Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年02月14日(月)
どのような仕事に従事する労働者が「ワーカホリック」になりやすいのか？(2021)
gigazine.net/news/20210214-...
posted at 23:15:00
立憲、維新、国民など野党4党派の枠組み新設
mainichi.jp/articles/20220...
共産の小池書記局長は、維新を「与党の補完勢力」と位置づけた上で「野党の基本姿勢に関わる問題だ。共産を外し、維新を野党として扱う形になれば、野党の立場が根本から問われる」と強い不快感を示しました。
タグ： 社会政策
posted at 22:20:00
【本日の注目記事】
中華といえばエビチリ、酢豚や天津飯などがあるが、実は、日本風にアレンジされた中華で中国ではメジャーではない。最近、「ガチ中華」と呼ばれる現地の味を再現する本格的な中華が増えており、中国の胃袋としては嬉しい限りだ。36kr.jp/173609/
posted at 22:00:00
日本はすでに移民社会。なのに政府は「移民政策はとらない」といい、現実をみないことにしてきた……。髙谷幸・東大准教授の指摘です。現実をみないことは弊害も招いています。2月18日のオンラインイベントにもご出演いただきます（松）
#多様なルーツの人がつくる日本社会
webronza.asahi.com/politics/artic...
タグ： 国際移動 多様なルーツの人がつくる日本社会
posted at 19:09:21
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「アニメ制作会社に就職する時のポイント」togetter.com/li/1845002
が伸びてるみたい。内容が気になるね！ 作成者:@kekotaro1
タグ： キャリア
posted at 17:05:46
澤田晃宏（高卒進路記者／ジャーナリスト） @sawadaa078
「時給1500円」が現実的だと思う理由は、技能実習生の採用コスト（実習生の賃金は最賃としても、監理費や技能検定料、採用コストなどもある）は年300万円に達する。
さらには、
そうした実習生を採用している企業の7割が決して体力のあると言えない従業員19人以下の零細企業。 pic.twitter.com/Tdd5j4Ljjf
タグ： 国際移動
posted at 16:35:54
「雪の宿」の三幸製菓火災、避難ドア開けられず逃げ遅れた可能性…バイト４人は訓練不参加か : 社会 : ニュース : 読売新聞オンライン www.yomiuri.co.jp/national/20220... 年２回避難訓練が行われていたが、複数の従業員は取材に対し、「社員ではないので、アルバイトは訓練に参加していなかった」などと話した。
タグ： 社会政策
posted at 15:44:12
福岡里砂 ⌇ Lisa Fukuoka @c_a_t_a_l_y_s_t
これは本当に大切な視点👇
日本語教育と（同化を強いる方向に繋がりがちな形での）日本文化紹介に留まらず、より踏み込んで相手の文化背景を深く理解すること。そして自分たちの「当たり前」を見直し、より良いものを共に創り出す姿勢。介護に限らず、日本の様々な現場で必要になってくると思います。 twitter.com/osakaup/status...
posted at 11:20:47
【最新刊】
ジェーン・ハンフリーズ：著
『イギリス産業革命期の子どもと労働：労働者の自伝から』
膨大な自伝資料を統計調査し産業革命に寄与した労働者階級の家族生活、職業継承、徒弟制度をめぐる諸事実を明らかにした画期的研究。
buff.ly/3c77g8G pic.twitter.com/4Ru4z0uSS7
posted at 09:00:12
DXの課題は人材・スキル不足が5割 外部人材雇用もジョブ型導入進まず #デジタルトランスフォーメーション #テレワーク #PCサーバー #IT経営 #業界動向 dlvr.it/SJwHRC
タグ： IT経営 PCサーバー テレワーク デジタルトランスフォーメーション 業界動向 組織
posted at 07:06:03
【中国が｢極端な貧富の差｣の中で山ほど抱える難題】 国内の社会矛盾増大､習近平政権に焦燥が見える
#東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/510...
posted at 06:02:32
非公開
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posted at xx:xx:xx
「逃走に成功したのは、グローバルIT資本主義のエリートたちでした。旧来の専門・職種という枠や特定の国家の枠に閉じこもるのではなく、抜け出したり新しい仕事を立ち上げたりすることによって活躍の道をつかんだ人々です」 ＃逃走論 www.asahi.com/articles/ASQ28...
posted at 01:30:45
日本企業が重視してきた経営原則には、「元気なヤツ（ダイナモ）」を排除する強力な力学が働いていた。なぜか？［2021年4月9日掲載］
#日経ビジネス
business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
posted at 01:00:03
