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@shitanuzuki

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2019年08月31日(土)

たられば @tarareba722

19年8月31日

管理職をやるとわりとすぐわかると思うんですが、「怒り」とか「罰」でチームをコントロールしようとすると、時間効率がすごくよいように感じて短期的にはいいかもと思えてしまうんだけど、一度やると、あっという間に(マネージャー自身も含めて)誰も自分で考えなくなるってことに気づくんですよね。

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posted at 21:10:28

羽仁五郎bot @gorohani

19年8月31日

世間では普通、倫理が先にあり、それに人間が従うと受け取られる。しかしそれはあり得ない。福沢諭吉が「ものありて、しかる後に倫あるなり」と言うように、まず人間と人間の関係が先にあり、そこから倫理が発生するのだ。観念論で善の立場をとる者には人の批判を受け付けない偽善者が非常に多いのだ。

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posted at 17:23:08

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