Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年07月05日(火)
「社会保障費にお金必要」海自呉地方総監の発言概要 防衛費増額 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220...
b.hatena.ne.jp/entry/s/mainic...
タグ： 社会政策
posted at 23:40:00
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「ジェンダー平等推進」は公約に入ってますか？
ほとんどの政党が「はい」と答えた
一方...
選挙候補者の一定数を女性に割り当てる「クオータ制」をめぐって「賛成」は9党中で5党に留まるなど、温度差が明らかに
#私たちの選挙 #私たちの一票
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
posted at 23:33:09
男性の育児休業中「週1～2回だけ仕事」は可能か?
mainichi.jp/premier/busine...
育休期間中の就労は原則認められていません。会社側の一方的な指示で就労させることもできません。ただし、労使の話し合いで、臨時的・一時的に就労することは可能とされています。
posted at 23:20:00
目次あり。「非効率なはずの企業群はなぜ存続し、成長できたのか。グローバル企業ランキングを席捲し、存在感を示し続ける国有企業が、市場経済への適応と共産党支配を両立すべく…」
⇒中屋信彦
『中国国有企業の政治経済学――改革と持続』
名古屋大学出版会 www.unp.or.jp/ISBN/ISBN978-4...
posted at 22:42:08
目次あり。「「不快な思いをさせてしまい，申し訳ございません」という謝罪をよく見かけるものの，この表現は的外れかもしれません。…」
⇒清水晶子,ハン トンヒョン,飯野由里子
『ポリティカル・コレクトネスからどこへ 』
有斐閣 www.hanmoto.com/bd/isbn/978464... www.yuhikaku.co.jp/books/detail/9...
posted at 22:34:17
「一帯一路政策など中国がこれまでまいてきた種に、コロナ禍を経てワクチン外交も加わった。
いま、中国はアジアの国々でどうとらえられているのか。…」
⇒末廣昭,伊藤亜聖
『アジア経済はどこに向かうか』
弦書房 www.hanmoto.com/bd/isbn/978486...
posted at 22:17:12
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
いまだに「ICTなどという非人間的なモノを人間教育に持ち込むなんて」などと真顔で説教されるが、黒板・教壇・教卓のオーソドックスな一斉指導スタイルこそ、19世紀的工場生産、効率・合理主義のかたまりで、どっちが非人間的なのか、という話。
タグ：
posted at 21:31:25
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
現代公教育制度は19世紀半ばの社会を背景に成立した。だから学校教育は工場生産と同じロジックで組み立てられている。と説明すると、「いや、そもそも教育はそんなものじゃない」と反発されるし、僕が学生の頃だったらたぶんそう反応しただろうね。 twitter.com/nikkei/status/...
タグ：
posted at 21:22:51
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「差別で人は死ぬんです。ただ平等な権利を、人権を保障してください」
自民党の国会議員による会合で、「LGBTの自殺率が高いのは、社会の差別が原因ではない」などと書かれた冊子が配られていた問題。
全国から当事者やアライが集まり、撤回を求め声を上げました。
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp... pic.twitter.com/K8nMblyDPC
posted at 20:30:00
記者会見で防衛費増額について「無条件に喜ぶ気持ちになれない」との見解を述べた海上自衛隊呉地方総監部総監の発言概要です。無料で読めます。
「社会保障費にお金必要、特別扱い受けられるか」海自総監の発言概要 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220...
タグ： 社会政策
posted at 17:12:05
空気を読むことが難しく、人間関係に悩んで1年足らずで退職したという発達障害を抱える男性。
障害者枠で入社した職場では名刺印刷などを担っていましたが、得意を生かせる仕事に出会えたといいます。
ドラレコから危険見抜く 発達障害の自分が出会った「好きな仕事」
www.asahi.com/articles/ASQ75...
posted at 16:33:59
日本軍の敗因分析から様々な教訓を引き出した名著『失敗の本質』。当代きっての経営学者、野中郁次郎氏はなぜ日本軍の研究を始めるに至ったのか。自身の戦史研究の軌跡を振り返り、名著誕生の舞台裏を語る。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ： 組織
posted at 14:31:02
「グローバリゼーションの波は工場労働から始まり、サポートスタッフへ、そして今やアメリカのエリートエンジニアという最後の砦にまで押し寄せている」
▶️米国テック人材採用戦線に異状あり。リモートワーク化で進む「国内の4000万円人材より海外の1000万円人材」
www.businessinsider.jp/post-255986
posted at 11:55:03
経済協力開発機構（OECD）の「人材誘致指数」を参考に、優れた人材の呼び込みに関連する6つの指標について先進34カ国を比べました。日本は「治安・安全性」が高くなっていますが、残る5つの指標はいずれも先進国平均を下回っています。
#ロシア #成長の未来図
www.nikkei.com/article/DGXZQO... pic.twitter.com/9UhX0pgr89
posted at 11:30:00
機内で昆虫食、国内初登場「甲殻類の味とうまみ」 ZIPAIR
mainichi.jp/articles/20220...
