の哲学』
著名な思想家シャマユーの著作。
医学実験は懲役中の者、娼婦、植民地住民など卑賎とされていた人々が「社会」に代わってリスクを引き受けていた。「生きた人体の医学実験への供与システム」を医学史、政治思想史の両分野から描く!
詳細こちらです☺️
amzn.to/41svD8p pic.twitter.com/8ZLP1MQ58A
タグ: 産業社会学
posted at 09:20:01
高校卒業後すぐ大学に行かなくても 「ギャップイヤー」という選択肢 #朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASR4G...
posted at 09:06:06
【【ルポ】中国「空きコンテナ山積み」の現場を歩く】 仕事激減にあえぐトレーラー運転手の悲哀 #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/665...
posted at 08:02:33
警察はタトゥー(入れ墨)を見せてもOK。
軍隊では兵士のなり手を紹介すれば階級アップ。
人手不足が深刻なアメリカでは、今こうした異例の人材確保策がさまざまな組織で導入されています。
待遇改善が進められている現場で何が起こっているのか。
取材しました。 www3.nhk.or.jp/news/html/2023...
タグ: 国際経済
posted at 07:51:00
社会全体で性暴力の問題を共有しようという啓発ポスターについて、与党議員がとりさげさせようとする理由がよくわからなかったが、某大学教授の批判で少し見当がついた - 法華狼の日記 hokke-ookami.hatenablog.com/entry/20230414... b.hatena.ne.jp/entry/s/hokke-...
タグ: ジェンダー
posted at 07:15:48
じつは50代で「仕事の意味」を見失う…多くの人が悩んでいる定年後の「意外すぎる事実」
gendai.media/articles/-/108...
タグ: キャリア
posted at 07:05:50
フィリピン情報/Philippines @akaihachi
フィリピンの小学校は相対評価。 これが学校の通知表!
gloleacebu.com/notification_t...
タグ: 教育論
posted at 07:02:23
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
外国人を敵視し、管理する対象としか考えず、仲間として受け入れて一緒に国と社会を作っていく存在と見なしていないわけです。
そういうことを政府、国の方から情報発信しています。それによって市民もかなり影響を受けていると思いますね。(指宿昭一)(アーカイブ記事)
globe.asahi.com/article/14458240
posted at 06:23:59
留学生を使った大学の「定員充足率」向上策をきっかけに、北の大地でお寒い騒動が勃発。18歳人口の減少で揺らぐ教育の現場。日本が直面している課題の一端を見たにすぎない。 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp...
posted at 06:00:38
「一人ひとりが社長」 賞与で経営の意識を育む 西岡杏「キーエンス解剖 最強企業のメカニズム」(1)
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ: 組織
posted at 05:00:39
不都合な情報も隠さず 人的資本経営の一押し39社 ユニポス田中社長に聞く(上)
#キャリア #NIKKEISTYLE #新着 #エンゲージメント向上 #経営 #人的資本 #田中弦 #経営戦略 #インタビュー
style.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ: NIKKEISTYLE インタビュー エンゲージメント向上 キャリア 人的資本 新着 田中弦 組織 経営 経営戦略
posted at 03:05:12
非公開
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posted at xx:xx:xx
アンチ維新ではあるのだけど、維新にまつわる空気感というのは、これだなというのはある。
支持者の知り合いや親戚は大体、(初期は特に)反公務員と自民へのくすぶる不満の2点の話が突出していた。
維新の会はなぜ大阪(関西)で強いのか|ヨッピー|note
note.com/yoppymodel/n/n...
タグ: 社会政策
posted at 00:33:43