KOIZUKA Akihiko
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2014年11月09日(日)
「生産性・評価の高い人物」を評価する人が本当に有能なら出来るだろうねこれ。でも多分たいてい無理だよ。「評価されやすさ」ってのは実力や生産性とは別に存在するから。|「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。 blog.tinect.jp/?p=9976
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posted at 13:40:19
すごい締め付けを行った経理部門の人を「あなたは経費節減したので経理としての能力が高いです」と高く評価して、会社全体で見たら基幹部門で生産性が損なわれていて減益していたとか普通に起こっていそうだけど
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posted at 13:54:25
developers.slashdot.jp/story/14/11/08... "プログラミング言語がソフトウェアの品質に与える影響"。「強い型付けは弱い型付けよりもそれなりに優れており、関数型言語では静的型付けが動的型付けよりもやや優れている点だ。また、関数型言語は手続き型言語よりもやや優れている」
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posted at 14:01:38
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