Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年12月28日(金)
内田良:新刊『だれが校則を決めるのか』 @RyoUchida_RIRIS
学校教育で,個々の家族を題材にするのは,やめるべきだ。
自分の名前の由来を親に聞いてくるって…
しかも,児童養護施設の子どもが通っていて,その子どもたちは順番飛ばされるって…
本気で信じられん… twitter.com/saaya_316/stat...
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posted at 23:24:35
【経営難の私大 無償化対象外に】
yahoo.jp/gR6Krv
政府は28日、教育無償化の関係閣僚会議を開き、新制度の基本方針をまとめた。深刻な経営状態にある私立大や短大を、無償化の対象から外すことを決めた。
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posted at 20:46:15
勤労統計、全数調査怠る 都内実施は約3分の1 厚労省:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASLDX... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 20:33:18
勤労統計、全数調査怠る 都内実施は約3分の1 厚労省:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASLDX...
政府統計がぐだぐだになっている
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posted at 15:52:36
更新 ハンJ速報 : 【朗報】アンケート調査によりネトウヨの職業が判明!1位自営業、2位経営・管理職 blog.livedoor.jp/nanyade/archiv... pic.twitter.com/Vns5srV0cD
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posted at 13:43:37
OECDの報告書📚「The Pursuit of Gender Equality」によると、日本🇯🇵の女性議員(9.5%)、女性国家公務員(17.6%)、女性医師(20.3%)の割合は、全てOECD諸国最下位。女性管理職(12.4%)、女性取締役(3.4%)の割合もOECD諸国で下から2番目です(最下位は韓国)。
詳しくは➡bit.ly/2UUb3wd pic.twitter.com/IVpEz8APnJ
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posted at 12:28:11
非公開
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posted at xx:xx:xx
幸美さん「長時間労働の強制もパワハラも当然だと思っている人は、まだまだ多いのではないでしょうか。でも、これからも娘のことを話し続けたい。沈黙すれば新たな犠牲者が生まれると感じるから」
「死んだら負け」で追い詰めないで 高橋まつりさんの母 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 11:48:47
〈「死んだら負け」という言葉に、幸美さんは娘を追い詰めていったものを重ねている…幸美さんは言う。「追い込むのではなく、苦しさを解決し、生きられるような言葉が必要なのに」〉
「死んだら負け」で追い詰めないで 高橋まつりさんの母 過労自殺の悲劇訴え続け - 毎日 mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 11:47:17
より良い仕事や機会を求めて海外に行く人が増えていますが、移民先の社会に統合され貢献できるかは、彼らのスキル🔧、教育🏫、そして最終的に住み着く場所🌏に左右されます。外国生まれの場合、良い教育を受けていればよい雇用が得られるわけではありません。
詳しくは➡️bit.ly/2rL5H9f pic.twitter.com/cpAcXAsgdw
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posted at 07:00:50
【年収2000万円!謎めいた「キーエンス」の実態】 「40代で墓が建つ」ほど理不尽な激務なのか : toyokeizai.net/articles/-/257... #東洋経済オンライン
タグ: 東洋経済オンライン
posted at 06:00:50
出生前診断はこの10年で2.4倍に。法規制がない日本での事実上のルール、日産婦の指針は「広く普及すると染色体異常胎児の出生の排除、染色体異常を有する者の生命の否定へとつながりかねない」と一斉検査化しないよう求めています。でも実態はその危惧に近づいています。 mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 05:32:22
2018年12月27日(木)
「男性性を競う文化」の特徴とその対策事例
1.「弱みを見せてはならない」
→手順への疑問や不確かな点があれば声を挙げる
2.「強さと強靭さ」
→お互いの意見に耳を傾ける
3.「仕事最優先」
→安全性を重視して休憩を取る
4.「弱肉強食」
→同僚と協力し、互いを気遣う
わかる。 twitter.com/yohei_tsushima...
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posted at 08:48:19
外国人の日本語教育、国が責任もって法整備を一日も早い基本法制定求めオンライン署名活動始まる(田中宝紀) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/tanakai...
