Katsuhiko TSUZAKI
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- Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2023年03月09日(木)
目次あり。「因果推論に基づいた現代的分析
未来を担う子どもたちを育む学校教育。本書は経済学をベースに社会学・心理学・認知科学等からの知見を取り入れ、…」
⇒北條雅一
『少人数学級の経済学 エビデンスに基づく教育政策へのビジョン 』
慶應義塾大学出版会 www.keio-up.co.jp/np/isbn/978476...
タグ: 教育論
posted at 23:37:42
目次あり。「アメリカでの黒人への暴力事件と抗議運動、ヨーロッパでの移民排斥、コロナ禍におけるアジア人への差別などがクローズアップされ、海外の問題と思われがちな人種主義や…」
⇒河合優子
『日本の人種主義 トランスナショナルな視点からの入門書』
青弓社 www.hanmoto.com/bd/isbn/978478...
タグ: 社会階層
posted at 23:36:02
"Online gender based violence (#GBV) needs to be analysed in the broader context of gender inequality & anti-rights movements."
More on building safer digital spaces, by @AntonellaCrich1 of @YoungFeministEU & Nassima El Ouady of @COFEM_EVAW:
fal.cn/3wrOD
#OECDgender
タグ: OECDgender ジェンダー 産業社会学
posted at 23:25:12
目次あり。「文化集団ごとの「柱」に個別の権利を与えてきたオランダは今日、ムスリム集団の権利をいかに保障するのかという問題に直面している。…」
⇒義澤幸恵
『オランダのムスリム移民 「柱状化」と多文化主義の可能性』
明石書店 www.akashi.co.jp/book/b623735.h...
タグ: 国際移動
posted at 23:21:24
目次あり。「本書は、ハラスメントの被害者・加害者のみならず、管理責任者としてこれからハラスメント相談室設置を…」
⇒櫻井義秀・上田絵理・木村純一・佐藤直弘・柿﨑真実子
『大学のハラスメント相談室 ハラスメントと向き合うすべての人へ』
北海道大学出版会 hup.gr.jp/modules/zox/in...
posted at 23:10:51
音楽界のジェンダー格差に一石 女性活躍できる社会へ、楽団で後押し #朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASR39...
posted at 21:46:04
NEC、さらば役職定年 50代後半「消化試合」にしない
s.nikkei.com/3ZQPAF7
【2022年11月 読まれた記事】 pic.twitter.com/SxdBjhAI8L
posted at 21:30:16
『エブリシング・エブリウェア・オール・アット・ワンス』の衣装の着想源は、K-POPや原宿のストリートなどアジアの若者のスタイル。【アカデミー賞はファッションで観る! 】 trib.al/QKfYiAi pic.twitter.com/MyjfwkICrl
タグ: 国際経済
posted at 21:20:47
セブン&アイ・ホールディングスがイトーヨーカ堂の店舗を33店削減へ。米ファンドなど一部株主はヨーカ堂事業の売却を求めていますが、セブン&アイは効率化を進めて経営をテコ入れします。
#日経特報
s.nikkei.com/3JsgwWH
posted at 20:45:06
中国はこのほど職場における #女性 従業員の就労、賃金・福利厚生、出産育児、労働環境の安全・健康などの保護に関する #労働保護 制度を発表した。また、セクハラ防止に関する措置などを指導する #セクハラ防止 の制度を発表。j.people.com.cn/n3/2023/0309/c... pic.twitter.com/l0ekRcFdyG
posted at 20:45:00
イトーヨーカ堂、祖業の衣料から完全撤退 店舗は3年で2割超減
mainichi.jp/articles/20230...
撤退するのは自社運営の衣料品で、専門店との競争が激しく事業採算の改善は見込めないと判断しました。
国内店舗数は2016年2月末からの10年間でほぼ半減することになります。
タグ: 組織
posted at 20:40:00
2022年の11月28日、児童館の館長を10年近く務める、40代の女性が投稿した冒頭のツイートは、1.4万リツイートされた。NHKが女性に取材したところ、児童厚生員の資格を持つこの女性は、週6日勤務で、1日の労働時間は9時間ほど。基本給は、10年で1円も上がってないという。そう… business.nikkei.com/atcl/seminar/1...
