Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年11月30日(金)
最近意識してTwitterを伸ばそうと出来てませんが、たまに伸びるツイートの傾向はボヘミアンラプソディ感ですね😎笑
何かと言うと、
①過去こんなことがあった（しんどい経験）
②こんな想いで頑張った
③結果、こんな風になったよ
④そこに通ずる想い
かなと。
ストーリーへの共感は深いのかなと🤔
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posted at 09:16:21
2018年11月29日(木)
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「こんなにも出来ないやつ誰が採用したんだ」と言われ続けていた社会人1年目でしたが、そんな中でも"MVPを取った表彰台で何を喋るか"をとにかく妄想してる勘違い野郎でした。結果的に思い描いてた通りに実現出来たし、自分に都合よく勘違いできるゴールイメージを持ち続けることが大切なのかなと。
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posted at 13:05:44
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2018年11月28日(水)
今日の #サニーアンドセビー は「中華街の小籠包キングとアフリカのフルーツ配りが、横浜の街まできましたよ〜！ひとつ100円だよ〜！」編🍜🍥🥟🍌🥭🍍セビー
#mrchildren #重力と呼吸 #sunnyandsevy pic.twitter.com/TbbyMOk1dK
タグ： mrchildren sunnyandsevy サニーアンドセビー 重力と呼吸
posted at 23:36:57
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男性諸君、「髪切った？」などの変化を察知しました系の言葉はハズレた時の返しが不安って人は「その靴可愛いね」「その色(服)似合うね」など着てるものを褒めろ！「えー安物だよコレ」って言われたら「まじ？お前が着ると高そうに見えるわ」の一言で大抵の女は悪い気はしないし笑顔になるし大成功だ。
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posted at 17:37:48
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最近優しい人たちに囲まれているので改めて思うけど、優しいということは誰かに攻撃されたとしても柔らかく受け止めるしなやかな強さを持つということだよなぁ、と。
「頭がいい」はそこにさらに長い時間軸で見たときの想像力を足した感じかな、と思う
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posted at 12:29:50
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箱に入った砂で地形を作ると、瞬時に形をとらえて等高線と段彩の色を投影する装置を紹介した動画。地形の作り方のセンスが良く、山や谷が自然な感じに生成されている。手法とプログラムを米カリフォルニア大学が無償で公開しており、世界中で利用中。 arsandbox.ucdavis.edu pic.twitter.com/OeNiWIiWQO
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posted at 07:42:49
成功するかどうかは今の能力でなく自己確信と努力量。人の基本能力差なんて大体前後20%程度しかない。差があるのは、そもそもそれが成功できると思えている確信があるかないか、成功のために人の何倍もの努力を実際にやりきれるかどうか。能力差なんて努力で簡単に埋められるし、努力の源の確信が必須
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posted at 07:42:13
2018年11月27日(火)
目を疑うデカさ。南豪州の巨大牛。
7歳 高さ194cm 1,400kg…VW GOLFと同じ重量でM.ジョーダンと4cm違い。
pic.twitter.com/YwjIcPn5pG
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posted at 19:50:29
2018年11月26日(月)
本当に意識高い人って
意識高い、という自覚なく生きてるんだろうと思う。
高いというより深い。
意識深い系。
なぜ？どうして？が多いから
常に永遠思考してるわけで
それはマウント取りたいからな訳でも
儲けたいからな訳でもなく
きっかけはただの知的好奇心。
意識深い系と高い系は全然違う。
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posted at 19:09:07
年収に不満があるという相談に「転職したら？」と言ったら「それはスキルがあるから言えるんだ」と返されたけど、リーマンが年収を上げるには出世か副業、転職しかないわけだから、何らかの力を身につけないとその不満は永遠に解消されないよね。不満を言う前にどうしたら稼げるか思考するのが先よね。
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posted at 15:50:12
同期や年齢の近い仲間の活躍を羨ましく、眩しく思える時期が、若い頃にはある。①覚醒するタイミングというのは人それぞれ違うということ、②卑屈になり努力をやめた人にはその瞬間が永遠に訪れない事、③明らかに環境に問題がある場合にはそこを飛び出す選択肢がある事。この3点を伝えておきたい。
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posted at 10:23:40
大きなIT企業で採用責任者をやっている人 @saiyonohito
エントリーが1万人来るとするでしょ。エントリーシートを1枚読むのに30秒かかるとするでしょ。全部読んだら30万秒じゃん。83時間だから10営業日だよ。半月何もせずにESだけ読み続けるんだよ。そんな苦行を強いるな。
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posted at 00:42:57
2018年11月25日(日)
新卒の時、自分より優秀な人しかいない環境で這いつくばって成果出した。いま31歳、自分より優秀な人に囲まれて仕事をしている。部下はWordpressの使い方を辛抱強く教えてくれ、先輩は部下のマネジメント術をご指導くださる。いつまでも無能だ、そしていつまでも学びがある。それがすごく幸せ。
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posted at 23:11:41
両親と話をしている時に、母親が私の育児姿をみて「お父さんもそれくらい協力してくれたら良かったな」とこぼしていて、それは自分の意識の高さと言いたいところだけど、はっきり言って「時代」なんだよな。父親の時代に生きていて、今と同じ価値観でいれたかというと、正直怪しい。
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posted at 21:52:45
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理想は事業戦略から、組織編成、人事施策まで一貫してる事。
理想と現実のギャップは大きい。
経営層と現場のギャップも、大きい。 twitter.com/kohide_i/statu...
