Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年07月19日(水)


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news.yahoo.co.jp/byline/yatsuzu...「会社から転勤を命じられたら、従業員は原則として拒否できないという制度は、日本に特有なものだ。…外資系企業である同社の場合、異動のシステム自体が一般的な日本企業とは異なる。…本人の意思があって初めて異動や転勤が実現するのである。」
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mainichi.jp/articles/20170...「データが存在する1985年から見ても、子どもの貧困率は過去2回、91~94年と03年に減少している。しかし、その後、下がる前よりさらに高い貧困率のピークが訪れた。」
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[国際舞台に人材を 戦略PTが報告書提出 連合] www.rodo.co.jp/news/14855/
グローバル化が進んで国境の垣根が低くなった「世界」を意識した労働運動の展開が避けられない――との認識でまとめられた報告書の存在が明らかに。 #グローバル #連合 #労組
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2017年07月18日(火)


全労連 ZENROREN 【労働相談フリ @zenroren
【談話】高度プロフェッショナル制度創設・裁量労働制拡大は断念せよ www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/201... #全労連
タグ: 全労連
posted at 14:55:24

(ダイバーシティ進化論)無意識の偏見 決断に影響 自問が意識改革の一歩に OECD東京センター所長 村上由美子 :日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
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posted at 11:58:24

国連日本人トップに就任した女性の現場主義が本当にすごい!|中満泉『危機の現場に立つ』 - courrier.jp/news/archives/... pic.twitter.com/L185iwFMAp
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webjapanese 日本語教育 @webjapaneseJ
大阪・民間夜学:40年 日本語でつづる学ぶ喜び 在日コリアンが朗読 - 毎日新聞 ow.ly/32u330dHF1R
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[中途正社員を3分の1以上に 日本型慣行見直せ 職務記述書で納得性向上 同友会が委員会報告書] www.rodo.co.jp/news/15136/
中途採用正社員(キャリア採用)の拡大や日本型職務記述書をベースとした納得性ある評価などを進める必要があるとした。 #中途採用
タグ: 中途採用
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☆新着☆
[【賃金事例】マルハニチロ コア能力を昇格・昇給に] www.rodo.co.jp/news/15195/
社員全員に求められる能力として4領域12要素を設定し、その発揮レベルを絶対評価して昇格、昇給と連動させる“コア能力”をベースとした等級体系を導入している。 #賃金
タグ: 賃金
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☆新着☆
[PCは立ち作業で 生産性向上めざす アイリスオーヤマ] www.rodo.co.jp/news/14851/
PCは立って行い、1回当たりの作業時間は45分まで――アイリスオーヤマが生産性向上に向け新施策を実施。今後、全社に広めていく。 #生産性向上 #働き方改革 #PC
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【中国、新たなネット規制法施行】同国当局が今回の規制で標的にしたのは、映画やドラマ、アニメで「同性愛など『異常な』性的関係や行為を描いた」作品だという。www.afpbb.com/articles/-/313...
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2017年07月17日(月)

中国のネットで「くまのプーさん」が検閲される理由 写真1枚 国際ニュース:AFPBB News (61 users) bit.ly/2uAQ4oA 20件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.afpb... pic.twitter.com/Ns2TdApKwJ
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人は経済的な格差や不平等さに大きな嫌悪感を示すが、その一方で社会的なヒエラルキーは変えたくないという矛盾する感情により、こうした「思いやり」の気持ちが影をひそめるとした研究論文が発表された。www.afpbb.com/articles/-/313...
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】#祇園祭 の“外国人を曳きて手として参加させるかどうかの議論”について、にしゃんた氏「祇園は、元からインターナショナル」 huffp.st/y36ckJf
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全労連・全国一般労働組合と大阪府本部、西成労働福祉センター労働組合は11日、大阪西成あいりん地区日雇い労働者の過酷な労働と生活の改善について、厚生労働省に要請 www.jcp.or.jp/akahata/aik17/...
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(日教組、結成から70年:下)教職員の長時間労働、是正へ力 泉委員長に聞く:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
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New post: "韓国で大卒以上の失業者が過去最多に、全失業者の半数が高学歴=「大学が多すぎ、価値が落ちた」「雇用自体が少なすぎる」―韓国ネット ..." ift.tt/2tZG5Yp
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【#若者調査】「自分は創造的」と感じる日本人、わずか8% グローバル平均を大きく下回る
huffp.st/EM7t2e5
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