トマトチリバーガーやペスカトーレ。食用コオロギの粉末を使った機内食の販売を日本航空傘下の航空会社「ZIPAIR Tokyo」が始めました。国内の航空会社が機内食に昆虫食を採用するのは初めてだといいます。
タグ： 食の社会学
posted at 10:46:34
News From China (AFP @Afpbbfromchina
フレキシブルワークが中国の雇用市場の新たなトレンドに buff.ly/3bCMMYr
タグ： 国際経済
posted at 10:00:00
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
｢死刑になりたくて､他人を殺しました｣秋葉原通り魔事件､附属池田小事件…無差別殺傷犯の深刻な共通点 なぜ｢自殺｣ではなく､わざわざ｢死刑｣を選ぶのか ift.tt/HyOIFNd
タグ： 産業社会学
posted at 09:13:52
学校に合理的配慮をお願いしたけどやってくれなかった事例、パターン👉①最初からヤル気無し②前例無いからとお断り③概念的に理解できない④担任はやろうとしても管理職がダメと言う⑥他の子どもがズルイと言うから👈他に何かありますか？
タグ：
posted at 09:09:17
公明と維新、NHK党は回答なかった。公明は与党として回答してほしかった。維新はいつも回答しない。NHK党は前は回答してたんだけど今回はなし。
パワハラを法律で禁止すべきか？ 非正規の待遇改善は？ 日本労働弁護団が参院選で主要政党にアンケート㊤：東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp/article/187287
posted at 08:37:51
朝日新聞2030SDGsで変える【公式】 @mirai_media_pro
４人の子を持つシングルマザーは食費しか削れないと嘆きます。あるNPOが東京・増上寺で行っている、困窮するひとり親世帯を対象に無料の食材配布の申し込みは185世帯。配布を始めた2年前の6倍になりました。#SDGs
digital.asahi.com/articles/ASQ71...
タグ： SDGs
posted at 08:07:37
最近の調査によると、アメリカ人の82%が休暇中に仕事をしていることを認めている。本当の意味での「休暇」が喪失されているのは、私たちが常にコストを過小評価し、利益を過大評価しているせいだ
→仕事モードから完全休暇モードに自分を切り替える方法
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ： 組織
posted at 07:03:00
高度人材、国境越え争奪 ロシア「頭脳流出」30万人超: 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXZQO... 「世界で激しさを増す人材獲得競争で日本は生き残れるのか。現状は心もとない。OECDによる高度人材の誘致指数は0.5。先進国平均を0.04ポイント下回り33カ国中で25位に沈む。」
タグ： 国際移動
posted at 06:45:50
「やりたいこと浮かばない……」若者が語り始めた貧困と虐待 出会った居場所
mainichi.jp/premier/health...
生きづらさを抱えきれなくなった子どもたちが利用したいと思う居場所をどれだけ増やしていけるのか――NPO代表の渡部達也さんが問いかけます。
タグ： 社会階層
posted at 05:30:00
共に生きる～子育ちの現場から：「やりたいこと浮かばない……」若者が語り始めた貧困と虐待 出会った居場所 mainichi.jp/premier/health...
posted at 03:40:29
ーー女性のうつ病だと、他にどんなケースがあるの？
「空の巣症候群ね。子どもが就職や入学で家を出て、心にぽっかり穴が開く。子どもの世話をすることが生きがいだったのに、その対象がなくなって、うつっぽくなる。普段から趣味など関心の幅を広げておくことが肝心です」
www.asahi.com/articles/DA3S1...
