Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年04月10日(月)
非正規労働者の待遇を底上げしたしわ寄せは正社員へ向かい、じきに、正社員の既得権益は剥がされていくことになるでしょう。 - スキルのない正社員が「働き方改革」で窮地に陥る理由 bit.ly/2ooo1EY
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posted at 21:00:01
在日ブラジルの半数が今も東海地方に集中。製造業に雇用を依存している結果だろう：Região Tokai continua abrigando mais da metade da comunidade brasileira www.alternativa.co.jp/Noticia/View/6...
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posted at 19:53:22
NIKKEI BUSINESS DAIL @nikkei_bizdaily
「左遷」された工場勤務で得た現場経験が大きな糧に。「仕事人秘録」セーレン会長兼ＣＥＯ・川田達男氏⑤ （７日付働く面）
www.nikkei.com/article/DGXKZO...
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ニュース解説 - AIベンチャーの雄が総務省の開発指針に反対する理由：ITpro (77 users) nkbp.jp/2ognJ2m 14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/itpro.ni... pic.twitter.com/M2sdEz6pe1
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夜間中学 外国人８割 「マナビタイ」変わる教室 九州に公設ゼロ www.nishinippon.co.jp/nnp/national/a... #西日本新聞
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posted at 09:03:56
「店舗を安定的に運営するには約20人の店員が必要」。コンビニは人手がかかる、外国人留学生が重宝されるわけ：「ここが大変だよ！ 日本のコンビニ」 business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/1...
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2017年04月08日(土)
米国に送られた中国人留学生は、“大人の事情”の犠牲者なのか？｜短期集中連載「パラシュート・キッズの冒険」 - buff.ly/2pbxVaa buff.ly/2pbT4ka pic.twitter.com/qtMChLKR82
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金融緩和が長引き日銀が将来大赤字に陥る懸念が浮上していることが明らかになりました。「出口論議は時期尚早」と繰り返す黒田総裁ですが、国民への説明責任が問われています。www.tokyo-np.co.jp/article/econom... pic.twitter.com/nJuUykk9RM
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posted at 11:18:27
2017年04月07日(金)
筒井康隆さん、慰安婦像への侮辱促す？ 「炎上狙った」：朝日新聞デジタル (80 users) bit.ly/2nRX1dQ 37件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.asah...
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posted at 21:46:08
【新刊情報】納富信留『哲学の誕生：ソクラテスとは何者か』…哲学はソクラテスとともに始まったとされる。何ひとつ書き残さなかった男の死が、なぜ哲学史2400年の原点となったのか？ 従来の哲学史観では致命的に見落とされてきたその誕生の真実を探る。ちくま新書『哲学者の誕生』増補改訂版。 pic.twitter.com/REAEBeQwyD
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posted at 19:51:59
【WEB特集 「フリーランス」急増 そのわけは？】特定の企業と雇用契約を結ばずに働く「フリーランス」の人たち。なぜ、今、急速に増えているのか現場を取材しました。
www3.nhk.or.jp/news/web_tokus... pic.twitter.com/7pBwKPLsxB
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posted at 19:05:51
【今日は「世界保健デー」（4月7日）】人口10万人あたりの自殺者のデータ。2000年時点と比べ、多くの国で自殺率は低下していることが分かります。日本は韓国に次ぎ2番目に多いです。今年の世界保健デーのテーマである「鬱（うつ）病」とも自殺は大きく関係しています。 pic.twitter.com/atRNoKvwNS
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posted at 17:59:33
2017年04月06日(木)
.@Toyokeizai 【情報労連リポート】2016.04月号 トピックス「全ベルコ労働組合の闘い 業務委託契約の乱用に対して労働組合や代理店主が「使用者性・労働者性」を訴え提訴」 ictj-report.joho.or.jp/1604/topics03....
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posted at 17:07:53
冠婚葬祭業に蔓延する｢個人請負｣の深い闇 従業員約7000人のうち正社員はたった32人 | 週刊東洋経済(ビジネス) - 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/163... @Toyokeizaiさんから
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posted at 17:07:24
これ、なんの問題かと言うと、冠婚葬祭大手ベルコにおける業務請負契約の乱用と求人詐欺の問題です。大手求人情報サイトで同社の情報を見ると従業員数7128名のうち正社員はなんと、たった32名。残りは全て業務委託契約の個人請負やパート」という問題。質問中には委員会室でどよめきが起きたと。 twitter.com/yohei_tsushima...
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posted at 17:05:02
完全失業率ついに3％割れ！それでも日銀が金融緩和をやめない理由 gendai.ismedia.jp/articles/-/51387 #現代ビジネス
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posted at 16:51:47
生涯未婚に対する個人的な考え (53 users) bit.ly/2nbVYZL 37件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/anond.ha...
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2017年04月05日(水)
【WEB特集 「フリーランス」急増 そのわけは？】特定の企業と雇用契約を結ばずに働く「フリーランス」の人たち。なぜ、今、急速に増えているのか現場を取材しました。
www3.nhk.or.jp/news/web_tokus... pic.twitter.com/S8spBXx6cp
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posted at 20:49:53
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
育休復帰後も責任ある仕事を任され、続けていく決意が強まった －八州・新明あいさん ift.tt/2o1uIMn pic.twitter.com/wOCa8fjyr1
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posted at 15:03:30
米、国連人口基金へ拠出停止 「中国の強制中絶」理由に
宗教保守派など、政権支持者の間には中絶への反対が強い、という背景もあるようですが...国連は「遺憾」としています。
www.asahi.com/articles/ASK45...
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posted at 14:47:22
【4月刊行予定】中原淳編『人材開発研究大全』日本型雇用慣行が崩壊しつつある現在，日本企業は「能力形成システム」を再構築する必要に迫られている．組織への参入前から退出まで，人材開発の最新の知見をここに集約した一大リファレンス．buff.ly/2oYr8Au …
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posted at 14:12:03
ベネッセの突出した給与上げ幅は、産業界の人材確保競争を映しています。他の産業との賃金格差も徐々に縮小してくのでしょうか▼ベネッセ給与15％上げ 介護各社、人材確保に焦り ：日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXLAS...
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posted at 13:21:14
サスキア・サッセンの新刊
『グローバル資本主義と〈放逐〉の論理』は、４月中旬の刊行です。
「人・モノ・場を社会システムから『放逐（expulsion）』する新たな論理とは何か」日本語版への序 を収録。 www.amazon.co.jp/dp/4750345024/... @amazonJPさんから
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posted at 11:56:02