タグ: 社会政策
posted at 20:30:32
辺境写真家 栗田哲男 Tetsuo Ku @tetsuo_tk
シベリア先住民族バンド「OTYKEN」の新MV
OTYKEN(オティケン)の新曲「Phenomenon」のMVが公式YouTubeに上がっていた。同名のアルバムがリリースされたみたい。前にも書いたが、衣装が日本のアイヌ民族のものにとても似ていて驚きます。口琴など楽器も独特。
⬇️ #ロシア #音楽
youtu.be/nD1f1Ian0kA pic.twitter.com/78bGO7i5Al
posted at 19:51:33
News From China (AFP @Afpbbfromchina
日本が韓国を抜き中国の第4の貿易相手国に
buff.ly/3F5IXqv
タグ: 国際経済
posted at 19:00:04
全農広報部【公式】日本の食を味わう @zennoh_food
(´-`).。oO(日本酒って種類がたくさんあってわからない)
(´-`).。oO(純米大吟醸ってスゴイお酒なの?)
そんなあなたにこそお届けしたい、日本酒沼への招待状です。
日本酒を知って、味わって、楽しもう!基礎知識からおすすめ銘柄まで紹介します|JA全農 広報部【公式】 note.com/zennoh_pr/n/na...
タグ: 食の社会学
posted at 18:15:24
〈DV被害者やひきこもり支援という、専門性の必要な人の尊厳を守るために重要な仕事が、非正規の女性の生活の苦しみと引き換えに成り立っていることはどう考えてもおかしい〉
犬山紙子さん(@inuningen)
www.asahi.com/articles/ASR33...
posted at 18:15:00
4月8日夜、B & Bにて『学校では教えてくれない生活保護』と『15歳からの社会保障』(横山北斗さん著)の合同出版記念イベントを開催します。オンラインもありますのでぜひ!!
bb230408a.peatix.com
タグ: 社会政策
posted at 18:05:23
世界の中堅企業の経営幹部における #女性 比率は32.4%となっている。このペースで行くと、2025年の時点でも、その割合は34%にとどまることになる。中国の中堅企業において女性幹部経営者が占める割合は、昨年の32.3%から今年は35.4%に上昇した。j.people.com.cn/n3/2023/0309/c... pic.twitter.com/TginZjA0P9
posted at 17:55:18
丸善広島店にて、『「死にたい」とつぶやく』刊行記念フェア【「死にたい」と向き合う】を開催しています。
日本社会に潜む「希死念慮」の問題を考えるための書籍を揃えました。小冊子も無料配布中ですので、ぜひ足をお運びください! pic.twitter.com/EWdUAgPvH6
タグ: 自殺
posted at 17:52:53
【これから出る本】※3月中旬頃発売予定
◆女性の視点でつくるジェンダー平等教育
・國分麻里 編著
・1,800円+税
◆内容紹介
社会の姿を反映する社会科教育に女性の姿が見えない。この現状を変えるには何が必要か。社会科とジェンダーに関わる道徳、性教育について中・高・…
www.akashi.co.jp/book/b623737.h... pic.twitter.com/13tSMrZRL4
posted at 17:38:55
【これから出る本】※3月中旬頃発売予定
◆生活保護と外国人
・大澤優真(@yumananahori) 著
・4,500円+税
◆内容紹介
日本在留の外国人には生活保護法に基づく保護は認められていないが、「準用措置」が一定範囲の外国人に対して行われている。本書は、とりわけ日韓会談にお…
www.akashi.co.jp/book/b623734.h... pic.twitter.com/6HX73VK4Db
posted at 17:33:47
News From China (AFP @Afpbbfromchina
少数民族のさまざまな米の食べ方 中国雲南省巍山県 buff.ly/3ZFKI6o
タグ: 食の社会学
posted at 17:30:00
二井將光『科学的探究の喜び』…何を知り、いかに答えを出し、どう伝えるか。どんな仕事も、ここから探究の喜びが始まる。先駆的・独創的研究をしてきた生化学者が、自身の経験と知識をもとに問いの発見から解決、発表までのプロセスをつぶさに語る。文庫オリジナル。 pic.twitter.com/4rSLNC8gWt
posted at 17:30:00
【新刊情報】チャールズ・テイラー著、田中智彦訳『〈ほんもの〉という倫理 近代とその不安』…個人主義や道具的理性がもたらす近代の三つの不安。それに抗するには「〈ほんもの〉という倫理」の回復こそが必要だ。現代を代表する政治哲学者が、その思考のエッセンスを凝縮した名講義。 解説 宇野重規 pic.twitter.com/Zo7yhL8yg9
posted at 17:30:00
Readin'Writin' BOOKS @ochimira
55歳で父になり、本屋をやろうと決めた。「僕が読みたい」フェミニズムの本が増えた:リーディンライティン book.asahi.com/jinbun/article...
