してぐり【公式】
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2020年11月11日(水)

とにかく、表面的な感染者数だけでじゃなく、重症者数や病床逼迫状況の推移を見て冷静に判断して欲しいよね。しかし、一年で最大の稼ぎ時であるクリスマス、忘年会、新年会での売上が見込めない中で、さらに営業自粛要請の追い打ちまで受ける外食業の皆さんの気持ちを想像すると辛いよ。 twitter.com/partyhike/stat...
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posted at 18:21:17

よくあるけど本当はダメなやつ
・有休がとれない
⇒有休取得は労働者の権利、使用者の義務だよ!
・管理職は残業代が出ない
⇒残業代出さなくてもいい「管理監督者」って、役員レベルの権限と待遇が必要よ!
・年俸制だから残業代は出ない
⇒出るよ!
ダメが常態化してて、皆感覚がマヒしてるのよ… pic.twitter.com/1S1CJ6DlbN
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posted at 12:58:27

『有給休暇取得を拒否された』って話、有給は会社側は原則拒否できないから社員は自由にとればいいんだけど、普通は業務の状況に配慮して早い段階で上司の同意を得た上で取得するよね。社員側に良識がある前提の制度だから、モンスター社員が増え始めると制度として維持できない気がするね。
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posted at 12:30:40

深爪@「親になってもわからない」好評発売 @fukazume_taro
この手の問題が引き起こされるもっとも大きな要因は、ジェンダーに対する固定観念や女性蔑視というよりも、互いのコミュニケーション能力の有無だと思ってる。とりあえず、「察してほしい」をやめることからはじめないと何事も前には進まない、と長きにわたる結婚生活で学んだ。
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posted at 08:02:26