Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年09月25日(月)
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紙面【社会】仕事や学校に行かず、家族以外とほとんど交流しない「引きこもり」について、全都道府県の4割超の21都府県が独自に実態把握に乗り出している。地域の民生委員らへの聞き取りが中心で、40歳以上が過半数を占める自治体もある。ほか 詳しくは本日(9月25日付)東京新聞朝刊にて pic.twitter.com/JTw5S7h85k
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posted at 06:51:50
webjapanese 日本語教育 @webjapaneseJ
＊大学や専門学校など進学先が大都市に多いこともあって、日本語学校も大都市に多いんですが、そのせいで簡単には留学生から技能実習生相手に路線変更できない、みたいなこともあるようです。東京と神奈川の実習生をあわせても広島より少ない。
todo-ran.com/t/kijis/19376
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posted at 07:56:45
「長時間労働は思考奪う」漫画で訴え - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース ryukyushimpo.jp/mainichi/entry...「『長時間労働＝いい社員』という価値観を変えなければ、過労死はまた起きる」
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posted at 08:24:35
中国語って覚える意味あるの？ (56 users) bit.ly/2fk9oNf 35件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/anond....
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posted at 09:46:08
経産省「雇用関係によらない働き方」報告書p.72
外部人材を活用したい企業は、プラットフォーマーに依頼すれば、人選や契約の仲介をしてもらえる。
今は派遣会社が派遣労働者を派遣してくれるわけだが、外部人材について同様の役割を担うプラットフォーマーの機能の拡充が重要、と。 pic.twitter.com/0EnjLo5cPV
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posted at 10:46:01
日経新聞は堺屋太一氏の言葉を借り、留学生が「日本で就労できないことが反日の温床になっている」と主張します。もはやフェイクニュース以上。どこまで日経は外国人の奴隷労働者を増やしたいのか。増加する「偽装留学生」の「偽装就職」闇システム www.fsight.jp/articles/-/42808
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posted at 10:48:06
「副業」促進には複数の狙いが重なっていると思う。企業が労働契約を結ばずに、労働力を柔軟に確保できるようになる、働く側も特定企業を超えてスキルを活かせるようになる、というのが政府側の主張。一方で、身の回りでは「教育費がかかりすぎて給与だけでは足りないから」という意見が多数。
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posted at 11:02:50
ナ カ ニ シ ヤ 出 版 の 人 @NakanishiyaSh
2017年9月30日（土）14:00～
石井香世子編『国際社会学入門』と河合優子編『交錯する多文化社会』の刊行を記念して、合同シンポジウムが開催されます。どなたでもご参加ください。
www.nakanishiya.co.jp/news/n19488.html
twitter.com/NakanishiyaSh/...
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posted at 12:17:34
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ＯＥＣＤ加盟国で一番自殺率の高いストレス社会の #韓国 では、市民の心配事は、隣国 #北朝鮮 の脅威よりも、仕事や経済など、より日常的な懸案だ bit.ly/2fik6DK
posted at 12:35:12
安倍政権は、財界が年収400万円以上の人まで残業代ゼロにしてくれって要望したのに対して、まずは1075万円以上で始めて「小さく産んで大きく育てる」と答えています。一度通せば基準は政府が下げたい放題ってことです。今回の選挙で勝てば即国会に法案提出です。
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posted at 18:26:15
私はこれを別の観点から問題視していて、日本企業の経営者は単なるコスト削減のために雇用の非正規化、外注化を推し進めたにもかかわらず、まだ「うちの強みは現場力」などと思っている。現場はその幻想を維持するために、派遣や外注をこき使う。IT部門などの現状を見てつくづくそう思う。 twitter.com/hironobusuzuki...
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posted at 18:57:59
🇺🇸 昨日です。スポーツ界まで介入してきたトランプ大統領に対して、NFLの選手たちが臆せずプロテストを行いました。日本のアスリートにも「プレーで勇気を与える」ことに固執せずに、知名度を活かして、おかしいことには異論を唱えるくらいであってほしい。日本語字幕を付けたのでご覧ください。 pic.twitter.com/YSAAPyU1T8
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posted at 21:58:32
2017年09月26日(火)
人手不足が深刻な外食は人材確保に知恵を絞っています。ドトールコーヒーは非正規従業員に退職金制度を導入しました。少しでも長く働いてもらいたい、という狙いです。
www.nikkei.com/article/DGXLZO...
