Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2023年06月15日(木)
福岡里砂 ⌇ Lisa Fukuoka @c_a_t_a_l_y_s_t
「本書は出入国管理をめぐる境界線が『実際には不明瞭さ・不確かさをともなうゆらぎや、曖昧さを内包していた』（p.199）こと、そしてこのゆらぎや曖昧さの中で、『現場の状況に応じて「規範」を独自に読み替え「外国人」と「日本国民」とを位置づける実践が」→続く
webmedia.akashi.co.jp/posts/7285?fbc...
タグ： 国際移動
posted at 22:29:14
朝日新聞 Think Gender @asahi_gender
〈「マジョリティーがまだ理解していないから」という理由で社会が後退し、男女二元論や従来のジェンダー規範が戻り、マイノリティーはまたひっそりと生きていかなければならなくなるかもしれない。今回の法案からはそんなメッセージを受け取っています〉 www.asahi.com/articles/ASR6H...
posted at 20:41:11
国民の所得のうち、税や社会保障の負担がどれだけかを示す国民負担率が、50％に近づいています。江戸時代の年貢の取り立てになぞらえて「五公五民」という嘆きの声が……mainichi.jp/articles/20230...
タグ： 社会政策
posted at 19:26:58
ツイッターでたまたま流れてきたこの論文。読んでみたが、大変に面白い。研究者が差別という問題を扱うことの難しさ、著者がその問題についてどう悩んできたのかが極めて明快に論じられている。ほんとにすごい。www.jstage.jst.go.jp/article/sstj/1...
タグ： 社会階層
posted at 18:51:26
米アウトドア用品「パタゴニア」日本支社が、パートの雇用期間を最大5年に制限している問題。
札幌地域労組パタゴニアユニオンの藤川瑞穂代表は、制限撤廃を求める署名を人事担当者に渡しました。
「貢献してきた非正規の人たちが雇い止めになる現実にノーと言いたい」
www.asahi.com/articles/ASR6F...
タグ： 社会政策
posted at 18:40:00
実際、KDDIやソフトバンクの会社の取り組みを見ても、そういうことなのだと感じます。
記事⇨ictj-report.joho.or.jp/2306/sp02.html
一方、「みんなのために」と言いつつ、性的マイノリティーを抑圧する法案を通そうとする政府。ミルのいうことが正しければ、社会は停滞しそうです
twitter.com/konahiyo/statu...
タグ： 社会政策
posted at 14:58:37
朴沙羅「誰がこんな仕組みを作ってしまったのか」――李英美著『出入国管理の社会史』書評 | webあかし webmedia.akashi.co.jp/posts/7285
タグ： 国際移動
posted at 14:54:47
企業のダイバーシティ経営は、ミルの「自由論」につながっているのですね。つまり、多数派の専制によって少数派が抑圧されると社会の画一化が進む。画一的な意見が支配する社会では、平均から逸脱した人は活躍できなくなる。その中に独創的な意見を持つ人が含まれていれば、社会全体が停滞する。
posted at 14:53:05
情報労連も加盟している「アジア連帯委員会(ＣＳＡ)」が、ラオスの小学校校舎補修費用（教育支援活動）を #クラウドファンディング しています。７月２５日迄。ご協力をお願いします！
readyfor.jp/projects/119355
アジア連帯委員会(CSA)は貧困や多くの問題を抱えるアジアの人々を支援しているNGO団体
タグ： クラウドファンディング 国際経済
posted at 13:31:42
米ギャラップが13日まとめた「グローバル職場環境調査」によると、仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合が日本は2022年で5%にとどまりました。4年連続の横ばいで、世界最低水準が続いています。
＃熱意ある社員
www.nikkei.com/article/DGXZQO... pic.twitter.com/nBtiVXmIL7
posted at 12:00:01
カタリスト｜舞台芸術と異文化理解の制作会 @catalystjp
とても素敵な #インクルーシブデザイン のワークショップレポート。こうした動きが企業に広まっていくのは心強いです！
「#カシオ 計算機では近年、健常者だけでなく、高齢者・障害者・外国人など多様な人々に向けた製品の開発に取り組んでいる…」
#note #CASIO
note.com/culumu/n/nbb14...
タグ： CASIO note インクルーシブデザイン キャリア 組織
posted at 11:49:45
『革新と発展の開発経済学』
貧困の根本的な解決に必要な多くの人が従事できる「まともな仕事」を創出するためには。
途上国の農業・工業発展について、現地で実態調査を重ねながらその理論化をはかってきた世界的第一人者である著者の研究成果の集大成
詳細こちらです☺️
amzn.to/3X7Vem9 twitter.com/i/web/status/1... pic.twitter.com/tND12ka97F
posted at 11:46:47
アイルランド大使館 Ireland in @IrishEmbJapan
【アイルランド 平等な社会への道のり🇮🇪🏳️🌈】
月曜日に紹介した2015年・2017年のLGBTIQ+関連の法的進展は、1998年に導入された性的指向やジェンダーによる雇用差別を禁じる法律を補完するもの。2000年からは、いかなる場合でも性的指向による差別が法的に禁じられています。
#PrideMonth #プライド月間 pic.twitter.com/jtaj4Zw3Kx
タグ： PrideMonth ジェンダー プライド月間 社会政策 自殺
posted at 08:00:02
日本の人口は2020年の国勢調査によると1億2615万人。40年になってもこの水準を維持するためには年75万人以上の外国人に日本に来て生活してもらう必要があります。
www.nikkei.com/article/DGXZQO... pic.twitter.com/6aw1sYrAlo
posted at 07:20:00
