Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年10月29日(日)
Midori Fujisawa共訳『候補 @midoriSW19
日本人の57％は「多様性は我が国をダメにする」と回答。24％は「多様性は我が国をより良い国にする」と回答。
生物種の場合、一般的に、均質性の高い種ほど滅びやすい。#justsaying twitter.com/martfack/statu...
タグ： justsaying
posted at 03:20:59
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ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
明らかにアジア人を差別する行為をされたダルビッシュ投手
「彼は間違いを犯した。彼はここから学ぶでしょう」
huffp.st/q5dzhKV
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認知症改善に「共産主義時代」を再現ーー
ボルフラム所長によると、「無気力だった人が突然、自分でロールパンにバターを塗れるようになったり、飲食量が増えたり、自分でトイレに行くようになったり、前よりもフレンドリーで… www.afpbb.com/articles/-/313...
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人の名前を検索すると、「Xの本名や彼氏は？気になる結婚の噂もチェック！」といったタイトルのブログが複数出てきたことはないでしょうか。このような「トレンドブログ」はどのように作られているのか。書いたことのある方に話を聞きました。
www.bengo4.com/internet/n_6861/
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posted at 09:35:06
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東京・六本木の交差点で、カメラの画像を解析して、通行人の移動方向や性別・年代、人数をリアルタイムで推定する実証実験が始まりました。プライバシー保護の観点からは、どう考えればいいのでしょうか。
www.bengo4.com/internet/1069/...
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posted at 09:46:53
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麻生のヤクザみたいな態度も異常だが、記者も気が弱すぎ。か細い声で自信なさげに聞くなよ。あなたの印象ねって言われてハイじゃねえだろ。そんな弱腰だから麻生も威張るんだよ。ジャーナリストならしっかりしてほしい。 twitter.com/kama_yam/statu...
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posted at 09:55:01
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[まずは女性活躍から ダイバーシティ対策で 協和エクシオ] www.rodo.co.jp/news/27626/
今年10月にダイバーシティ推進室を社内に設置。全社員中７％と少数な女性の活躍推進を、当面の活動の中心に据える方針だ。 #女性活躍 #ダイバーシティ経営 #労働 #雇用
posted at 12:08:10
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鈴木智彦／SUZUKI TOMOHIKO @yonakiishi
書店では本を売っても2割しか儲けがない！という嘆きのツイートをみましたが、俺らに入るの1割っす。
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posted at 22:19:54
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2017年10月30日(月)
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
いまネットで人気のまとめはこちらです。「工場見学に来た小学校教師「いいですか皆さん、ちゃんと勉強しないとこういう所で働くことになりますよー」」togetter.com/li/1165842
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posted at 06:00:10
＜働き方改革＞高プロ・裁量労働制に警鐘「過労死増える」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171030-... @YahooNewsTopics
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posted at 08:43:30
ベトナム人の雇用拡大 現地政府と覚書の群馬県 現地展開視野にエリート採用（上毛新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171030-... @YahooNewsTopics
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社員とパートが同一賃金、給与明細は社内ウェブで公開！？ 日本一安いメガネ店の“丸見え経営”とは…｜ニフティニュース news.nifty.com/article/domest...
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日立のサテライトオフィス利用者は1日1800人、多様な働き方をどう評価？（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171028-... @YahooNewsTopics
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建設現場の「新3K」って何？ 深刻な人手不足の打開策になるのか（投信1） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171026-... @YahooNewsTopics
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ファミマ、24時間営業の見直し着手 深刻な加盟店の苦境、どうなる「コンビニの象徴」 business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16...
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【3刷出来】『世界の行政改革―21世紀型政府のグローバル・スタンダード』（経済協力開発機構（OECD）編著 平井文三訳・本体価格4,600円＋税） ★開かれた政府、公務員集団の新たな組織化等の観点から、改革のあり方を鋭く提示。 www.akashi.co.jp/book/b65417.html
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【国民1人当たり900万円を超える借金？！】政府債務をOECD諸国間で比較した結果、日本は国民1人に対し86682ドルと対象国で最も高い額となりました。（2014年時点データ） #国債 pic.twitter.com/OlbZQG7Uzp
タグ： 国債
posted at 11:00:28
先日、新規報告書「コンピューターと今後求められるスキル」が発表されました。国際成人力調査（PIAAC）を用いて、人間とコンピューターの読解力・数的思考力・ITを活用した問題解決能力を比較をしています。goo.gl/xMbkGW #GoingDigital pic.twitter.com/dNDzkLuJpw
タグ： GoingDigital
posted at 11:31:09
研究開発を加速する中国、足を引っ張るトランプ……自動車や再生エネルギーのイノベーションで今後アメリカは中国に後れを取りかねない
www.newsweekjapan.jp/stories/world/...
