Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2016年02月07日(日)
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】GDPが高くても、幸福度が低い日本 もう一度力を合わせて生きよう huff.to/1Xbsp2g
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【更新情報】 日本三大都市の一つらしい名古屋の玄関・名古屋駅太閤通口に残る「笹島ドヤ街」の痕跡を求めて dlvr.it/KRShGQ pic.twitter.com/5ZD9BSptCA
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posted at 22:06:06
非公開
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差が出るのは既婚者なのよ。
男性社員には「養う家族がいるだろう，がんばれ」，女性社員には「仕事はほどほどにね」ってね。 pic.twitter.com/awyOc1syAk
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posted at 16:56:25
AERA dot. (アエラドット) @dot_asahi_pub
人格否定されて年収300万円…家事労働は「ブラック」な仕事？ dot.asahi.com/aera/201602070... #wasahi #asahi_pub
posted at 16:09:38
■今人気の記事■ 【奨学金｢貧困問題｣､最大の責任者は誰なのか】 返せない人は一部の大学に集中している : toyokeizai.net/articles/-/101... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/R90ra1NbxT
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 12:15:26
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【新着ブログ】2016年 #春闘 、労使交渉のポイントは？ 「底上げ・底支え」「格差是正」の実現に向けて huff.to/1SV2jjw
タグ： 春闘
posted at 10:20:08
非正規の賃金、上がりやすく 「同一賃金」へ熟練度を反映 政府、秋にも法案 www.nikkei.com/article/DGXLAS...「ただ賃金体系で熟練度をどのように定義付けするかは労使交渉や判例の蓄積によるため、法改正しても、すぐに非正規の賃金改善につながるとは限らない。」
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posted at 09:54:54
みうらじゅん氏の「ない仕事」を作る仕事術 (PRESIDENT Online) nav.cx/2BvS1Wn
[ライフ] #仕事術 #blogos
posted at 02:00:05
#Inequality isn't just about income gap. It's also opportunity & #inclusion - Sri Mulyani: wrld.bg/Y1wfI pic.twitter.com/akFGZZxGVM
タグ： inclusion Inequality
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Business Journal/ビジネ @biz_journal
Uber台頭、ついに大手タクシー会社が破産…既存業界を破壊する画期的ビジネス拡大 ift.tt/1UTeOLM pic.twitter.com/KaxC1fZhRB
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Business Journal/ビジネ @biz_journal
一人旅男子、急増の衝撃…新スタイルで孤独感なし、旅行代理店は無用の長物化か ift.tt/1TKEA6v pic.twitter.com/Rx8eNwKO3u
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2016年02月06日(土)
採用担当として、休職者の職場復帰支援で心がけていることについて - あいむあらいぶ (67 users) bit.ly/1PdDMUD 22件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/blog.ima... pic.twitter.com/Vkxsf6MZhV
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Looking for work-life balance? Read how to increase #productivity w/the 4 D's bit.ly/20zxEOM Cites #OECD pic.twitter.com/bNPwIeunvV
タグ： OECD productivity
posted at 23:27:18
人工知能が仕事をしても、人工知能と人間の役割分担があり、さらに人間のための新しい仕事が生まれていきます。
wired.jp/innovationinsi... pic.twitter.com/jO7A2ydzPZ
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posted at 23:10:24
“ネット産業革命が推し進める「共有型社会」の新地平” / “ネット産業革命が推し進める「共有型社会」の新地平 | 海外特派員リレーエッセー | 清水憲司 | 毎日新聞「経済プレミア」” htn.to/2x442kQuEQJ
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】「日本のコンテンツは世界に行ける」 Netflixでの初配信はコンテンツビジネスの鏑矢となるか huff.to/1X9W3Fg pic.twitter.com/px33CM4ZCg
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The Sociological Rev @TheSocReview
The Figure of the Migrant, an Interview with Thomas Nail buff.ly/1lZHN4n
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テクノロジー業界につきまとう奇妙な比率「90：9：1の法則」とは？ gigaz.in/20Nuaou pic.twitter.com/seX9WnD19r
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3件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.huff... “「陰険な日本人などの演技は馬鹿馬鹿しい」マーロン・ブランドは40年以上前からハリウッドの人種差別を訴えていた” htn.to/JY5Hik
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posted at 18:03:03
パキスタン映画、「名誉殺人」撲滅の原動力に on.wsj.com/1R0Mh7O 人権擁護団体によると、パキスタン全体で1日当たり3人前後の女性が名誉殺人で死亡している。大半は、父親、兄弟およびその他の家族に殺されている pic.twitter.com/dYzICPFk3f
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posted at 18:00:08
NIKKEI BUSINESS DAIL @nikkei_bizdaily
三越伊勢丹ホールディングスは2016年春採用の新卒社員から外国人採用を本格的に始めます。まず今春にアジア出身の学生を中心に６人を採用します。多様な文化や価値観を持った人材を採用します。17年以降も継続して採用する計画です。s.nikkei.com/1PZ5EZI
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【同一労働同一賃金】安倍首相が法制化について国会で言及 自民内には戸惑いの声も huff.to/1SRcqG7
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ブラックバイト認定で業界危機、塾講師不足の深刻｜データで読み解くニッポン｜ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/85861 @dol_editorsさんから
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14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.gizm... “「両親は3人」の赤ちゃんを作る技術、米政府の委員会が承認（でも女の子はダメ） : ギズモード・ジャパン” htn.to/qcJMet
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【昨日の人気記事1位】
ピークを越えたソーシャルアプリたちに世の悲哀を見る (永江一石)
nav.cx/dSYioeL [ウェブ] #blogos
タグ： blogos
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東京新聞:就職支援？「上から目線」 厚労省ポスターに現場から批判続出:政治(TOKYO Web) www.tokyo-np.co.jp/article/politi...
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国立大の財政難は超深刻 新潟大は教員人事凍結、研究費は「自腹」 www.j-cast.com/2016/02/042576... @jcast_newsさんから
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posted at 07:35:47