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posted at 07:03:04
改めて見ると凄いな。20年前に比べて世帯年収の中央値122万円も下がったのか。これで戦後２番目の長さの好景気って言われてもね。低所得層がガッツリ増えてるんだから、間違いなく格差拡大してるなぁ。これで景気回復で賃金上がってるとか言われても説得力ないよ。 pic.twitter.com/cW7oV6lAnq
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posted at 07:41:26
@litera_web 「家庭での教育こそが大事なんだという考え。…背景には日本の復古的な家庭教育、そして「親学」がある。…親学というのは子どもに問題があるのは「親がしっかりしてないからいけない」という考え方です。しかし、いくら「しっかりしたい」「がんばりたい」と思っていても余裕のない親はたくさんいる」
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posted at 07:55:50
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「レイプされた時、あなたは何を着ていた？」 性暴力と服装の相関関係を問う、アメリカ大学の展覧会
huffp.st/AsGJloH
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posted at 11:06:55
2017年09月27日(水)
＜疫学調査＞魚たくさん食べる人、うつ病リスク半減（毎日新聞） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170927-... コメント欄に「魚食べたけどうつ病になった」が多い…。すごい社会。長時間労働、家庭内不和など多数のストレス因子がある日本で、そりゃ魚だけではどうにもならないだろう…。
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posted at 02:32:08
その働き方は、他人に“価値”を提供しているか？ 元グーグル人材開発担当が考える「働き方」と「仕事の価値」とは？ 《西原 潔》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/51158 pic.twitter.com/q7RJ7WM7w0
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posted at 06:25:17
日本の国際競争力９位に後退 政府債務や女性社会進出遅れで | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2017...
137か国中「女性の社会進出」７７位。「スイスが技術の革新力や教育水準などがすぐれているとして９年連続で１位」。
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posted at 08:37:33
図表で見る起業2017年版が明日新たに発表されます！ギグ・エコノミーやデジタルツールを使った零細企業についてなど最新の流行が詰め込まれています！去年のレポートを見逃した方はこちらでご覧ください！buff.ly/2fxb09T
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posted at 12:30:03
「過労死ライン」63事業所 月80時間超の時間外労働 賃金不払いは32事業所 熊本労働局調査（西日本新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170927-... @YahooNewsTopics
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posted at 12:42:58
20代大卒女性が「活躍」より「家族との時間」を求めるのはなぜか news.yahoo.co.jp/feature/757 #Yahooニュース
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posted at 13:50:59
【New】安倍首相が解散で使った「国難突破」。あまり耳に馴染みのない言葉ですが、実は戦時中に多用されていたんです。 当時の政府は、どんな使い方をしているのでしょうか？新聞をめくってみました。（籏智広太 @togemaru_k）www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi...
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posted at 16:46:43
三菱電機の新入社員の男性の自殺をめぐり、両親が会社を相手取り提訴しました。遺書には「私は三菱につぶされました」という言葉が残されていました。男性の母親は「なぜ息子は命を落とすまで追い詰められたのか、その理由が知りたい」と話しています。www.bengo4.com/c_5/n_6732/
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posted at 17:34:10
時間外労働は悪？日本が直面する労働環境の問題 www.fashionsnap.com/the-posts/2017... pic.twitter.com/cuwm6Qeubl
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posted at 17:38:02
www.nikkei.com/article/DGXMZO...「学生は授業にまじめに出ているにもかかわらず、採用の現場では、そのことが評価の対象にあまりなっていないことを示している。」企業側があほやね
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posted at 18:39:30
男性は、こうした長時間労働などが原因で適応障害を発症したと主張していて、新卒で入社してから２年後の去年５月に退職。大和ハウス工業は「指導に従い、今後、このようなことが起きないよう、労働時間の管理を徹底していきたい」と話す。
www3.nhk.or.jp/shutoken-news/...
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posted at 18:43:16
【勝負師の小池都知事が練った｢三段跳び｣戦略】 あおり食った民進党は｢分党｣｢解党｣へ大混乱 : toyokeizai.net/articles/-/190... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/1rOLXn5o0E
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posted at 20:40:34
NIKKEI BUSINESS DAIL @nikkei_bizdaily
学生優位だった今年の新卒採用。学生は企業側の姿勢をどう見ていたのでしょうか。内定者に本音を聞きました。明日(28日）の日経産業新聞です。#就活
www.nikkei.com/article/DGXMZO...
タグ： 就活
posted at 20:55:35
【連載アーカイヴ】ポケモンGOからソーシャルメディア、社会福祉まで。最先端を読み解くための「民俗学」連載。畑中章宏の「21世紀の民俗学」！ wired.jp/series/commons...
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posted at 21:15:35