#中国 #アメリカ #研究開発 pic.twitter.com/k5KrWKC9nN
posted at 12:00:15
【今日の注目トレンド3】スマートフォンの出荷台数でインドが中国に次ぐ世界第2位に／インドが世界2位のスマートフォン市場に、米国抜く--Canalys japan.cnet.com/article/351095... pic.twitter.com/eHsZfgEaT9
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posted at 12:07:35
■今人気の記事■ 【リクルート｢最強の営業｣が卒業を決めるまで】 ｢5つの名刺｣を駆使する森本さんの仕事論 : toyokeizai.net/articles/-/194... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/jDzrkIVt0W
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 12:15:34
【ローンを組めるようにする技術】
フィリピンでは、最新のＩｏＴ技術を活用し、所得の低い人でもローンが組めるようにする新しいビジネスが始まっています。おはＢｉｚキーワード解説です。（４分１５秒）www3.nhk.or.jp/news/contents/... pic.twitter.com/kNYXByLqAb
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posted at 12:37:01
技能実習で日本に行くと人権侵害や奴隷労働のリスクがあるので偽装留学の需要があるのかも：The Japan Times www.japantimes.co.jp/news/2017/10/3...
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posted at 12:41:25
【新刊】『転げ落ちない社会』www.keisoshobo.co.jp/book/b313360.h...（宮本太郎編著）本日取次搬入いたしました。
今日の日本社会に広がる困窮や格差、孤立の問題にいかに取り組んでいくべきか。日本社会にとり喫緊の課題に新たな視点から提言する。
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posted at 12:50:28
10月30日は、中国文学者で、漢字の研究で知られる白川静が亡くなった日です（2006年）。中公新書からは、『詩経』と『漢字百話』が出ています。碩学の仕事の一端を知るのには、最適だと思います。ぜひ、ご一読ください。 pic.twitter.com/jxfQlxPr8S
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posted at 13:41:58
ベトナム人だと技能実習で来るか留学で来るかの二者択一。来月から施行される技能実習新法が機能し搾取や人権侵害の問題が減れば技能実習での来日者が増え、偽装留学問題も自然と解決するような気もするけど twitter.com/NeTawamasa4660...
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posted at 13:51:34
「実は技能実習生の受け入れにつれて家族の日本訪問も増え、家電などを購入」。ベトナムの技能実習生の家族はまだ海外旅行に行ける層ではないと思うけど（苦笑）。日経も適当 twitter.com/nikkei/status/...
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posted at 15:43:57
「図表で見る社会2016｣によると、2014年の日本の成人のヘビースモーカー率（全成人人口に対する毎日喫煙する人の割合）はOECD平均を少し上回り20%でした。先日政府が発表した #タバコ税 が導入された場合どのような影響があるのでしょうか。 #増税 pic.twitter.com/UuUCPzYVzv
posted at 16:00:27
渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988
長時間労働する理由、年代で偏り 20代「早く帰る勇気ない」が1割（headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171030-... 長時間労働の理由の「1位は「仕事量と人員のバランスが合っていないから」（53.9％）で、2位は「自分で仕事をコントロールできない業務だから」（34.2％）」。
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posted at 16:29:51
外国人実習生、介護現場にも 11月から職種拡大 指導に戸惑う施設も（西日本新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171030-... @YahooNewsTopics
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posted at 17:15:39
【10月31配信】労組は個人事業主化に警戒を／伍賀一道金沢大名誉教授が講演 bit.ly/2gUVe9z pic.twitter.com/wITcWS49vS
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posted at 18:37:57
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
すぐに後悔に襲われた。男性だった時には簡単に見つかった仕事が、女性になってからは断られ続け、性別を変えたためだと感じるようになった。
huffp.st/vyi2iRR
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posted at 18:38:53