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posted at 18:55:57
新卒でホワイト高給職につけた人が30歳手前になって「もっとやりがいのある仕事がしたい！」と激務企業へぶっこみ転職して1年以内に病む姿をたくさん見てしまったので、新卒からホワイトも案外デメリットがあるんだなと理解した。
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posted at 14:19:40
まあ人事だけやってたらCHROにはなれませんよね。人事の人はずっと人事で他の仕事したがらない人が多いイメージですけど。人事に限らず日本のバックオフィス系職種は総務も経理も法務もそうか。ビジネス理解してない人が多いイメージっすね。 twitter.com/kohide_I/statu...
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posted at 09:28:23
Satoshi Onodera @satoshi_gfa18
学び続ける人が魅力的だと思う。高校大学受験で終わらず、資格取るでも、英語勉強するでも、お金の勉強でもよし。社会人になってからでもオンラインで勉強したり、休みには読書したり。生き方や稼ぎ方も大事だけど、個人的に若いうちは、知性や品格、ユーモア、優しさなど人間性を磨くと良いと思う。
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posted at 03:32:15
2018年11月24日(土)
140字の文章の質を高めるためのコツ5選👇
①「そして」「しかも」などの接続詞を削る
②重複した名詞や動詞を削る
③「の様に」「という」などのなくても通じる言葉を削る
④人の名前を2回以上出さずに削る
⑤「とても」「すごい」などの修飾語を削る
より濃いツイートをするために、無駄は削ろう🤔
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posted at 23:45:07
昨日は、一橋講堂でNewsPicksさんの就活生向けイベントでムーギーキムさんと登壇し、そこから箱根に飛び、人事ごった煮会で登壇させていただいたが、とても楽しい1日だった！
お誘いいただいた、NPさん、人事ごった煮の三浦さん、本当にありがとうございました☺️
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posted at 21:52:58
「できる」と「できない」の間に
「できるけど疲れる」がある
#発達障害って何だろう pic.twitter.com/CtZXFNy032
タグ： 発達障害って何だろう
posted at 21:37:44
僕のハードシングス
・20人いた社員が全員辞め3カ月で1人に
・1.5億の借金が返済できず6年間リスケ
・投資家から買い戻し請求、1.7億借金して買い戻し
・3年間付き合った彼女が結婚直前で名前も生年月日も仕事も学歴も全部嘘だと判明
今は社員50人、会社も順調、子供も生まれ、人生なんとかなります
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posted at 20:59:51
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あるベンチャーが先日当社に来ていたんだけど、ジャケットにスキニーのデニム履いたそれっぽい営業。部下連れて二人できていた。その後私が珈琲飲みに行く際のエレベーターで、「馬鹿な担当だからすぐ買うだろう」と上司と思しき方が発言。ごめんね、ストラップはいつもしていなくて。
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posted at 11:00:11
「物語」に欠かせないのが「困難」。
桃太郎は鬼が攻めて来なければ、ただの少年と老人の話だった。
水戸黄門もプロジェクトXも「困難」があって初めて「物語」になる。
「困難」にぶつかった時に、それまでの「過去」とその先にある「未来」を紡いで「物語」を語れるか。
働く人の大切な能力だ。
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posted at 09:55:41
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Expo2025 大阪・関西万博 @expo2025_japan
やったーーーーーーーーーっ！！！！！！！！！！
決まりました！！！！！！
日本、勝ちました！！！！！
2025年万博、日本開催決定です！！！！！
うれしいです！！！！！
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posted at 01:07:38
