Katsuhiko TSUZAKI(@ktsuzaki)/2022年07月18日

Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

いいね数 46,697/51,179
フォロー 772　フォロワー 135　ツイート 5,358
Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える

Favolog ホーム » @ktsuzaki » 2022年07月18日

« 次の日| 前の日 »

並び順 : 新→古 | 古→新

2022年07月18日(月)

NHKニュース @nhk_news

22年7月18日

OB・OG訪問、就活生からは「やりたい仕事のイメージがはっきりする」といった声があがっています

ただ、専門家は「キャリアセンターなど信頼できる場所から紹介してもらってほしい」と注意も呼びかけています pic.twitter.com/2nGgd1oTGJ

タグ：キャリア

posted at 22:44:00

日本経済新聞電子版（日経電子版） @nikkei

22年7月18日

キーエンス貫く「知の共有」　組織の力で高報酬の果実 s.nikkei.com/3ILlWtG

タグ：組織

posted at 20:30:08

毎日新聞 @mainichi

22年7月18日

銃撃対応に「組織的欠陥」「脆弱な意思決定」　米小学校21人殺害
mainichi.jp/articles/20220...

米南部テキサス州ユバルディの小学校で児童と教師計21人が殺害された銃乱射で、事件を検証する州下院の委員会は、中間報告書を公表しました。

タグ：組織

posted at 19:00:00

Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp

22年7月18日

【現場猫】30歳まで無職だった自分に働ける職場なんてあるんだろうか…→「若手として熱烈歓迎されたのでヨシ！」現場仕事はいいゾ
togetter.com/li/1916684.

タグ：社会階層

posted at 14:15:08

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

22年7月18日

【中国人口減から国力衰退に危機感】
news.yahoo.co.jp/pickup/6432921

タグ：国際経済社会政策

posted at 13:07:00

朝日新聞官邸クラブ @asahi_kantei

22年7月18日

客が激減し、時短営業を強いられたときも、自販機は24時間営業で経営を助けた。人件費ゼロに加え、電気代が月約1万円と維持費の低さも魅力だ。現在は週8万円ほどを売り上げるという。

コロナ対策だけじゃない、自販機ラーメン続々　東京進出の試金石に：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASQ7K...

タグ：キャリア食の社会学

posted at 12:27:19

Forbes JAPAN @forbesjapan

22年7月18日

米国の主要な14組織を大いに信頼している米国人は、平均するとわずか27%にとどまる─

→政府や主要な組織に対する米国人の信頼度、軒並み過去最低に
forbesjapan.com/articles/detai...

タグ：社会政策

posted at 12:03:01

東洋経済オンライン @Toyokeizai

22年7月18日

コロナ禍の新たな旅の形として注目されている「おてつたび」。旅行者は旅先で手助けを求める農家や漁業の事業者や観光事業者の仕事を手伝いながら、日本各地を回ります。手伝いをすることで報酬を受け取れるこの仕組みを作った30歳女性起業家や参加者に話を聞きました。
toyokeizai.net/articles/-/604...

タグ：キャリア

posted at 12:02:27

東洋経済オンライン @Toyokeizai

22年7月18日

【経営者の｢上から目線｣をなくす非カリスマ意識】組織の上に行くほど｢人｣が見えなくなる #東洋経済オンライン
 toyokeizai.net/articles/-/602...

タグ：東洋経済オンライン組織

posted at 12:02:26

Forbes JAPAN @forbesjapan

22年7月18日

ランジェリーブランド「ヴィクトリアズ・シークレット」は、調達先に黒人の経営する企業が少ないという現状を改める必要性をようやく認めたようだ─

→ヴィクトリアズ・シークレット、黒人所有企業からの調達拡大へ
forbesjapan.com/articles/detai...

タグ：組織

posted at 11:33:01

日経ビジネス @nikkeibusiness

22年7月18日

「仕事にやりがいを見いだせない」「自分に合った仕事が何かわからない」という悩みを打破するのは「パーパス」です。自分軸を持ち、「自分が心の底からやりたくて、自分だからできる目標」を見つけることで人生も働き方もよりサステナブルにするには？ business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...

タグ：組織

posted at 10:00:32