タグ： キャリア
posted at 00:26:50
2022年07月04日(月)
就職活動で自己PR動画の提出を求められるケース、増えているようです
ただ、学生に受け止めを聞いてみると、7割が否定的な印象を持っているという調査も
詳しいデータはこちらから 👇
www3.nhk.or.jp/news/special/n... pic.twitter.com/hbQcAbTDQ9
タグ： 組織
posted at 23:22:01
労働組合の復活。世界で再び起きている労働組合結成の動きについて、ブルームバーグのデービッド・ウェスティンが解説する。 pic.twitter.com/DyEkUrHjDo
タグ： 社会政策
posted at 23:11:00
「高度成長めざましい昭和の日本で、民俗学者・宮本常一のもとで「旅して学ぶ」という社会実験が「日本観光文化研究所(観文研)」でおこなわれた。観文研には社会からはみ出して…」
⇒福田晴子/宮本千晴監修
『宮本常一の旅学 観文研の旅人たち』
八坂書房 www.amazon.co.jp/dp/4896942981
posted at 22:48:44
毎日新聞『ルポ「命の選別」』医学ジャーナ @TouYusei
「非論理的」「許せない」自民議連配布のLGBT差別冊子に抗議デモ | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220...
タグ： 社会政策
posted at 21:28:28
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
同性婚を認めるか？ 選択的夫婦別姓は？ ジェンダー平等や多様な家族のあり方巡り各党の姿勢分かれる
www.tokyo-np.co.jp/article/187534/
タグ： 社会政策
posted at 21:00:02
「極度の貧困に苦しむ世帯」は裕福な世帯の2倍以上も多くのエネルギーを消費している(2021)
gigazine.net/news/20210704-...
タグ： 社会階層
posted at 20:30:14
このあたりの問題考えるには、作田知樹さんのこのインタビューが参考になります。
自民党議員や文科相、官房長官が文化芸術基本法の精神に反してあいトリの補助金取消を主導したことも忘れてはいけませんね。彼らは「彼らにとって都合の良い芸術」しか認める気はありません。
bijutsutecho.com/magazine/insig...
タグ： 社会政策
posted at 20:28:09
その後、自民党議員に影響力のある杉良太郎さん連れてきてダウンロード違法化を強引に進めるなどかなり無茶なことやってきた。それがこの20年「音楽業界と政治」の周辺で起きていたことです。ある意味今回の業界四団体の自民党支持表明はその集大成。
togetter.com/li/321354
twitter.com/tsuda/status/1...
タグ： 社会政策
posted at 20:28:07
安田菜津紀 Dialogue for P @NatsukiYasuda
海外取材中の刊行だったので、ようやく実物を自分でも手にできました。ジャーナリストの安田浩一さんとの共著『外国人差別の現場』。入管収容や技能実習制度、ヘイトスピーチの問題…誰かの命を「踏み台」のように扱い社会は、果たして私たちが生きたい社会なのか。よろしければぜひ、ご一読下さい。 pic.twitter.com/P5fBT2g0SB
posted at 19:57:00
この30年で、米国の平均賃金は763万円と1.5倍になりましたが、日本は424万円でわずか1.04倍。倍増した韓国(462万円)にも抜かれ、主要35カ国中22位です。優良企業の社員も生活に余裕がなく、物価高が追い打ちをかけます。連載「比べてみたニッポン」で働く現場をルポしました。mainichi.jp/articles/20220...
タグ： 国際経済
posted at 19:35:14
▶️従業員を退職に追い込んでいるのは「退屈」…雑務の自動化でやりがいのある仕事を
www.businessinsider.jp/post-255515 pic.twitter.com/DCowkzGbqJ
タグ： 組織
posted at 19:35:03
News From China (AFP @Afpbbfromchina
食洗機、スマート便座、ゲーミングチェアが「新・三種の神器」に 「快適さ」重視する中国のZ世代 buff.ly/3adk3cs
タグ： 国際経済
posted at 19:30:00
テスラ減速、原因は中国ロックダウンのみならず
人員削減や工場を「マネー溶鉱炉」と呼んだ背景に注目すべき
#EV #テスラ
on.wsj.com/3AoUi3q
posted at 18:45:05
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
「社会的格差をなくすこと、皆が平等に扱われること、教育を受けられること、環境の保護や気候変動問題に取り組むこと #ウェルビーイング な社会であること。それが私たちの目指す社会の姿です」
trib.al/RcSBzYE
posted at 18:39:11
参院選でも公約に掲げられる国会議員の定数削減。しかしOECD諸国の人口比の国会議員定数をみると、日本はもっとも少ない部類に入ります。多くの有権者が国会議員を「ムダな支出」とみなしているので削減を訴えるのだろうと指摘しつつ、その問題点を論じています（松）
webronza.asahi.com/politics/artic...