2020年9月の記事です。
タグ: キャリア
posted at 16:37:33
朝日新聞 Think Gender @asahi_gender
「ブラジルの多様な女性にIT教育を」 業界の男女格差埋める力に
www.asahi.com/articles/ASR36...
ITの仕事の80%が男性によって占められているブラジル。
ソーシャルスタートアップの「レプログラマ(reprograma)」は、そうしたジェンダーギャップを埋める力になっている。
#TowardsEquality
タグ: TowardsEquality ジェンダー 国際経済
posted at 15:45:00
ドイツ、熟練労働者誘致に関するOECD調査で15位に後退 reut.rs/3myk8x7
posted at 14:57:39
軍拡やめて教育にこそ投資を!
「大学の授業料半額にして」大内裕和氏らの研究チームが提言 奨学金返済「かなり苦しい」
学生の生活環境が悪化する中、労働団体などでつくる労働者福祉中央協議会は8日、大学の授業料の半減や奨学金の拡充などを柱とした政策提言を発表 www.tokyo-np.co.jp/article/235541
posted at 14:56:32
『宮台真司氏襲撃事件 被疑者送検を受けて』#宮台真司 #神保哲生 bit.ly/3JqpVxK #videonewscom
タグ: videonewscom 教育論 神保哲生
posted at 14:55:41
【次期計画】「教員不足でウェルビーイングは困難」 学校現場の声 www.kyobun.co.jp/news/20230308_... @教育新聞より
タグ: 教育論
posted at 14:50:41
昨今、健康面だけでなく、ビジネスのキーワードとしても注目を集めるようになった「ウェルビーイング」。実はこの言葉は新しいものではなく、初めて使……
→ 前時代の経営から抜け出し、「ウェルビーイング」を実現する3ステップ
#ForbesJAPAN
buff.ly/3mC8ZeX
タグ: ForbesJAPAN 組織
posted at 14:49:20
岐路に立たされ続ける女性 東大副学長が問う、埋め込まれた性別役割:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASR36...
posted at 14:05:46
今回、このニッポン移民の町ツアーで、川口をとりあげたことで、「体験王国いばらき」だけでなく埼玉の移民の町もしっかり伝えたいと思うようになった。まずは、この本を作ってみようと思う。近く文学フリマでお目見えするよう頑張る!note.com/ethnicneighbor...
posted at 13:29:22
ご好評につき、【重版】決定いたしました!
妹尾麻美 著『就活の社会学―大学生と「やりたいこと」―』
www.koyoshobo.co.jp/book/b620018.h... twitter.com/n_akiya/status...
posted at 13:24:21
中国系マフィアが衰退しつつあるヤクザの勢力を上回り、日本の裏社会の覇権を握ることはあり得るのだろうか? 日本の組織犯罪について研究している英オックスフォード大の研究者が、オンラインメディア「カンバセーション」で自身の見解を示した。 buff.ly/3YgJ4GB #クーリエ
posted at 12:45:00
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
アメリカの食文化が世界にダメージをもたらしたと考える理由(アーカイブ記事)
globe.asahi.com/article/13881807
タグ: 食の社会学
posted at 12:38:58
朝日新聞 Think Gender @asahi_gender
「もう限界」心身を削って月収14万円 官製ワーキングプアの現実
www.asahi.com/articles/ASR33...
