Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年09月07日(木)
soar-world.com/2017/09/07/kak...「犯罪を繰り返すのは、社会からはじき出されたやつが多い。親兄弟からも疎遠になって、地元にもおられへんようになる。友人知人もいなくなって、帰る場所がなくなる。…何より働く場所、寝る場所、それから仲間が必要やねん」
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posted at 12:25:10
就活に有利なはずが 出遅れる留学組の悩み:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXMZO...「大きな要因の一つは経団連が時期を早めた6月解禁の選考スケジュールだ。帰国したときにはすでに就活シーズンが始まっていて、その出遅れを挽回できないでいる。」
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posted at 09:41:39
【「学歴フィルター」で振るい落とす採用事情】 「自分は選ばれた」と上位校生徒の半数が実感 : toyokeizai.net/articles/-/187... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/o1aX1PtCrV
タグ: 東洋経済オンライン
posted at 09:00:36
#残業 月300時間・・・。
#過労死 ラインの3倍にあたる長さです。
大阪府にある国立循環器病研究センターが、勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労使協定を結んでいました。twd.ac/2gI1uxc
posted at 07:14:36
マレーシアの住み込みメイド採用事情と費用(2)
住み込みのメイド(での働き手)は国内マレーシア人にはもはやいないらしく(いたとしてもかなりレア)、雇うなら外国人らしい。
かつ外国人を雇う場合はエージェントを通すしかない。
(part timeならマレーシア人もいる)
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posted at 00:22:37
元・のぞみ日本語センター/元・のぞみ日本 @duhocnozomi
当センター(/当社)のブログ、エントリーのご紹介で恐縮ですが、 ベトナム人を介護職の技能実習生として受け入れることがそもそも適切なのかという問題も取り上げています。ご参照いただければ幸いです。→ d.hatena.ne.jp/anhsao/20170429/
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posted at 00:15:57
#Education at a Glance 2017 to be published 12 September: See full list of events bit.ly/2gGsUDx #OECDEAG #MediaAdvisory pic.twitter.com/AtTARUU52V
タグ: Education MediaAdvisory OECDEAG
posted at 00:00:27