Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2021年08月01日(日)
中国、負担軽減目指しオンライン学習塾の規制強化、「出生率改善の一助にも」と中国メディア
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タグ： 国際経済
posted at 23:48:29
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
男性も社会化する過程で「男になる」のであり、さらには、生物学的な性に関わらず、私たちは女になったり男になったり、あるいはその間を行き来したり、そのどちらでもない第三の性になったりする。それほど性は流動的であり、また男性性も多様である。bit.ly/3y1Qv8N
タグ： キャリア
posted at 23:05:01
アマゾン恒例のセールである「Amazon Prime Day（プライムデー）」は、アマゾンの倉庫で働く作業員たちにとっては、「強制時間外労働」の日だ。 bit.ly/3jezKCi
タグ： キャリア
posted at 21:00:36
「チームプレーができる人材が大事」
「ヘッドハンティングよりも、終身雇用が大事」
そう語る藤田社長が「一緒に働きたい」と思う社員とは
www3.nhk.or.jp/news/special/n...
タグ： 組織
posted at 21:00:00
かつては「一流」と言われた日本の大企業、さらに官僚組織までもがなぜ失敗を繰り返すのか。今回は日本組織における儒教の影響を、名著『失敗の本質』からの学び、コロナ対策に至るまで、2人が論を展開します。 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00...
タグ： 組織
posted at 19:00:33
市井の学者は既に今般の感染爆発を予測していたにも拘わらず、菅義偉政権に集まっていた試算は、三菱総研のものを代表として非現実的な楽観主義に塗れたものばかりで、案の定全て外れた。歯向かう人間は人事権の濫用や恫喝で潰してきた政治業者の末路だが、それに巻き込まれる市民はたまらない。
タグ：
posted at 10:38:11
アジアンドキュメンタリーズ @asiandocs_tokyo
終戦後、植民地に残されたまま祖国に帰るこができなかった日本人がいた。フィリピンと中国 ２つの国の残留者たち。そして彼らを救おうとする活動を追いながら「棄民」という国家の大罪を考えるドキュメンタリー映画「日本人の忘れもの フィリピンと中国の残留邦人」配信中！
asiandocs.co.jp/con/478 pic.twitter.com/UMNYe4Qhpi
posted at 09:30:00
バイデン氏、格差是正へ大きな賭け 日本化の懸念が伏線 www.asahi.com/articles/ASP7Z...
posted at 07:04:04
派遣社員の「同一労働同一賃金」 すっきりしない現実
www.asahi.com/articles/ASP7Y...
《講師の男性は19年末ごろから学校側に「同一労働同一賃金」について相談するようになった。「そのことをきっかけにいやがらせを受けるようになった」と男性はいう》 pic.twitter.com/ARcOqb6fVA
タグ： 社会政策
posted at 06:50:06
さまざまな業種に広がる個人請負。しかし、無権利状態であるため、予期せぬ事態に追い込まれる人たちがいます。
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/444...
posted at 05:01:50
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
日本では最近「ジェンダー炎上」が後を絶たない。筆者のもとに「なぜ炎上が起きるのか」「何がダメなのか」といった質問が寄せられることが増えた。広告に含まれるジェンダー・ステレオタイプについて、議論がようやく始まった段階と言えるだろう。 bit.ly/3sCZcSR
posted at 00:05:00