《朝から夕方まで相談員の仕事をし、夜はファミレスやホテルの清掃。子どもたちがいる岡山県へ戻る週末も、バイトを入れた。それは、「相談員の仕事を続けるためでした」と話す》
タグ: 社会政策
posted at 12:30:00
ゲイやレズビアン、トランスジェンダーなど性的マイノリティーのカップルの子どもは、異性カップルの子どもと比べて「育ち方」で劣る点はなく、親との……
→ 性的少数者の子育てに「劣る点なし」 国際研究
#ForbesJAPAN
buff.ly/3YzBZkt
タグ: ForbesJAPAN キャリア ジェンダー
posted at 12:24:21
米アマゾンドットコム社にいたとき会社に気候変動対策を迫る従業員組織をつくったマレン・コスタ氏は、転職ではなく社内での活動を選んだのは、アマゾンを変えることが社会に与えるインパクトが最も大きいと考えたから、と
Amazonを変えた従業員アクティビスト
www.nikkei.com/article/DGXZQO... twitter.com/yohei_tsushima...
posted at 12:19:22
難民申請をしている外国人が日本でどう暮らしているのか、よく知られていません。母国では迫害の恐れがあり、日本で働くことを願うチリ人シェフがミートパイで周囲を幸せにしたいと願う物語です。
〈いつまた収容されるか分からない不安で、深夜に目が覚めることも多い〉
www.asahi.com/articles/ASR32... pic.twitter.com/p6583PGLgO
タグ:
posted at 12:10:00
『消えたい』『死にたい』『自殺を考えている』と言われたとき、あなたはどのような声かけをしますか。あなたにできることを体験的に学んでみませんか。 3/18ワークショップを開催いたします。 www.befrienders-jpn.org/archives/920
タグ: 自殺
posted at 12:06:36
ツイッターのイーロン・マスクCEOが、ツイッター上で舌戦を交わしていた障害者の元社員に対し謝罪した。マスクは、この元社員が「実質的な仕事」をせず、必要ない配慮を要求していたとの見方を示していた。
→マスク、障害者の元社員に謝罪 侮辱ツイート連発から一転
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ: 組織
posted at 11:15:01
市場のニーズに応えるため、企業にはスキルを身につけた人材が必要だ。それは、今後も変わることはないだろう。だが、市場の状況やテクノロジー、組織……
→ 2023年に「リスキリング&アップスキリング」が不可欠な理由
#ForbesJAPAN
buff.ly/3kNYNQ1
タグ: ForbesJAPAN キャリア 組織
posted at 11:09:21
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
コロナ禍で、住まいも所持金も職もないという人が多い。
このような場合、生活保護を申請するわけだが、それができない人たちがいる。
外国人だ。(雨宮処凛 @karin_amamiya) www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
posted at 10:43:39
相模原区画整理 責任の所在明確にせず 百条委報告書「組織風土の問題」
#神奈川県 #相模原市
東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp/article/235496
posted at 10:35:31
いかに競合を出し抜いて勝つかではなく、いかに幸福感を感じられるか、価値観が問われる時代。
→前時代の経営から抜け出し、「ウェルビーイング」を実現する3ステップ
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ: 組織
posted at 10:30:03
▶️グーグル労組の20代女性が涙の抗議。退職勧奨は「育休、病気休業者がターゲットの可能性」
www.businessinsider.jp/post-266750
タグ: 組織
posted at 10:25:03
私が学長を務めるジョンズ・ホプキンス大学キャンパスで、学生数人の会話がふと耳に入ってきました。ある学生が、学期始めの履修登録変更期間中に出てみた哲学入門コースをとらないことにしたとほかの学生たちに言いました。courrier.jp/news/archives/...
