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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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  • 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
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2019年08月25日(日)

舩田クラーセンさやか Sayaka Fu @sayakafc

19年8月25日

安倍首相、トランプに会う都度に爆買いさせられてて、今回は遺伝子組み換えトウモロコシだよ。。。プーチンに至っては領土まで取り上げらながら経済協力。これで「外交のアベ」とかって、世界中の大笑いなんだけど…。これだけでも国益を損ねたって辞職ものなのに、日本のメディアも人も呑気だね。 twitter.com/norionakatsuji...

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posted at 23:13:25

加藤正樹@佐野SA 解雇部長 @MasakiKat0

19年8月25日

【拡散希望】
文春オンラインが私が提示した各種証拠・多くの従業員の証言を元に書いてくれました。
何日もかけて、S記者が丁寧に取材した成果です。
bunshun.jp/articles/-/13566

#佐野SA
#佐野サービスエリア
#ストライキ
#反社会的勢力

タグ: ストライキ 佐野SA 佐野サービスエリア 反社会的勢力

posted at 22:01:55

本田由紀 @hahaguma

19年8月25日

2030年「ひきこもり長寿社会」到来で財政難か大量衰弱死か 精神科医・斎藤環が警鐘 (1/2) 〈AERA〉|AERA dot. (アエラドット) dot.asahi.com/aera/201908210...

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posted at 18:25:10

非公開

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posted at xx:xx:xx

NHKニュース @nhk_news

19年8月25日

夏休みが終わりに近づくこの時期は子どもの自殺が多いとされています。いじめを受け、つらく苦しい時、無理に学校に通わなくても、フリースクールや図書館などほかの居場所も増えてきています。相談出来る窓口もあります。悩みを1人で抱え込まずに声をあげてください。
www3.nhk.or.jp/news/html/2019...

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posted at 11:00:04

日経ビジネス @nikkeibusiness

19年8月25日

若手社員の流出が止まらぬ中、企業は様々な手を講じている。だが中には、特に優秀な人材の引き留めに対し十分な効果を得られない工夫も少なくない。多くの企業が実施している従来型若手定着術の盲点を展望する。

#日経ビジネス #人材定着 #若手
business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp...

タグ: 人材定着 日経ビジネス 若手

posted at 08:00:05

丸尾宗一郎 @miduwo

19年8月25日

松崎良美先生に書いていただきました。「メンヘラ」「コミュ障」を自称する人を時々見かけますが、こうした「メンタルヘルス・スラング」で自称する人ほど、目の前の問題に取り組む力が低いことが研究で示唆された。その理由を探るという内容です。これはめちゃくちゃ面白い。
gendai.ismedia.jp/articles/-/66742

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posted at 07:43:40

日経ビジネス @nikkeibusiness

19年8月25日

入社早々辞めるのは、仕事についていけないダメな若手──。

そう考えるのは大間違いだ。

即戦力で活躍する優秀な新人ほど早期離職するケースが少なくない。

そんな有望株が語る離職理由と、人事部や先輩社員が考える理由はかなり異なる。

#日経ビジネス #人材定着 #若手
business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp...

タグ: 人材定着 日経ビジネス 若手

posted at 07:00:06

現代ビジネス @gendai_biz

19年8月25日

日本の軍部は、こうして言論を統制した〜基準を作り忖度させる巧妙さ : gendai.ismedia.jp/articles/-/66754 #現代ビジネス

タグ: 現代ビジネス

posted at 06:00:47

2019年08月24日(土)

本田由紀 @hahaguma

19年8月24日

headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019...「パワハラ行為は社内では日常茶飯事で、私はどんどん精神的に追い詰められていったのです…月の労働時間は300時間を優に超え、一年にとれる休日は1週間もありませんでした…上長から勤務記録の書き直しを指示されました。働いていた日を「休み」に変えろと」

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posted at 21:26:48

Ninja DAO | CryptoNi @CryptoNlnjaNFT

19年8月24日

とはいえそれは逆に言えば孤立への道だから、普通に考えれば海外市場に多くを依存する韓国経済にとっては足かせにしかならない。ただ、そもそもコアな進歩派は海外市場に多くを依存する事自体を良い事だと考えていないだろうから、縮小再生産的な方向に政策の舵を切っても不思議ではない。

