Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年10月13日(土)
労働者側「計画の策定はすべての企業の義務にするべきだ」。経営者側「自主的な取り組みに任せるべきで、一律の義務化はそぐわない」
www.asahi.com/articles/ASLBD...
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posted at 22:30:45
ペンシルベニアで開かれた集会に集まった企業経営者や農業団体の代表たち。「貿易戦争」反対も、 トランプ政権の政策に理解を示す意見も。
中間選挙が迫るアメリカの現地取材班がつぶやくライブブログです。
www3.nhk.or.jp/news/liveblog/... pic.twitter.com/QbBwY1w1yT
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posted at 22:09:19
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2018年10月12日(金)
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パラレルキャリアの実践こそが仕事へのシナジーを生む
⇨仕事人間は定年後「終わった人」になる
www.businessinsider.jp/post-164519
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【新刊】『移民の子どもと世代間社会移動―連鎖する社会的不利の克服に向けて』(OECD編著 木下江美、布川あゆみ、斎藤里美訳・本体価格3,000円+税) ★移民背景をもつ人びとの不利益は、定住化が進んだ子ども世代までも受け継がれるのか。OECD国際比較研究をもとに考察。 www.akashi.co.jp/book/b377914.h...
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posted at 16:45:32
【新刊】『諸外国の生涯学習』(文部科学省編著・本体価格3,600円+税) ★制度・実践の概要、関係法令・基本計画、成人による学習活動、地域・家庭教育の支援、生涯学習支援施設・人材の項目別に各国別に記述し、比較可能な総括表や資料を付す。 www.akashi.co.jp/book/b377454.h...
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posted at 16:45:15
しかしあくまでも「強制還流」が前提なのですね。相手方の職業の権利は否定。これでは優秀な人は日本を選ばないでしょう。
大転換 単純労働に新在留資格 | 2018/10/12(金) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6299825 @YahooNewsTopics
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posted at 15:51:23
来年4月、もうすぐです(志) #外国人労働者 #在留資格
官房長官「外国人労働者受け入れ急務」新在留資格を議論:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASLBD...
posted at 12:47:31
経営のプロにも否定された「100食完売したら閉店」のビジネスモデル
⇨「自分が働きたい会社」であるために、売上増や多店舗展開は「捨てる」
www.businessinsider.jp/post-176690
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posted at 12:45:00
「特定分野について「人手不足が解消された」と判断されれば、受け入れを中止する仕組み」そんなに簡単にできることなのでしょうか(志) #外国人労働者 #在留資格
外国人労働者に新たな在留資格 単純労働対象に大転換:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASLBC...
posted at 12:44:56
【大転換 単純労働に新在留資格】
yahoo.jp/_wnrPH
外国人労働者の受け入れ拡大に向け、法務省は臨時国会に提出する入管難民法改正案の骨子を明らかにした。事実上の単純労働も対象に入れた新在留資格は大きな政策転換となる。
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posted at 12:44:16
通勤ルートは毎日変えろ、自宅には表札を出すな、友人と呑むのも近所づきあいも禁止……。外部との接触を完全に断つよう求められる組織が自衛隊にはあるという。秘密情報部隊「別班」。帝国陸軍から引き継がれた〝負の遺伝子〟ともいえる、ベールに包まれた彼らの実体とは!? gendai.ismedia.jp/articles/-/57914
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「人手不足に悩み、外国人労働者を必要とする分野」:外国人労働者に新たな在留資格 単純労働対象に大転換 buff.ly/2pOcCOb pic.twitter.com/KYITr1DlxM
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posted at 10:34:03
デンマーク人は、ヨーロッパで最も効率的に働く人たちです。しかし、働くために生きているわけではありません。仕事の時間と私生活の時間をうまくバランスさせることが、重要であり、企業もそのことを理解しています。5時にデンマークのオフィスに行くと、ほとんどの人が帰宅しているでしょう。 pic.twitter.com/vStO0Xuv17
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posted at 10:09:10
『A Film About Coffee』配信中☕☕☕
www.uplink.co.jp/cloud/features...
世界のコーヒーカルチャーを牽引する都市を舞台に、今、最も重要なコーヒーのプロフェッショナルたちの熱き仕事ぶりと哲学を追う。
#配信中 pic.twitter.com/kCa7qINOVD
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posted at 10:05:00
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
16歳で自ら命を絶ったアイドルグループ「愛の葉Girls」のメンバー、大本萌景さんの遺族らが記者会見を開きました。
過重労働などで萌景さんを自死に追い込んだとして、所属事務所に損害賠償を求める訴訟を起こすと発表。萌景さんの身に何が起きたのか? 経緯を振り返ります。
huffp.st/t7QFRT5
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posted at 09:54:01
「別室に呼び出されて上司からパワハラを受ける、といったものが多かったのだが、他の従業員も働いているオフィスで、あるいは、飲食店などで客が目の前にいる状況で、「見せしめ」としてパワハラが行われている」
職場で横行するパワハラ ―労働相談の集計現場から見える構図 news.yahoo.co.jp/byline/konnoha...
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中国の一帯一路、完成するのは「でこぼこ道」
#一帯一路 #中国
on.wsj.com/2PsddQD
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中国の巨大市場への近道:「代購」ビジネス #中国 #オーストラリア on.wsj.com/2Pp9wey
posted at 09:15:04
「ベアのように従業員の賃金を一律で引き上げる手法はグローバルな人材獲得競争に直面している今の日本企業の実態とはかみ合っていない」という解説付きの日経らしい記事だな、と
連合、実額要求を検討 労使交渉、ベア方式に限界:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXMZO...
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posted at 09:03:34
さらばペッパー、契約更改を見送った企業の本音 | 日経 xTECH(クロステック) tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/colum... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 08:21:16