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2023年01月30日(月)
いろんな人が指摘してるけど、普通の民間企業やお役所での領収書処理、そんなんよりもっとずっと理不尽やで
そういう人たちの「私たちの活動に対する妨害！」という発言に冷笑的な反応が一般的なのは、「何？そんなこともやってなかったの？どんだけ優遇されてたの？」という実体験に基づいている
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posted at 20:39:50
回転寿司テロの件が話題になってるけども
あれって実際にテロ行為でさ
世の中の便利さや人の厚意、信頼をぶち壊す行動なんですよ
攻撃されてるのは「みんなの信頼性」でさ
特定の店がどうこうって話じゃなくて、社会生活が脅かされとるんですよ、マジで
そこ見誤ると色々危ないのよね
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posted at 18:07:13
交通機関はどこもこういう感じだよなあ。まあ、交通機関に限らずか。
結局、代替としてスマホアプリのインストールを要求されるからスマホはどんどん重くなってくし、アプリで溢れかえるから必要なときに必要なアプリを探し出して起動するのに時間かかるし…
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posted at 15:08:49
白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バ @terrakei07
そろそろ「ジェンダーギャップはだれのせいで縮まらないのか」が分かりやすく見えてきましたね。
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posted at 13:31:58
にわかには信じがたい。少なくとも大部分の人事システムは戸籍名と社内使用名の2つが入力可能で税金関連、健康保険証を除き、名刺その他は旧姓で処理できる。勤め先が理由ではないのかも知れないが。 twitter.com/ikeay/status/1...
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posted at 13:25:39
2023年のコロナ死者数はこの4年間で最高になりそうなんだけど、要は、3年間の過剰対策やワクチン政策で何一つ問題は解決してないってことなんだよ。300兆円をドブに捨て、出生数24万人減らし、自殺者を8000人増やした結果がこれ。
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posted at 09:09:24
家庭との兼ね合いがある（可能性が高い）人を真剣に活用しようと思ったら仕事に割けるウェイトの確認作業は必須だと思うんだけど、それでハラッサー扱いされるならそれこそフルタイム前提の雇用しか出来ねえよという話で、リスキリング否定してるのは自分ってオチなんじゃないの。 twitter.com/pokoblog01/sta...
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posted at 07:43:27
しっかしジェンダーギャップ指数といい育児中のリスキリング批判といい、日本の女性は働きたがらないというのが可視化されすぎててホントつらいな
表向きはともかく内心では労働は男性に任せたいという女性がいかに多いかということでもあるんだろうが
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posted at 06:50:11