タグ： 社会政策
posted at 17:20:41
アメリカンドリームとは、どこで生まれたか、どの階級で生まれたかにかかわらず、誰もが成功することができ、誰もが昇進できるという信念だ
→なぜアメリカは今も移民起業家にとってチャンスの国なのか
forbesjapan.com/articles/detai...
posted at 17:03:01
「（政治家から）『出生率がこんなに低いのに、なぜ避妊の話をするんだ』と言われることがありますが、そういう問題ではないんです。彼らは出産を、国益にかなうかどうかという観点でしか考えられない… 女性には、子供を産むか産まないか選択する権利があると思っていない」courrier.jp/news/archives/...
タグ： 社会政策
posted at 11:51:22
少子化と人口減少は、私たちの社会の制度や慣習が抱える問題の映し鏡ではないか。人が生きにくい社会なら人は増えない。であれば、そうした制度や慣習を現代の生活に合った形に変えていくことを優先政策とすればよいのではないか。
toyokeizai.net/articles/-/600... pic.twitter.com/mc48kZXKYH
タグ： 社会政策
posted at 10:23:36
【アマゾンの謎の社内資格｢バーレイザー｣の秘密】 昇進も昇給もないけど最も尊敬される称号 #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/597...
posted at 09:32:08
【出生数81万人の衝撃】
人口減少が続けば、長期的に国家の衰退につながります。ただ、仮に今すぐ急に出生率が回復したとしても、人口減少社会と長期間付き合うことは必須。であれば、それをプラスに転化する経済システムや社会保障制度に変えていくことが必要です。
toyokeizai.net/articles/-/600...
タグ： 社会政策
posted at 08:02:25
「悪魔」の父、いじめにあった10代 イーロン・マスクとは何者か：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASQ72...
タグ： キャリア
posted at 07:03:09
日本企業が低迷した根本原因は
目先の売り上げと利益にとらわれる「PL脳」にあった！
特集『ファイナンス思考』第１回は
日本企業が成長を描き最善の意思決定をするための
基礎教養を徹底解説。
変化の時代に勝てる事業を育てる経営の極意とは？
⬇️動画で学ぶ
diamond.jp/articles/-/305... pic.twitter.com/JemFadcVmV
タグ： 組織
posted at 07:00:00
「伊藤教授は「高度経済成長期は男性主導、同調型の集団でもうまくいったが、今は個別の力を認め合いネットワーク化して組織の目標を達成する時代。昔ながらの均質集団は女性だけでなく若い世代の元気も奪う」と、イノベーションが起こりにくくなる可能性を指摘する。」
posted at 06:51:54
「OBNのような同調的な組織は男性同士の結びつきが強いため、女性は入りにくさを感じる『ジェンダーの壁』をつくってきた」と、男性学などを研究する京都産業大学の伊藤公雄教授は指摘する。このような組織風土は「女性の働く意欲やチャンスを奪い、結果的に昇進に影響を与えることもある」
posted at 06:51:21
「OBNとは男性同士の独特の文化や目に見えない約束事、人間関係のこと。海外発祥の言葉でその閉鎖性から米国などでも女性の活躍を阻む要因といわれてきた。国内では例えば「男性同士の雑談やコネ・人脈で物事が進む」「たばこ部屋・飲み会・ゴルフでの話が決定事項になる」といったことがあげられる」
posted at 06:50:41
たばこ部屋やゴルフ、女性活躍阻む「閉鎖的人脈」: 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXZQO... 「女性活躍推進の阻害要因となっているのは大きく3つ。1つめが将来像が見えないこと、2つめは仕事と家事・育児の両立。そして実は1番大きい壁が、オールド・ボーイズ・ネットワークです」
posted at 06:49:36
www.nikkei.com/article/DGXZQO... 「手数料支払いのために借金を背負う労働者が多い点や転職制限などは国内では合法でも、国際的には「人権侵害」と批判される危険をはらむ。見て見ぬふりをしていては、日本企業がグローバルな取引から排除されるリスクとなる。」
タグ： 国際移動
posted at 06:44:19
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
出生数は過去最少、高齢者は全人口の3割…増え続ける社会保障費の財源はどうするべきか？
www.tokyo-np.co.jp/article/187381/
タグ： 社会政策
posted at 06:10:32
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「ジェンダー不平等国」に、等身大で向き合った。東海テレビのCM、制作チームが“当事者として”重ねた議論（アーカイブ記事）
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
posted at 04:07:31