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posted at 19:09:40

Ninja DAO | CryptoNi @CryptoNlnjaNFT

19年8月24日

だからこの韓国の議論は「日本やアメリカから距離を置いたから、中国に接近する」という形には進まない。寧ろ、「日本やアメリカから距離を置いたのだから、当然中国からも距離を置く」という方向に展開する。GSOMIA破棄でアメリカの顰蹙を買っても突き進む、というのはある意味とても彼ららしい。

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posted at 19:07:30

Ninja DAO | CryptoNi @CryptoNlnjaNFT

19年8月24日

彼らは元々80年代の従属理論的な思想に影響を受けた人々だから、自らの経済が他国に依存するのを「悪い事」だと思っている。日本の輸出規制は完全にこの文脈で捉えられていて、だからこそ彼らは「民族経済が自立する為に努力しなければならない」的にイデオロギー的に盛り上がってしまっている。

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posted at 19:05:20

Ninja DAO | CryptoNi @CryptoNlnjaNFT

19年8月24日

雑感。日本国内では日韓関係悪化から、「韓国は自立すべきだ」「中国側に行った」的な議論が出るのだけど、文在寅政権の中枢を占める韓国の「進歩派」の議論を全く理解していないよね。彼らが志向しているのは「(北朝鮮的な表現になるけど)民族の主体性の確立」。だからこそある意味質が悪いんだよ。

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posted at 19:02:49

OfficeShibata @officeshibata

19年8月24日

「6年前は月給3000元(当時のレートで約4万8000円)程度で従業員を集めることができましたが、今はその倍の6000元」。こういう考えの人は人件費やコストの安いところでしか商売できないのかも:上海に見切りをつける日本人飲食店経営者が後を絶たない理由 buff.ly/2HoXJec pic.twitter.com/B7IsF7UMeu

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posted at 17:49:27

第七藝術劇場 @7_gei

19年8月24日

【作品情報】『ニューヨーク公共図書館 エクス・リブリス』大好評上映中です!日本の図書館とは一味違う、ニューヨーク公共図書館の驚きの仕事の舞台裏を、巨匠フレデリック・ワイズマンが映し出す。社会を支える活動の拠点となる図書館という場所の公共性。必見の一作です。
www.nanagei.com/movie/data/138... pic.twitter.com/CfZjuGyyRL

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posted at 13:40:57

徐台教(ソ・テギョ, 서대교) @DaegyoSeo

19年8月24日

恒例の10回読むべき記事です。とても丁寧で人の息吹が感じられる内容です。私につっかかってくる国士さま達も読んでみてはいかが。

「日本に暮らす韓国人」が、いまこの国で直面している不安 @gendai_biz
gendai.ismedia.jp/articles/-/66722 #現代ビジネス

タグ: 現代ビジネス

posted at 11:24:21

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

19年8月24日

《いまだ断行中》「なぜ私は佐野SAストライキを始めたのか」渦中の“解雇部長”が真相を告発 | 文春オンライン bunshun.jp/articles/-/13559 b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 08:55:06

日経ビジネス @nikkeibusiness

19年8月24日

企業への成果主義の導入が叫ばれて久しいが、そこから聞こえてくる評判は必ずしも芳しいものとは言えないようだ。なぜ成果主義は失敗するのだろうか。
(2013年5月31日に掲載)

#日経ビジネス #成果主義 #ノルマ #インセンティブ
business.nikkei.com/atcl/seminar/1...

タグ: インセンティブ ノルマ 成果主義 日経ビジネス

posted at 06:00:04

小川一 @pinpinkiri

19年8月24日

ひきこもり増加について宮本太郎中央大教授の指摘です「国の制度に起因しているところがある。初等教育から新卒一括採用、定年に至るまで「年齢輪切り主義」が貫かれ、同年齢集団から外れると落後者と見なされる。外にはじき出す制度の圧力は強く、やり直せる機会は少ない」 mainichi.jp/articles/20190...