タグ: 教育論
posted at 10:22:33
海外の自殺報道の取り組みついてインターネットメディア協会(JIMA)のサイトに記事を書きました。今、JIMAではメディア関係者を対象に自殺報道についてのアンケート調査を実施しています。ご協力いただければ幸いです。
jima.media/2023-03-08/
タグ: 自殺
posted at 09:57:26
最近個人的に考えているのが「階層の多い組織ほど(上の人間が)手を動かす(現場の)人間を軽視する」という仮説で、ある意味当たり前なんですがやはり現場を直接日常的に見る機会が少ないからなんでしょうね。そこ…
(残り22字)
#querie_TJO_datasci
querie.me/answer/vGYmiFe...
タグ: querie_TJO_datasci 組織
posted at 09:38:57
リーダーシップチームに女性が1人しかいない場合、チームづくりのイベントで疎外感を抱かずにいるのは難しいかもしれない。男性陣がサウナを楽しむよ……
→ イケアが世界の幹部・管理職でジェンダー平等を達成するまでの道のり
#ForbesJAPAN
buff.ly/3ZSfwAt
タグ: ForbesJAPAN キャリア ジェンダー 組織
posted at 09:37:21
「育休中って「一体私はどうなっちゃうんだろう。このままキャリアが沈んでしまうのでは」なんて不安になるわけです。でも、「あの人もこの人もみんな育休をとって、今は正教授だったり、部長だったりをしている」といったロールモデルがいれば、心理的にかなり違う」まさに。
www.asahi.com/articles/ASR36...
posted at 09:08:33
回転ずし「スシロー」で2022年10月に値上げしてから客数の減少に苦しんでいます。税抜き「1皿100円」に慣れ親しんだ消費者が多いため、価格を据え置いた同業他社に顧客が流れている格好です。一方でスシロー事業では国内よりも海外の稼ぐ力が強まってきています。
#スシロー
www.nikkei.com/article/DGXZQO... pic.twitter.com/l1oYsvynO9
posted at 09:03:37
「私の身体は私のもの」女性の権利 どこまで進んだ?そして新たな呪縛とは globe.asahi.com/article/14855412
posted at 08:48:55
ジェンダーギャップ改善、動き鈍い日本政府 民間組織が手にした新たな「武器」UPR審査 globe.asahi.com/article/14856542
posted at 08:47:05
若手が「リスキリング迷子」 何を学ぶ…
s.nikkei.com/3ZRMyAx
時間や金銭面での理由だけでなく、「必要な学びが分からない」との声も。リスキリングへの意識は高いものの、壁にぶつかりやすい状況が生まれています。 pic.twitter.com/qvtcbFrG1V
posted at 08:15:06
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
もちろん板書には、注目させたり構造化をはかったりの効果があるのだけれど、書いている間は思考・対話のペースが変わってしまう。これが意外なロスでもあり、学習者にとってもストレスになるかもしれない。 twitter.com/81I6VVboj7h2Bq...
タグ: 教育論
posted at 07:55:41
グーグルって労組とか嫌な人が働く会社じゃなかったっけというグーグル日本法人の元社員の方のつぶやきを拝見したので、アメリカのアルファベットで労組を立ち上げた人の記事を参考に挙げますね。
米グーグル労組にインタビュー 組合結成の狙いや思いを聞く 情報労連リポート ictj-report.joho.or.jp/2104/sp11.html
posted at 07:17:26
【日本経済に「最低賃金の引き上げ」が不可欠な理由】 アトキンソン氏「経営者は搾取をやめるべきだ」 #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/656...
posted at 06:32:32
#OECDGender ♀️
Discover the latest data on participation of #women in the #labour force & compare your country 🔎⤵️
fal.cn/3wq3E pic.twitter.com/Ltcawipdnt
タグ: labour OECDGender women ジェンダー 国際経済 社会政策
posted at 02:06:48
The Asahi Shimbun GL @asahi_globe
神様がスマホを強制終了する ユダヤ教の「安息日」が得た現代の意義(アーカイブ記事)
globe.asahi.com/article/11933002
タグ: 国際経済
posted at 00:24:00