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2016年09月02日(金)

勘違いしている人多いけど、一日8時間以上働かせたら、いくら給与払っていても、従業員の心身を損なうから違法。というのが原則なんですよ。その違法を、従業員に必要性を説明し協定を結び、特別な理由があるから仕方なく働いてくれ、責任は会社にあるって言って初めて合法に残業を命令できるの。
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posted at 22:22:38

タクシーの運転手さんに「現金とカード、支払はどちらが楽なんですか」と訊ねたら、「カード決済の手数料8%は運転手個人の負担になる」との返答。手間が楽なのはどっち? というつもりで訊いたので、少し驚いた。会社の負担ではないのだそう。これからタクシーは必ず現金で払うことにします。
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posted at 09:52:42
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