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posted at 05:59:23

2019年08月23日(金)

徐台教(ソ・テギョ, 서대교) @DaegyoSeo

19年8月23日

最新(8/23)の記事です。遅れましたが、GSOMIA終了に関する韓国政府の論理を整理し、専門家の見方をまとめました。私の考えも少し書いておきました。ご一読ください。

韓国「GSOMIA終了」の論理と、その余波(徐台教) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/seodaeg...

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posted at 21:24:42

非公開

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posted at xx:xx:xx

遺跡 @renngou1989

19年8月23日

[法令違反が7割に 繊維業は割増不払い多発 厚労省・技能実習企業監督結果] www.rodo.co.jp/news/78062/
外国人技能実習生を受け入れている事業場の7割で労働基準関係法令違反が発覚――厚生労働省は、技能実習実施企業に対する平成30年の監督指導結果を取りまとめた。

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posted at 16:33:16

旧ハーバー・ビジネス・オンライン @hboljp

19年8月23日

1か月の給料は「マイナス2万円」……。ある技能実習生の給与明細の衝撃 #ブラック企業 #外国人労働者 hbol.jp/199986

タグ: ブラック企業 外国人労働者

posted at 08:43:25

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

19年8月23日

花粉症薬、保険適用外に=医療費600億円削減-健保連提言:時事ドットコム www.jiji.com/jc/article?k=2... b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 08:40:13

クーリエ・ジャポン @CourrierJapon

19年8月23日

9世紀生まれのユダヤ系オーストリア人心理学者、アルフレッド・アドラー。「自己啓発の父」として注目されているその思想を、第一人者が明快に講義する。buff.ly/2SHHZY2

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posted at 08:30:12

OECD東京センター @OECDTokyo

19年8月23日

【労働者の👵高齢化👴】
OECD調査によると高齢化が進んでいくにつれて労働人口が減少していて、2050年には高齢者一人当たりの労働者の割合が2015年の半数になると予想されています😥(OECD平均)
詳しくはこちら:bit.ly/2YMXfJv 
#仕事の未来を考えよう pic.twitter.com/efVAt3PeSZ

タグ: 仕事の未来を考えよう

posted at 07:05:10

2019年08月22日(木)

クーリエ・ジャポン @CourrierJapon

19年8月22日

「過労死」がそのまま“Karoshi”という英単語になったり、サラリーマン文化がぼろくそに言われたり、と褒められることの少ない日本の労働者の皆さん。しかし、ある英国人のジャーナリストは、そんなわれわれを観察し、西欧人にとって大いに学ぶところがあるという。buff.ly/2zeDRpO

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posted at 22:30:13

BBC News Japan @bbcnewsjapan

19年8月22日

BBCニュース- 香港デモの暴力、英金融大手が非難 新聞に意見広告 www.bbc.com/japanese/49432...

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posted at 21:56:00

石垣のりこ @norinotes

19年8月22日

「たまたまそれがそうだったからと言って、日本の競争力が低いと考えたことはない」

👉「日本の競争力は世界30位」に対する麻生太郎財務大臣のコメントです。

客観的な評価すら受け入れられないのならば、国家の重職から一刻も早く退くべきです。

twitter.com/hiranok/status...

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posted at 21:29:53

47NEWS @47news

19年8月22日

男性の育休取得、助成金上乗せへ 厚労省、育児参加促す bit.ly/2Pbvo1o

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posted at 21:01:04

鴻巣麻里香【思春期のしんどさってなんだろ @marikakonosu

19年8月22日

こども食堂ですが藤田さんに同意します。私たちはこども食堂への社会的な期待に対してむしろ批判的でなければならず、「貧困は政治的課題であり、こども食堂礼賛でお茶を濁そうとするな!」と怒りの声を上げるべきです。それが「子どものため」を自称する者としての責任ではないでしょうか。 twitter.com/fujitatakanori...

