Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2023年04月12日(水)
この女性がヤバい。
・世界ネット通信量の15%を占めるNETFLIX
・近年競合プラットフォームとの競争が激化
・そこでクリエイティブチームを総入れ替え
・彼女の指揮下でヒット施策を連発し始めた
これはたぶん、あなたが知らない「天才マーケター」のお話。
1/12 次へ ↓ pic.twitter.com/pOh8PmXgIY
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posted at 09:29:26
2023年04月10日(月)
「業務が忙しくて、人材育成に時間を使えない」という話を聞くたびに、「人材育成に時間を使わないから、業務が忙しいのでは？」説を思いますし
退職者が出た時に、自社のマネジメント改善のシグナルかもしれないのに、「組織の新陳代謝」として簡単に片付け、無学習でGOはどうかと思います。 pic.twitter.com/hSeFPd9wMU
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posted at 08:14:00
2023年04月09日(日)
昨日、50代の方でタイミー使ってスキマバイトをたくさんしてると言う話を聞いて、なるほど、と。フルタイムで働いているけど、新しいことや未知の領域にトライするきっかけがほしい。でもこの歳でバイトを新たに探しても履歴書で通らない（そもそもダブルワークは法律も色々面倒だし）。履歴書いらない… twitter.com/i/web/status/1...
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posted at 11:20:15
2023年04月08日(土)
田中大介/Turing株式会社 COO @DaisukeMAN
「ホワイト企業」のリスクって一回入っちゃうと「辞め時を見失うこと」なんだよね。給与が高い。見栄えはいい。ストレス度合いも高くないし、仕事はつまらなくないしやりがいだってある。だけど「本当に心から仕事を楽しめてるか？」というとそういうわけでもない気がする。SNSでスタートアップで心か… twitter.com/i/web/status/1...
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posted at 18:45:07