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posted at 07:40:51
中国自動車市場が低迷、工場持て余す外資メーカー
#中国 #自動車
on.wsj.com/2CyosTR
posted at 07:40:05
IWC脱退で東海大海洋学部准教授、大久保彩子氏の指摘です「国際社会から日本の「単独行動」への批判は出るだろう。そのリスクを冒してまで脱退する必要があったかは疑わしい。日本はサンマやマグロ類の資源管理で国際協調を呼びかけているが「鯨では‥」と言われかねない」 mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 06:23:06
日本が国際捕鯨委員会(IWC)から脱退することになりました。ただ、脱退のメリットは見えにくいうえ、国際社会は強く反発しています。理解を広げるのは容易ではありません。
www.asahi.com/articles/ASLDV... pic.twitter.com/lvkNzr8gNU
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posted at 06:19:05
「出稼ぎの国」フィリピンが中国人労働者であふれる理由
#フィリピン #政治経済
forbesjapan.com/articles/detai...
posted at 06:03:00
2018年12月26日(水)
都構想とか改憲とか捕鯨とか、人々が切実に求めてもいないことに政治家が目がイっちゃった感じになるのはなぜですか。目がイっちゃうのは勝手ですが、そんなことに割くエネルギーや思考の余裕があるのなら、この社会に山積している諸問題への実質的対処に振り向けるべきなのではないですか。
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posted at 22:26:38
OECDの報告書📚「図表でみる教育2018年版」によると、中学校教員の総労働時間数のうち授業時間数の割合を24カ国で比較したところ、コロンビア🇨🇴では総労働時間数の7⃣5⃣%が授業に充てられていますが、日本🇯🇵、ポーランド🇵🇱、トルコ🇹🇷では3⃣2⃣%かそれ以下でした。
詳しくは➡️bit.ly/OECDEAG2018 pic.twitter.com/etFjbxVLoi
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posted at 12:24:22
元・のぞみ日本語センター/元・のぞみ日本 @duhocnozomi
『「気仙沼でイカの塩辛をつくっていた実習生が、特定技能に移ると東京の総菜屋やパン屋で働ける。みな首都圏に行ってしまう」』とのこと、技能実習の3年間が終了してから特定技能に在留資格・ビザを変更後、賃金が高い会社に転職されてしまうことを懸念しているのですね。 twitter.com/officeshibata/...
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posted at 10:05:55
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日本政府の国際捕鯨委員会からの脱退について、成蹊大の加藤節名誉教授は「文化の固有性も大切だが国際的枠組みの中でどう折り合いをつけるかが政治家の役割。自国優先の強行は近代的理性からの後退だ」と警告しました。
mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 07:50:47
IWC脱退について考える記事です。専門家の指摘です「日本は戦後、国際協調主義を貫いてきた。自分の主張が通らないので国際的枠組みから抜ける、というのは最悪の選択です。米トランプ政権の自国第一主義と連動しているようにも見える」‥。 mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 06:40:54
新たな在留資格の技能試験と日本語試験の準備は難航しているようです。来年4月から実施するのは14業種のうち介護、宿泊、外食の3業種のみ。残る業種は来年度中を予定するものの、大半は具体的なめどさえ立っていないと記事は伝えています。 mainichi.jp/articles/20181...
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posted at 06:27:36
ベトナムから日本への留学生が急増する中、留学のあっせん業者を対象にしたセミナーが首都ハノイで開かれ、「日本に行けば、月に20万円以上稼げる」などと誤った説明をして若者を勧誘しているケースがあるとして、現地の日本大使館が正しい情報を提供するよう呼びかけました。www3.nhk.or.jp/news/html/2018...
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posted at 06:00:00
☆新着☆
[接客娯楽業の84%で法違反 山梨労働局・29年監督結果] www.rodo.co.jp/column/55299/
違反項目をみると、労働基準法関係では、労働時間228件、割増賃金147件の順に多い。一方で労働安全衛生法関係では、安全基準が247件とめだつ。 #労働時間
タグ: 労働時間
posted at 05:50:00