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posted at 20:45:11

但馬問屋 @wanpakuten

19年8月22日

コンクリートに7割消える「消費増税2兆円対策」のマヤカシ|日刊ゲンダイ

増税対策費(約2兆円)の大半を占めるのは公共事業だ。その額はナント、1兆3475億円と全体の約67%にも及ぶ。

まさに増税対策と称した土建国家、利権政治の推進だ。

…庶民は後回し😡 www.nikkan-gendai.com/articles/view/...

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posted at 20:40:43

難民支援協会(JAR) @ja4refugees

19年8月22日

浅草にミャンマー人が経営する「寿司令和」がオープン!腕を振るうのは日本で長年、寿司職人として修行を積んだ3人の板前です。母国で軍事政権の弾圧が強まり、経済は低迷するなか96年に来日したマウンさん。日本で初めて見つけた仕事が寿司屋での皿洗いと下働きだったそう
bunshun.jp/articles/-/12916

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posted at 19:15:04

ねとらぼエンタ @itm_nlabenta

19年8月22日

サイトの閉鎖を伝えています

「もう、疲れました」「さようなら」 “夜回り先生”水谷修の嘆きに心配の声、数日前には「一番怖い1カ月が始まります」
nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/19... pic.twitter.com/IRCsjA39KF

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posted at 19:14:21

カナ速@かな @kanasoku

19年8月22日

【悲報】夜回り先生「さようなら。もう、疲れました」サイト閉鎖へ ネットで心配の声も kanasoku.info/articles/12307... #MT2 #まとめ #2ch #kanasoku #カナ速

タグ: 2ch kanasoku MT2 まとめ カナ速

posted at 19:00:02

news23 @news23_tbs

19年8月22日

異論反論オブジェクション
今夜のテーマは #子連れ出勤
ニュージーランドの議会に議員が赤ちゃんを連れて出席。議長がベビーシッターを買って出て、ミルクを与えながら議事を進める一幕が。
あなたは職場に子供を連れてくることについてどう思いますか?
#news23 #異論反論 をつけ投稿してください。 pic.twitter.com/T9N1pQIHBr

タグ: news23 子連れ出勤 異論反論

posted at 18:46:26

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清水功哉(日本経済新聞) @IsayaShimizu

19年8月22日

民泊など個人のシェア経済、GDPに算入へ 内閣府:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 18:15:56

小沢一郎(事務所) @ozawa_jimusho

19年8月22日

経済戦争も報復合戦も結局は愚かな政治の自己満足。そういうことで第二次世界大戦は起きた。外需低迷は内需低迷に繋がり、景気は低迷。結局、国民を苦しめるだけ。消費税増税が追い討ちをかけることになる。日々自己陶酔的な勇ましい会見をしている安倍政権の関係閣僚は頭をよくよく冷やした方がよい。 twitter.com/kyodo_official...

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posted at 17:13:23

東洋経済オンライン @Toyokeizai

19年8月22日

【ファッション誌がユニクロ礼賛に変わった理屈】 「ユニクロでよくない?」とは何が起こったか
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/298...

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 15:00:55

小沢一郎(事務所) @ozawa_jimusho

19年8月22日

一体この外務大臣は何を考えているのだろう。政権与党一丸となって、メディアまで使い、散々「憎悪」を煽っておいて、今更よくこんなことが言えたものだ。そんな暇があったら、まず所管大臣として自分が責任をもって、まともな外交を行うべきである。無責任極まりない。いまこの国には「外交」がない。 twitter.com/nhk_news/statu...

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posted at 13:31:11

クーリエ・ジャポン @CourrierJapon

19年8月22日

ここ数年、仏教徒の集団が少数派であるイスラム教徒を迫害し、死者も出ている。また仏教徒のナショナリストたちは、過激な僧侶たちの宗教的な権力を利用して、自分たちの支持を高めようとしている。buff.ly/2L2Wbrd

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posted at 13:30:01

本田由紀 @hahaguma

19年8月22日

「個人事業主」の厳しい現実|けさのクローズアップ|NHK おはよう日本   www.nhk.or.jp/ohayou/digest/...

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posted at 11:56:00

望月優大 @hirokim21

19年8月22日

「院長になったころは入院患者の拘束率は20%弱でした。いまは約3%。なぜ減ったのか。スタッフの中に本当は縛りたくない人がたくさんいたのだと思います。拘束しないと決めたことでスタッフが興奮している患者とも真摯に向き合い、一生懸命説得するようになった。」 www.asahi.com/articles/DA3S1...

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posted at 10:20:21

村上さとこ @murakamisatoko

19年8月22日

素敵なのは、首相の妊娠がわかった直後、国民や与野党からも祝福の声が寄せられ、首相が率いる党も過去10年でもっとも高い支持率を記録したことです。 twitter.com/ogawatam/statu...

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posted at 09:19:47

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

19年8月22日

公立小学校のアクティブラーニング実態に疑問の声「声のでかい子が全部やる」「二極化する学力」新時代の教育方法に賛否両論 - Togetter togetter.com/li/1393289 b.hatena.ne.jp/entry/https://...

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posted at 09:12:26

向川まさひで(大和高田市議・日本共産党) @muka_jcptakada

19年8月22日

京アニだけでなく、他の民間の犯罪被害者支援や、被災者支援事業への寄附制度も改めないと整合性が取れないのでは。
あと、寄付金の管理が公的機関に移ることで、支援金の使途におかしな規制や介入が行われる懸念もあります。諸手を挙げて賛成とはいかないですね。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190822-...

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posted at 08:42:09

朝日新聞社会部 @Asahi_Shakai

19年8月22日

過労死ライン超えの被災地職員2700人 西日本豪雨で:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASM8P...

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posted at 08:39:27

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

19年8月22日

1日200軒の訪問営業を課す。「セクハラは神様が与えた試練」と耐えさせたり、同僚の前で「みんながお前を嫌いになる」と叱ったりする会長。うつ病を発症した新入社員の女性2人を、労基署が労災認定しました。
s.nikkei.com/31ZQ5yZ

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posted at 07:57:32

清水功哉(日本経済新聞) @IsayaShimizu

19年8月22日

極右ポピュリズム政党と左派ポピュリズム政党が対立するイタリア。支持率が高いのは「不法移民の即時送還」を訴える右サイド -- イタリア、「極右外し」新連立探る 首相が辞意表明:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...

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posted at 07:56:45

清水功哉(日本経済新聞) @IsayaShimizu

19年8月22日

「国際協調より国内優先」を象徴する会議になりそうです -- 世界秩序の要、崩壊寸前 24日G7開幕 市場動揺でも国内優先:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...

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posted at 07:31:15

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

19年8月22日

転職により賃金が増えた人の割合は35~39歳でも39.5%、40~44歳でも41.4%に。一方で賃金が下がった人もやや増え、特に50歳以上が目立つーー。2018年の雇用動向調査です。
s.nikkei.com/31WJuFc

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posted at 07:06:05

NHKニュース @nhk_news

19年8月22日

夏休みが終わりに近づく時期は子どもの自殺が多いとされています。いじめを受け、つらく苦しい時、無理に学校に通わなくても、フリースクールや図書館などほかの居場所も増えてきています。相談出来る窓口もあります。悩みを1人で抱え込まずに声をあげてください。
www3.nhk.or.jp/news/html/2019...

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posted at 07:00:19

平野啓一郎 @hiranok

19年8月22日

入管施設で外国人男性死亡 収容者の抗議の動き拡大か:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASM7Z...

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posted at 06:27:56

東洋経済オンライン @Toyokeizai

19年8月22日

【神保町「大行列喫茶店」に学ぶ3つの差別化戦略】 ホットケーキを「待ってでも食べたい」理由
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/296...

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 06:20:46

弁護士ドットコムニュース @bengo4topics

19年8月22日

「塗装女性が活躍」とうたう会社で働いていた20代の女性2人が、長時間労働やハラスメントが原因で精神疾患を発症したとして、労基署に労災認定されました。ノルマは1日200軒で、できないと反省文を書いていたそう。www.bengo4.com/c_5/c_1626/c_1...

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posted at 03:40:22

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